铜陵利夫

广东粤科芮银信息科技有限公司

**企业简介**

粤科芮银成立于2016年6月，是粤科云科技的全资子公司，由广东省金融办批准设立。依托于省市二级政府的指导与粤科金融集团的强大支持，公司聚焦珠三角，服务全国，致力于为实体产业提供全方位的投贷联动金融服务。

在汽车金融、不动产融资、消费金融等多个领域，粤科芮银依托互联网的广泛客户基础与先进的大数据风控技术，构建了以珠三角为核心、辐射全国主要城市的优质资产获取与管理网络，以及多元化的资产证券化渠道。其标准化的机构运营流程（SOP）确保了平台能够高效地进行跨地区、多机构、多产品服务，满足高并发的需求。

业务覆盖范围广泛，集中在广州、深圳、中山、珠海、东莞、佛山等珠三角地区，并辐射至全国的南京、武汉、济南、西安、福州、天津、成都、长沙等重要城市。我们坚持产品标准化、操作规范化、信息透明化，积极引导社会资本，全力推动小微企业的发展，旨在构建一个创新导向的千亿元级科技金融资产管理平台。

**薪酬与福利**

粤科芮银提供具有竞争力的薪酬待遇，确保员工获得行业内公正的回报。我们的薪酬结构包括：

- **基本工资**：提供市场竞争力的薪酬标准，确保员工的经济基础稳定。
- **绩效奖金**：根据公司业绩和个人表现，设置灵活的绩效奖金机制，鼓励员工的持续成长与贡献。

**福利体系**

为了营造一个健康、舒适的工作环境，粤科芮银为员工提供全面的福利保障：

- **社会保险**：自员工入职之日起，公司为其购买包括养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险在内的全面社会保险。
- **住房公积金**：为每位员工提供住房公积金，帮助解决员工的住房问题。
- **带薪年假**：除法定节假日外，转正员工享有5-15天的带薪年假，让员工有时间休息和充电。
- **带薪病假**：自入职之日起，员工每年享有5天的带薪病假，保障员工的健康权益。
- **额外福利**：包括定期举办的生日会、团队下午茶活动，以及每月的餐费补贴等，旨在提升员工的工作生活品质。

通过这些措施，粤科芮银致力于创造一个公平、激励、关怀的职场环境，让每一位员工都能在职业发展的同时，享受到丰富的福利待遇。

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升职空间大，个人能力提升

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