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济源曹雨枫音乐文化工作室,员工人数不足50人,企业性质为民营企业,所属行业为教育、培训、院校。
2001年,万科开始布局珠三角,2002年底进入广州。2003年4月,正式成立广州市万科房地产有限公司。该公司是万科企业股份有限公司(000002)的全资子公司,专注于广州及周边地区的住宅开发。广州万科及其关联企业的注册资本超过22亿元。
秉承万科集团成为中国房地产行业领导者的愿景,广州万科自成立以来,始终秉持对客户的关怀、对产品质量的追求以及对社会责任的承诺,推动其在广州的发展。自2003年以来,广州万科相继推出了四季花城、城市花园、万科蓝山、万科城、天景花园、万科云山、金色家园、金域蓝湾、金色康苑、金色荔苑、万科城新里程、金色城品、万科城明、柏悦湾、金域华府、天河御品、兰乔圣菲、金域华庭、北部万科城等19个项目,另有多个项目在建待售。
2010年,广州万科销售额达到73.6亿元,销售5800多套住房,销售面积达57.04万平方米,当年实现权益净利润12.4亿元。截至2010年底,广州万科以5.4%的市场份额,跻身广州市房地产开发商前三名。
万科认为,坚守价值底线、拒绝利益诱惑,通过专业能力从市场获取公平回报,是万科成功的基石。公司致力于通过规范、透明的企业文化和稳健、专注的发展模式,成为最受客户认可、最受投资者信任、最受员工欢迎、最受社会尊重的企业。
广州万科积极承担社会责任,努力实践企业公民行为。2006年11月25日,首个面向中低收入人群的住宅项目万汇楼在广州四季花城项目旁奠基。该项目被广东省建设厅列为“广东省企业投资面向低收入群体租赁住房试点项目”,并在2008年年中正式入住。
同时,广州万科积极推进工业化、绿色三星、低碳环保等工作,探索可持续发展之路。2010年,广州南沙08NJY-1项目获得国家住建部颁发的“万科府前花园A组团二星级绿色建筑设计标识”,成为广州市住宅建筑行业首个获此殊荣的项目。2011年,广州万科计划建设广州市首个工业化住宅项目,开工面积超过10万平方米,并争取获得国家绿色三星认证。目前,广州万科已与中国土木工程学会住宅工程指导委员会、广东省房地产学会、广东省建筑科学研究院等多个权威机构建立了合作关系,多个项目获得了国家级奖项。
2006年,广州万科四季花城荣获“2006中国詹天佑土木工程大奖”(一、二期)、“2006年度美国景观建筑师协会德州分会年度最佳规划奖(未建成类)”;2007年,广州万科蓝山荣获“2007詹天佑大奖优秀住宅小区金奖”、“2007年度广东省建设工程金匠奖”,城市花园荣获“2007年度广厦奖(住宅类)”;2009年,广州万科云山荣获“广东省绿色住区”称号,万科城获得“广东省绿色住区”、“2009中国土木工程詹天佑奖优秀住宅小区金奖”、“全国优秀示范小区”、“中国国际花园社区(综合类大奖)”、“全球国际花园社区银奖”等奖项;2010年,广州万科云山荣获2010年中国土木工程詹天佑奖,万科城新里程(一期、二期)项目荣获“2010年度广厦奖(经济适用房)”、“2010年广东省绿色住区”、“A级住宅认定项目”等多项大奖,使得万科品牌在广州市场上得到广泛认可和高度赞赏。
人才是万科的资本。自成立以来,广州万科一贯主张“健康丰盛人生”,重视工作与生活的平衡,为员工提供可持续发展的空间和机会,鼓励员工和公司共同成长,倡导简单的人际关系,致力于营造能充分发挥员工才干的工作氛围。经过八年的努力,广州万科已拥有近两百名来自投资、设计、工程、营销、成本管理、客户服务等领域的高素质专业人才,打造了一支富有理想主义激情的优秀团队,在产品研发、产品制造、产品销售和服务领域不断创新,丰富了万科在广州地区房地产开发的实践,为万科集团的发展做出了重要贡献。
2011年,广州万科在“有质量增长、均好中加速”的目标指导下,继续深耕大广州,扩大市场份额,创新与管理,推进工业化与绿色三星,与客户、合作伙伴共同创造更加美好的生活。
成都鑫允文化传播有限公司,成立于2017-07-03,位于成都市郫都区郫筒街道何公路生资市场15栋01号,所属行业是文艺创作与表演,室内娱乐,1-49人。
爱朗之星教育科技旗下的爱朗慧才苑是一个连锁美式双语个性化幼儿园品牌,成立于2010年的北京。经过超过十年的发展,服务范围已扩展至北京、西安、沧州、燕郊、廊坊等地,拥有10家幼儿园,逾500名教师,累计服务超过1万名儿童,当前在园儿童数量约为3000名。爱朗慧才苑专注于融合中美先进的教育理念与资源,旨在为2-6岁的儿童提供最高品质的个性化教育服务,促进其人格发展和潜能挖掘。
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目前,公司致力于研究、开发、设计、生产和销售智能交通产品,并提供施工和维护服务。公司拥有一支由机械、计算机、电子和通信等领域资深专家组成的强大技术团队。公司秉持“以人为本,科技创新”的宗旨,坚持“以质量求生存,以服务求发展”的经营理念,在竞争激烈的市场中,通过强化内部管理和提升员工素质,推动多元化发展战略,致力于成为国内领先的智能交通企业。
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