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蒙城牧原农牧有限公司

100-499人

公司优势

安徽蒙城牧原农牧有限公司是一家民营企业,员工人数在150至500人之间,属于农/林/牧/渔行业。牧原集团成立于1992年,专注于集约化生猪养殖,致力于提升猪肉品质,坚持为客户创造价值,使人们能享用高品质猪肉,享受美好生活。作为中国规模化养猪行业的领军企业,牧原集团承担行业责任和社会责任,以国际视野和高标准推动中国养猪业的发展。牧原集团为优秀人才提供了广阔的平台,吸引了来自清华大学、北京大学、武汉大学、吉林大学、中国农业大学、西北农林科技大学、南京农业大学等200多所高校以及29个省市区的8000多名大学生加入。我们期待优秀的人才加入牧原,共同推动养猪行业的发展,照亮世界未来。安徽蒙城牧原农牧有限公司(以下简称“安徽牧原”)位于安徽省亳州市蒙城县,是牧原食品股份有限公司的全资子公司。安徽牧原成立于2017年4月28日,注册资本2亿元,主要业务包括畜禽养殖及销售、优良品种繁育、粮食购销、饲料加工销售、林木培育种植及销售、畜产品加工销售、畜牧机械设备加工销售、猪粪处理(具体业务范围以工商登记机关核准为准,需经相关部门批准后方可经营)。公司地址:安徽省亳州市蒙城县乐土镇经二路与纬四路交叉口西150米(邮政编码:233500)。

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温州鑫亿网络科技有限公司成立于2017年10月24日,地址在浙江省温州市永嘉县乌牛街道金雅苑小区1103号(仅限办公使用)。公司属于应用软件开发行业,同时涉及科技金融、运营商/增值服务和计算机硬件领域,员工人数为1-49人。

唐久便利始创于1996年,总部位于山西太原,是中国中西部最早引入便利业态的企业之一。截至2023年底,唐久便利在全国拥有2258家门店,覆盖山西、陕西、河南、海南、河北等省份,员工总数达11000人,年销售额超50亿元。

唐久便利专注于高标准食品安全体系建设,拥有鲜食、烘焙等6个自有工厂,确保产品安全与健康。所有鲜食工厂均采用十万级净化车间设计,并通过QS、ISO9001、ISO22000等多项认证。

自成立以来,唐久便利19次荣登“中国连锁百强企业”榜单,曾获“山西省著名商标”(2014)、“中国优秀特许加盟品牌”及“商业特许经营体系4A级企业”(2017)、“连锁企业改革开放四十年企业长青奖”(2018)以及“中国便利店创新大奖”(2019-2021)。

**愿景**:做中国最强的便利店!
**使命**:创造员工和加盟伙伴的物质与精神幸福,提升消费者和城市幸福感。
**文化价值观**:专业、诚信、友好、利他。

**发展历程**
1996年:唐久超市有限公司成立。
1998年:首次将便利业态引入中西部地区。
2000年:5000平方米配送中心成立并运营,引入上海海鼎POS系统实现数据联网。
2001年:首次入选“中国连锁百强企业”。
2006年:完成从传统仓储到现代化物流的转型。
2007年:门店总数突破500家。
2008年:第六次入选“中国连锁百强企业”。
2009年:全程冷链物流配送中心启用。
2010年:西安唐久便利连锁有限公司成立。
2013年:“京东唐久网上大卖场”成立,开启全渠道商业模式。
2014年:荣获“中国驰名商标”称号。
2015年:西安唐久门店突破100家,第12次入选“中国连锁百强企业”。
2017年:被评为“商业特许经营”体系AAAA级企业。
2018年:西安唐久物流中心投入使用,总面积超100亩;荣获“连锁企业改革开放四十年企业长青奖”。
2019年:门店总数突破1100家,西安物流园正式投入运营,太原唐久鲜食工厂建成。
2021年:鲜食工厂投产,烘焙工厂建成。
2022年:西安总部大楼启用,创立咖啡品牌,开拓运城市场。
2023年:门店突破1700余家。
2024年:河北石家庄唐久便利开业,全国门店总数达到2258家。

唐久便利19次入选“中国连锁百强企业”,2014年荣获“山西省著名商标”,2017年荣获“中国优秀特许加盟品牌”及“商业特许经营体系4A级企业”,2018年荣获“连锁企业改革开放四十年企业长青奖”,2019-2021年荣获“中国便利店创新大奖”。

公司成立于2012年,办公地址在武汉市,主要经营土建施工。

一、公司简介
天宝始创于1979年,2015年在香港主板上市(天宝集团股票代码:1979),专注电源技术研发40余年,设计和制造安全可靠的电源与智能充电器产品,为不同客户提供具有市场竞争力的「一站式智能电源解决方案」。多年来,与众多国际品牌建立长期稳固的合作关系,成为值得信赖的主要供应商。天宝拥有完善的一体化体系,涵盖技术研发、制造生产、销售服务及成熟的供应链,在中国、匈牙利、越南设立生产基地,配备先进技术和自动化设备,拥有国家认可资格(CNAS)的检验实验室。销售网络覆盖全球,并在韩国、日本、美国等地设有办事处。

二、培训与发展
完善的人力资源管理体系及良好的发展前景,为员工提供广阔发展空间。公司推行“能者上,平者让,庸者下”的动态管理机制,力求为每位员工创造平等发展机会并搭建职业发展平台。为实现员工与公司协同发展,公司建立完善培训制度,聘请专业顾问公司为有需求员工开展各类培训,中高层管理者有机会赴国外学习先进技术与管理经验。

三、待遇
公司为员工提供良好工作及生活环境。员工宿舍宽敞明亮,中高层管理人员享有单间或套房等福利。厂区内设有影视厅、图书室、健身房、舞蹈室、羽毛球场、篮球场等运动娱乐设施;人力资源中心定期举办各类文娱活动(如年终聚餐、迎新春抽奖等),丰富员工业余文化生活。福利方面,员工享有社会保险、法定节假日、节日礼品、年终双薪等多种形式的福利。公司大量招聘男女普工,欢迎内地大中专院校与我司联系;同时在深圳、南京等地设有研发中心,欢迎电力电子研发类人才加入!

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