湖南省国创电力有限公司

北京象牙塔网格安全信息技术有限公司

北京象牙塔网格安全信息技术有限公司是一家倡导“校园大安全”理念，基于校园安全大数据分析，提供专业安全风险预警、管理及评估校园安全运营服务商，是国内校园网络化安全管理的开创者。
公司依托20年的社会化安全领域服务经验，运用大数据、边缘云、物联网、人工智能、5G等技术，结合教育安全、培训、文化、研学、研判等精准服务，致力于全场景打造“互联网+校园安全”生态，全面提升校园安全预、防、控服务能力。
截止目前，象牙塔业务遍布河北、河南、陕西、四川、贵州、云南、新疆等省份，典型服务案例超过5万所学校。
公司以物联网、云计算、移动互联为产品基础，全面打通校园安全人防、物防、技防等多维联结渠道，着力打造基于网格化的校园安全隐患管理云平台，以及校园安全风险感知预警产品体系，从而为用户提供更加科学的校园安全隐患风险评估工具和手段，实现校园安全管理过程全记录，真正提升校园安全风险智能化预、防、控能力，真正做到安全可视化、管理规范化、责任明晰化。
象牙塔校园安全管理平台2014年开通，截止目前覆盖全国12个地市，拥有近3万所学校客户以及40万精通校园安全管理的教师用户，同时为10万家长用户提供了学生在校安全互动服务。公司着力升级打造“象牙塔”品牌系列产品，全面构建技防、智防、云防校园安全产品体系，同时在产品运营方面，引入互联网运营思维，突破传统校园安全场景下的家校沟通模式，以校园安全大数据为基础，通过整合丰富的服务应用资源，协助校园安全管理每一个环节的智能决策及风险问题解决。
北京象牙塔以守护学生安全成长、健康发展为使命，汇聚北京师范大学、北京政法职业学院、河北科技大学、河北女子职业技术学院等专业院校以及河北省教育厅等的优质科研资源，成立联合实验室，以不断的科技理念创新推动公司科研生产链，逐渐形成以用户为导向，以科研创新为推动力，以高技术人才培养为中心的市场化协同发展模式，力争为用户提供更加专业、更加精准、更加及时的校园安全管理设计及解决方案，全面推进校园安全信息化管理进程，引领“大校园安全”建设发展新方向。

中研规划研究院（云南）有限公司

中研研究院是集发展规划、区域发展、政策研究、资源调查、空间规划、产业发展、重大项目策划、专项债和长期债项目包装等咨询服务为一体的智库型研究机构。研究院所拥有的技术团队实力强大，深耕云南区域规划领域数十余年，为云南区域经济发展做出了突出贡献。中研研究院凭借卓越的研究实力，赢得多家***及省内外高研机构、政策研究机构、高校紧密合作关系，形成了强大的技术支撑网络。目前，中研研究院与中国地质调查局昆明自然资源调查中心以联合创建云南省新型研发机构为目标，开展紧密合作；同时，与云南省区域经济学会、中国设施园艺科技与产业创新联盟联合成立了县域发展中心、中国设施园艺科技与产业创新联盟云南中心。研究院实力得到进一步提升，为承担重大研究任务奠定的更加坚实的基础。

太原新希望双语学校

太原新希望双语学校成立于2014年，经太原市审批局批准，由山西隆润投资有限公司创办，是一所涵盖小学、初中、高中三个学段的全日制民办寄宿制学校。2022年学校迁入新校区，办学条件全面提升。新校区占地37万平方米，投资超过7亿元，按照国家标准科学规划和设计，配备高标准教学楼、实验楼、学生公寓、教职工公寓、艺术馆、体育馆、餐厅、标准化运动场及现代化教学设备，打造生态化、人文化、现代化、智能化的“四化”校园，助力学校高品质发展。建校以来，学校践行“真”“赢”“家”文化，发展稳健，家长满意度逐年提高，教学质量持续提升。高考一本达线率稳定在90%以上，二本达线率稳定在98%以上；中考成绩位居太原市前列，生均总分保持在610分以上；小学教育教学特色鲜明，创客团队参与国际大赛，健美操队多次荣获全国金奖，80%以上的师生在各类比赛中获奖。元旦期间，学校面向社会招聘高中、初中、小学及幼儿园各科优秀教师，有意者可将简历发送至招聘邮箱。招聘时间：2023年12月31日全天，如当日不便来校，可致电招聘部另行预约。特别提示：今年职业高中已启动，以普高教师标准和薪酬待遇招聘优秀教师，提供更多岗位供应聘者选择。招聘邮箱：taiyuannewhope@163.com；预约电话：0351-5562222 / 5562226；温馨提示：应聘者需准备近期一寸免冠照片一张，毕业证、身份证、教师资格证、县级以上荣誉证书等相关证件。招聘条件：品质要求：热爱教育事业，师德优良，具备奉献精神；学历要求：小学专科及以上学历，初中、高中本科或研究生学历，并取得教师任职资格证书；体貌要求：年富力强，身体健康，形象气质良好；资历要求：小学教师需有三年以上教学经历，初中、高中教师需有五年以上教学经历；荣誉要求：具有优质民办学校教学经历或获得省市学科带头人、骨干教师、优秀教师、模范班主任等荣誉称号者优先；业务要求：通晓所任学段学科教材体系，教学基本功扎实（普通话达标，书写规范，表达干练，语言流利），具备一定学科素养和符合时代要求的教学理念，同时具备探究钻研习惯和进取精神；育人要求：具备对应学段的学生管理能力和教育水平，呵护学生身心，关爱学生健康，尊重学生人格，教育语言文明；具有正确的人才质量观，关注学生全面发展，重视学生个性化培养；合作教育要求：具备良好沟通能力，能及时向家长反馈学生在校情况，尊重家长，理解家长；文化认同要求：遵守学校规章制度，践行学校管理和行为文化。招聘流程：通知应聘教师赴校时间；试讲（抽取课题、备课、试讲、评课）；评委约谈；择优录取，签订协议。薪资福利：幼儿园教师年薪4—8万元；小学教师年薪7—14万元；初中教师年薪9—18万元；高中教师年薪13—22万元；不同学段、学科设置学期考核奖；教职工享受每年一次体检及季度、传统节日福利；教师节和年终设置慰问金；就餐免费，住房优惠；教师子女上学优惠；享受带薪假期；保证双休日和法定寒暑假日天数；编制教师享受“五险”。教学楼、操场、录播教室、校园电视台、艺术馆、实验室、实验楼、教师公寓。小学分为初小部（一二年级）、中小部（三四年级）、高小部（五六年级）三个学部，培养目标为“知书达礼、健康快乐”，三部协同推进战略：初小——立品；中小——立学；高小——立志。一手好字、一口纯正英语、一些文雅气质、一项兴趣爱好、一项健身技能、科创团队、副校长兼小学部主任王世明示范教学、人人一节成名课、“教学新秀、教学标兵、教学名师”大奖赛、走出去接受前沿教改信息。学部坚持立德树人，为学生打好人生底色，践行“五育”并举，确保学生健康成长，立足教学改革，加强“学堂”建设。以德立教：初中部全体教师签订《师德承诺书》，树立底线思维，遵守行为准则，彰显师德风范。副校长兼初中部主任刘玉江敬业修德，当好学生引路人，师德宣誓。以研促教：建立完备的“备-研-讲-听-议-思-学”教研体系，从课堂探究到课程研究，从任务驱动到学生活动，从情境导学到素养导向，促进教师教育观念和教学方式转化升级。讲堂变学堂、坚持“导学案教学”、学生占据主体地位、教研活动持续精进、信息技术、实验教学、“五育”并举美育教育。高中部通过严格规范的学生管理、持续创新的德育教育、与时俱进的教学改革，取得优异教育教学成绩。严格规范的学生管理、激扬生命的激情教育、无声自习零抬头、激情操前读、激情宣誓。持续创新的德育教育、十八岁成人礼、高考送考仪式。高中部重视青年教师培养，结合“家”文化建设，采取教研组长示范教学、师徒结对等方式帮助其成长；每年举行青年教师技能比武大赛、课堂风采大赛，以赛促提高。重视青年教师培养、教研组长示范课、青年教师比武大赛、以“生”为本打造活力课堂、青蓝工程师徒结对。名校青睐“新希望”。

海南中安赋数产

中安赋，是一家以投资驱动的，专注于人工智能算力全产业链布局投资、建设、运营与管理的综合性集团 公司;中安赋由亚赋资本管理团队参与共同设立;中安赋将在全国打造一系列先进人工智能算力集群AIDC，提 供一站式智算综合服务，赋能千行百业，打造产业生态，引领行业之先。亚赋资本，前身是渣打银行私募股权 投资部，累计共投资60亿美元，专注于新兴市场(亚洲、中东、非洲)投资，深耕中国市场近20年，投资业绩 斐然。亚赋资本团队具有丰富的投资经验，投资领域涉及消费、先进制造、健康医疗、企业服务等，投资中通 快递、中粮、新华保险等知名企业。