河北耐德智控技术有限公司

上海透景生命科技股份有限公司，简称“透景生命”，成立于2003年，其总部位于上海张江高科技园区，专注于研发、生产和销售高端体外诊断产品，并致力于将新型检测技术应用于临床检验领域。

2017年4月21日，透景生命成功上市，股票代码为300642。

至今，透景生命已累积获得近300项医疗器械注册证书，形成了以流式荧光技术、化学发光技术、多重荧光PCR技术和液相色谱串联质谱技术为核心的技术平台，以及涵盖肿瘤全程监测、自身免疫、心血管疾病、病原体感染及生殖健康等多个应用方向的多元产品线。公司与日立诊断合作推出了日立-透景兼容性流水线，开创了国内兼容性流水线的新模式。

秉承“整合全球技术资源，本土化创新发展”的理念，透景生命旨在成为生命科技领域具有国际影响力的领军企业，为推动人类健康事业的发展贡献力量。

绿能慧充

绿能慧充数字技术有限公司成立于2012年，总资产达5000万元人民币。公司业务已覆盖陕西、新疆、甘肃、四川、广东、江苏、福建、湖南、湖北、云南等多个省份。

自成立以来，公司专注于充电桩模块研究、整机方案设计、设备生产、充电桩微网储能、场站项目申报、方案设计、高低压设施建设、场站运营及售后服务等领域，并取得了显著成绩，获得了多项国家专利。

绿能科技秉持“绿色能源，美丽家园”的发展理念，致力于技术创新，提高人民生活质量，促进和谐社会建设，实现客户与企业的社会价值。

公司通过新能源、车联网、汽车金融、充电网络、汽车后市场服务等多元化布局，构建新能源汽车全产业链生态系统。自主研发了感知化、物联网化、智能化的智能车位锁，解决新能源汽车充电难题，提升充电桩使用效率，改善用户体验。公司整合多方资源，运用跨平台服务和终端建设运营，打造新能源汽车桩锁位一体化平台，涵盖智慧停车系统、电能转换、新能源电机电源等多项技术，获得30余项国家专利。

公司与新能源行业内的关键企业建立了战略合作伙伴关系，包括比亚迪、开沃、吉利汽车、北汽新能源、西安特锐德、泰耀电力、国网陕西电力、陕西地电等。截至现在，绿能慧充数字技术有限公司在以西安为中心、辐射周边省市的布局中，已投入运营超过6000个充电终端，其中90%为大功率快速充电设备，有效缓解了公共交通车辆和网约车的充电难题，为新能源行业发展做出了贡献。

此外，绿能慧充数字技术有限公司与北京小桔新能源汽车科技有限公司（滴滴）于2019年4月共同成立了小桔绿能（深圳）新能源有限公司，持股比例为60%。公司还迅速在西安、长沙、昆明、杭州等地设立了地方子公司，扩展新能源市场，旨在打造全国性的专业汽车充电生态系统，推广绿色能源，共建美好家园。

我们坚持成为充电桩的专业制造商和充电站的专业运营商！

清榕乡村

双峰山田园综合体位于宁城县忙农镇扎兰营子村，由内蒙古清榕乡村旅游开发有限公司承建，通过宁城县清旺种养殖专业合作社与当地农户构成利益联结共同体，秉持“绿水青山就是金山银山”的理念，助力“决战脱贫攻坚不落一人”战略。采用“公司+合作社+农户”的模式，实现三产有机融合和多方利益紧密绑定。田园综合体规划总面积34000亩，总投资计划5亿元，预计五至八年完成。包含旅游观光、餐饮服务、休闲娱乐、特色养殖、采摘、集中康养六大板块。项目按照“一体四区‘21+’大工程”思路进行整体治理改造，分为规划建设期、增容扩幅期、延伸开发期、竣工完善期、提质优化期五个阶段。通过项目实施，对全村600户2300人，其中贫困户102户237人进行重点帮扶，流转11000亩农田，综合治理24000亩宜林地和河滩地。截至目前，企业已投资8000万元，流转土地2000亩，完成16项建设，包括土地治理1000亩、“走字花海”种植300亩、观光路建设500延长米、植树1000株、机电井建设3眼、月牙湖建设、特色窑洞13个、旅游接待中心园林绿化、村级公路绿化2000延长米、道路拓宽5公里、新修混凝土公路200延长米、绿化果树种植50亩、河道治理300延长米、新建旅游厕所两处。项目已初具规模，带动扎兰村六组整组及部分贫困户稳定脱贫，增加村集体经济收入，实现“三金农民”，社会评价良好，游客众多。

青山利康药业

一、公司简介
依托科伦药业和四川大学华西医院的资源优势；高成长型医药企业，二十年稳健发展，年利润达数亿元；专注于血液净化技术领域服务。

二、产品优势
1、发明专利产品“血液滤过置换基础液”，在多次重大灾害救援中表现突出；
2、腹膜透析液品质获市场高度认可，国产品牌市场占有率名列前茅；
3、成功转化国家863项目“赛尔肤”，获批Ⅲ类医疗器械脱细胞生物羊膜。

三、创新平台
1、国家级高新技术企业，四川省企业技术中心；
2、国家血液净化制品制备技术国地联合工程实验室；
3、与高校及科研机构共建产学研用一体化创新平台；
4、授权专利近百项，主导制定国家及行业标准十余项。

四、职业发展平台
1、人才理念：事业留人、情感留人、待遇留人；
2、职业发展：双通道晋升机制，提供纵向与横向发展机会；
3、培训/培养：
● 科伦药业、华西医院、四川大学生物治疗国家重点实验室等学习机会；
● 新人培养、定制化培养、提升培养、专项培训、英才培养、精英培养。