万纳神核控股集团有限公司
1000-9999人
公司优势
万纳神核秉持“以人为本、品质万纳、福祉社会”的管理哲学，践行“伙伴加兄弟、共铸丰碑工程”的经营策略，以及“创新发展、服务核电”的工作导向，依托卓越的技术实力和严谨的管理体系，致力于打造高标准的核电工程。遵循“树万千丰碑工程保顾客满意，科学文明施工保障员工健康，合理利用能源资源呵护环境，标准规范服务持续改进业绩”的管理准则，公司采用现代化的企业管理模式进行运营，并追求“专业化施工、集团化运作、市场化经营、现代化管理”的发展目标，坚持“人才强企”战略，不断在市场中塑造品牌形象，提升核心竞争力，实现整体效益的全面升级。
在竞争激烈的市场环境下，万纳神核集团融合核安全文化，创新管理模式，形成“以计划为龙头，以质量为保证，以安全为基础，以程序为依据”的高效作业模式。当前，公司积极参与秦山核电、田湾核电、三门核电、福清核电、大亚湾核电、海阳核电、防城港核电、阳江核电、海南核电、台山核电等多个核电站的建设和相关设备的安装、调试、检修及服务工作。
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青藤创新发展有限公司成立于2014年（前身为广州育达贸易有限公司），专注于跨境电商领域，总部位于广州市花都区，旗下设有英国、德国、郑州和深圳四个分公司。
公司业务起源于英国，拥有多个自主品牌，涵盖箱包、家具、家纺和户外等多个品类。依托亚马逊、Groupon、eBay及独立站等现代化电商平台，采用多品牌多品类精品运营模式，致力于开拓海外市场。
青藤创新是一家年轻、时尚且充满活力的企业，团队平均年龄28岁，90后和00后占多数。年轻化团队确保沟通无障碍，人际关系平等，工作氛围轻松愉快，创意源源不断。自2014年推出首款产品以来，年GMV已突破8亿人民币，箱包销量在亚马逊排名第一，店铺单日订单量破万，TIKTOK连续六个月位居榜首，每年保持150%以上的增长速度。这一切成就得益于每一位员工的努力。
在企业发展过程中，青藤创新在国内建立了多个城市工厂和海外生产线，并构建了完善的海外仓储物流体系。在英国和德国等客户高密度区域自建海外仓（总面积超5万平方米）并规划物流线路，高效覆盖主要市场，同时为国内其他跨境贸易企业提供海外仓储物流配送服务。
未来，青藤创新将继续坚守“将中国优质商品与供应链推向全球”的使命，深耕B2C跨境出口贸易领域，勇往直前。
**福利：**
1. 工作时间：5天8小时，9:00-18:00，双休；
2. 薪酬：提供行业内具有竞争力的综合薪酬，包括基本工资、奖金/提成、年终奖、绩效奖金、特殊奖、工龄、全勤等多元化结构，每年根据绩效表现升职加薪无上限；
3. 福利：缴纳五险一金、商业保险，享有国家法定假日、婚假、生育假、节假日福利及满一年带薪年假等；
4. 团建：提供下午茶、零食、咖啡，每月举办员工生日会，每周健身活动，定期组织员工旅游、团建、聚餐、K歌等活动；
5. 晋升：拥有完善的培训和晋升机制，实行老带新一对一导师制，连续三个月表现优秀的员工可获晋升，支持员工参与外部培训并奖励，提供双向晋升发展通道；
6. 关怀：配备微波炉、冰箱等设备，方便自主用餐；
7. 通勤：广州公司位于花都区政务中心（花6路、花32路、花76A路、花86路）和青少年宫（花27路）公交站，地铁站为9号线花都广场站；深圳公司靠近清湖地铁站；郑州公司位于经三路广电南路站，地铁站北三环A口。
5000平方自有物业，家大业大，有实力。设计师来自香港、上海、深圳、广州，国企央企背景，想要更好的职业发展和钱途，有欲望有能力你就来。
公司成立于2015年，办公地址位于巴彦淖尔市经济技术开发区中小企业创业园，主要经营无毛绒纱线的加工与销售。
团队如同人一样，应持续进步与成长，是一个生命体。团队进步的基础在于持续的学习、反思和沟通，具备自我批评的承受力与能力，团队中不断发现自身不足的文化，是团队成熟与自信的体现。能够学习与反思的团队，展现出对大目标的深刻理解与坚持，也体现出实现目标过程中的坚韧，尤其是面对困难与挫折时的应对能力和奋斗精神。在这样的团队中，沟通迅速且成本低；信任多，抱怨少；团队成员在思想、表达、倾听和行动上高度一致。
泰州市露尔泰电热电器有限公司，员工人数不足50人，企业性质为民营企业，所属行业为机械、设备、重工。