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河南沃坤电子科技有限公司

20人以下

公司优势

河南沃坤电子科技有限公司作为上海心悦医疗科技有限公司的分支机构,其主要职责涵盖华中、华北、西北以及东北地区的市场销售和技术支持。上海心悦医疗科技有限公司则是一家专注于神经心理认知领域的高科技企业,致力于该领域的临床应用研发、市场推广与服务。

通过与国内顶尖科研机构及权威医疗单位的合作,公司融合了前沿人工智能技术和全面的生物-医学-心理-社会诊疗理念,成功研发了一系列神经心理认知产品,并在临床应用上取得了显著成效。目前,公司自主研发的产品已在近百家大型三甲医院得到广泛应用,并获得了行业内的高度评价与认可。

未来,公司将继续紧跟时代步伐,不断追求创新,以积极进取的精神,将先进的诊疗理念融入实践,为患者提供更优质的医疗服务,保障国民健康,开拓新的业务领域,实现企业的长远发展与卓越成就。

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**集团概览**

金域医学,股票代码603882,总部设于广州,是中国第三方医学检验领域的先驱和领导者,专注于提供以第三方医学检验及病理诊断为核心的技术服务。通过构建广泛的服务网络,金域医学利用大数据和先进科技手段,致力于为全国各级医疗机构提供高质量的医学诊断信息整合服务。公司在全国及香港地区共设立37家医学检验实验室,覆盖约90%的中国人口区域,辐射包括粤港澳大湾区在内的国家和地区。服务对象超过22,000家医疗机构,可进行2,600多项检测。金域医学在多个领域取得重大突破,如获得国家地方联合工程实验室、国家级博士后科研工作站、院士工作站、国家级大数据产业园等荣誉,并与多所高校合作推动产学研结合。2021年全年营收超过50亿元,市场占有率位居行业前列。

**合肥金域简介**

合肥金域医学检验实验室有限公司,成立于2007年,是广州金域医学检验集团股份有限公司的全资子公司,亦是一家国家级高新技术企业。作为安徽省首个国家基因检测技术应用示范中心,合肥金域还拥有数字化国际远程病理会诊中心、通过国家知识产权贯标认证、首批通过国际标准ISO15189认可的医学独立实验室等荣誉。公司多次荣获国家高新技术企业、安徽省精准医疗临床基因组学工程研究中心、省企业技术中心、安徽省非公企业示范工会、合肥市五一劳动奖状等称号。历经十余年的发展,合肥金域已成为省内规模最大的第三方医学实验室之一,服务网络覆盖广泛,提供最齐全的检验项目,有效解决了安徽省检验和病理医疗资源分布不均的问题。自成立以来,合肥金域已服务近1,000万人次安徽民众,深入到乡镇、县域、社区等基层医疗机构,通过市场化模式促进资源共享,推动医疗服务的均衡发展。

铂方集团于2008年创立,旗下健康产业囊括四家聚焦医疗领域的公司,包含两家电器贸易企业和两家生产型企业。集团最初专注于体外诊断等贸易活动,历经十五年的不懈努力,已转型为集生物医药、医疗器械贸易和制造于一体的综合性民营集团。

集团现有100多名正式员工,团队成员包括专业的医疗器械生产、质量管理与技术人才,管理层均拥有医疗器械相关专业背景及丰富实践经验。我们提供开放、公平的工作环境,旨在激发员工潜能,鼓励他们创造价值、实现个人成长,与企业共荣。

我们的企业文化核心如下:

- **使命**:以追求卓越的热情,为健康生活提供顶级产品。
- **愿景**:成为中国顶尖的健康产业集团。
- **精神**:传承、公正、互利、创新、成长。
- **价值观**:坚持公正为人、圆满行事的原则,注重细节与品质,以文化传承为基石,通过不懈努力与创新,推动企业持续发展。

业务范围:

- 集团医疗业务网络遍及东北三省及内蒙古东部,代理运营超过100个国内外品牌,并与多家知名厂商如雅培、贝克曼、赛默飞、希森美康等签订了长期战略合作伙伴关系,致力于强化自身优势,积极拓展市场,实现与更多品牌和厂家的共赢合作。
- 我们与区域内50余家三甲医院、100余家二级以上医院建立了直接销售关系,同时与数十家经销商保持着良好的合作关系,过去五年内销售额年均增长超过30%,展现出强劲的发展势头。
- 长期以来,集团始终坚守服务客户、让利于市场的理念,积极扩大销售网络,确保高质量的服务覆盖更广泛的市场。

1. 公司主要业务包括电子消费产品的绿色再制造及跨境电商销售,业务和组织已覆盖中国、美国、加拿大及欧洲等地。公司业绩保持年均50%的增长率,团队迅速扩大,成绩显著。
2. 公司已完成A+轮融资,估值超过一亿美元。
3. 以“利他”为核心理念,即致力于对环境、社会、客户和员工的贡献。公司通过提供多样化学习和培训机会来践行这一理念,培训内容涵盖辩证法、利他学、心学、科学、哲学等领域,旨在提升员工的综合能力,助力其实现个人价值。
4. 员工有较大的晋升空间,每年两次公平的晋升和薪资调整机会。
5. 公司为表现优异的员工提供多元化的专业发展机会及晋升路径,并鼓励他们成长为复合型管理人才。
6. 对于表现突出的员工,公司将发放丰厚的年终绩效奖金,并提供包括居住证“7转3”人才落户上海、限价房福利、人才公寓等多种福利。
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8. 表现优秀的员工将获得股权激励,并有机会参与美国和加拿大的海外工作项目。