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湖北埃思诺防护用品有限公司

20人以下

公司优势

湖北埃思诺防护用品有限公司,公司规模不足50人,属于民营企业,业务领域涵盖美容/保健行业。该公司主营产品附加值高,易于成交且交易周期较短。

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外贸业务员2.5-5千

产品特点:热销品,货值高,需求大,返单快,交易周期短。
一、岗位职责:

1、熟

相关职位

外贸业务主管5千-1万

工作内容:
负责公司外贸业务的开展,包括市场开发、合同签约、订单处理和售后服务等

外贸业务员5-7千·13薪

主要职责:
开发和维护客户关系:开发和维护现有客户和潜在客户的关系,了解客户需求

001外贸业务员(社招)(仙桃) (职位编号:001)4.5-6千

岗位职责

1、开发及维护客户,负责客户询盘回复、样品安排、接单等;

2、负责

外贸业务员/外贸销售/外贸专员6千-1.2万

岗位职责:

1、利用阿里巴巴等B2B平台开发客户

2、利用海内外展会搜集客户

外贸业务员4-8千

岗位职责:

1、外贸客户的开发与维护;

2、业务相关资料的整理和归档;

3

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陕西西咸新区人才集团有限公司热招中

面向未来,华数云海将以推动数字经济发展为目标,携手合作伙伴,共同创造人人共享的美好人生。

青木商业科技(杭州)有限公司前身为青木大讲堂,成立于2014年,旗下设有“青木培训”、“青木设计”、“青木咨询”、“青木产品”、“青木投资”五大业务板块,专注于定制家居领域七年,是一家以整木定制家居设计、营销、管理培训,企业产品、展厅、标准化设计,品牌定位、包装重塑、招商签约等一站式服务为核心的公司。

企业使命:让全球家居企业持续增长并迈向伟大。
企业愿景:成为世界级家居实效商学院。
企业价值观:客户至上、团队协作、拥抱变化;充满激情、诚实守信、尽职尽责。
企业作风:严谨认真、快速行动、坚守承诺、不找借口。

历经七年的积累与发展,青木在行业背书和资源链方面日益壮大。2021年,青木商业科技(杭州)有限公司正式成立,青木从整木定制这一细分市场扩展至更广阔的全定制产业链;从单一的设计培训与咨询服务转向全方位的知识分享和服务;从大家居知识平台发展为基于学习社交和合作社交的深度人脉平台!

青木是全定制行业信息、思想及资源的宝库,同时也是该领域所有创业者和创新者的加油站和助推器。

温州市晟凯科技实业有限公司成立于2013年,位于“中国抗倭名城”——金乡镇,旗下拥有麦里生物科技、晟橙无纺布、晟优医疗科技、领晟卫生科技、晟光日化科技等多个子公司,是一家集多元化生产和经营、统一管理销售的企业。公司专注于无纺布制品、卫生用品、母婴用品、消毒用品、宠物用品、化妆品及日化用品、消毒防疫产品的研发与销售。自主生产开发无纺布和配液等原材料,秉持医学标准生产卫生用品,从源头确保产品质量。公司占地12亩,建筑面积达11000平方米,已通过ISO9001/13485质量管理体系认证,并获得BSIC人权认证,主要面向欧美市场开展出口业务以及国内品牌的OEM、OBM、ODM代工业务,产品具备CE、FDA、NDC、EPA、SGS等多项国际认证及国内消字号资质、安全评价报告和有效质检报告。提供优质的供应链服务,配备专业设计团队,每周推出新品,紧跟市场潮流;提供无水印图片包,支持一键上传、品牌授权及一件代发,满足电商、微商、直播平台的货源需求,承诺24小时闪电发货;拥有专业的售后服务团队,一对一解决问题,售后无忧;具备丰富的品牌代工经验和跨境出口贸易能力,拥有自主进出口权,可承接FOB美金业务,代办危包、商检,协同出口业务。

上海摩仑工业技术有限公司,联合长三角国家技术创新中心与嘉定工业区集团共同投资,由专业团队运营,致力于高端传感技术的研发与转化。公司以市场导向,汲取全球领先科技公司的研发、创新及产业化的精髓,专注于新科技的探索与开发,构建了以自主创新、高端技术产业化及知识产权高效货币化为核心特色的运营模式。

摩仑的使命在于通过原创技术、核心技术和整个产业链的推动,加速中国智能传感领域的发展与制造业的转型。公司力求成为工业科技创新生态中的关键驱动力,为客户提供国际领先的传感器与智能化解决方案,为航空航天、电力、交通、新能源、化工等战略工业领域的创新与产业升级提供支持。

同时,摩仑凭借其敏锐的市场洞察力和技术理解力,发掘国内外符合市场需求和产业化趋势的高质量技术和知识产权组合,并通过多元化知识产权货币化策略,促进技术的本地化、产业化和国际市场拓展。秉持知识产权资产管理的理念,公司专注于专利价值最大化,为专利持有者提供技术变现服务,并全程负责实施管理。

摩仑采用自主研发与共创合作的创新体系,建立有利于科技研发与成果产业化的灵活机制,营造吸引顶尖人才的工作环境。加入摩仑,作为一支由科学家领导的研发团队成员,您将有机会深入学习前沿技术,参与卓越科研成果的创造,享有成果的所有权、处置权和转化收益权。公司增值收益将按照股权激励计划进行分配,与团队共享创新成果带来的经济回报。