通联支付网络服务股份有限公司山东分公司

**通联支付网络服务股份有限公司**（简称**“通联支付”**）是一家综合性现代企业，专注于电子支付、营销服务及金融增值服务。成立于2008年10月，总部设在上海，注册资本高达14.6亿元人民币，是当前国内第三方支付企业中资本实力最雄厚的公司之一。公司在全国范围内设立了34个省、自治区、直辖市及计划单列市的分支机构，机构网点规模在支付行业中名列前茅。作为首批获得中国人民银行颁发支付牌照的第三方支付企业，并荣膺中国支付清算协会副会长单位。

**通联支付网络服务股份有限公司山东分公司**（简称**“山东分公司”**）成立于2009年6月，主要业务涵盖银行卡专业化服务、银行卡收单、预付费卡数据处理、网上支付、综合账户支付，以及为银行定制的多种金融外包服务。分公司已在山东省除青岛之外的16个地市设有业务部门，各项业务均全面展开。公司致力于为客户提供一体化的资金流解决方案及增值服务，力争成为行业领先、综合实力最强且备受客户信赖的支付服务提供商。秉持“让资金流通更加顺畅，让支付操作更加便捷”的使命，始终坚持“市场导向、客户至上、服务为先”的原则，全心全意为客户提供卓越的支付体验。

**新员工培养机制**

- **导师制度**：新员工入职后，公司将指定具有丰富经验和行业背景的资深员工担任导师，协助新员工快速适应工作环境与业务流程，指导日常任务并根据工作进展给予及时的鼓励与反馈。

**职业发展路径**

- **双通道晋升体系**：探索并实施“军衔-军官”相结合的职业发展双通道，旨在打破管理职位数量限制，激励员工提升自身技能，灵活规划职业生涯。目前，公司超过70%的中层管理者均为内部晋升。

**薪酬福利政策**

- **市场竞争力薪酬**：公司将根据行业标准、市场趋势及内部公平性原则，为每位员工提供具有竞争力的薪酬福利，确保吸引、激励并留住优秀人才。
- **全面福利体系**：提供社会保险及住房公积金，额外提供午餐补贴、交通补贴和通讯补贴，为员工定制司服，并每两年组织一次健康体检。
- **实习计划**：实习期间，公司将提供实习津贴，具体数额将基于个人绩效评估而定。

**总结**：通联支付通过其强大的资本基础、广泛的业务网络、专业的人才培养机制、灵活的晋升体系以及全面的薪酬福利政策，致力于成为国内领先的支付服务提供商，为客户带来高效、便捷的支付体验，同时为员工提供广阔的发展空间与完善的福利保障。