浙江五鼎达安建筑科技有限公司
20-99人
公司优势
浙江五鼎达安建筑科技有限公司,于2009年10月5日创立,坐落于美丽之都杭州。秉持“创新、务实、进取”的核心价值观,公司致力于打造环保、风水、标准化的建筑环境,专业服务于居民住宅、商业综合体、星级酒店、别墅、SPA会所、影视基地等艺术设计装饰领域。同时,公司亦是一家集建材生产、供应于一体的装修俱乐部,并荣膺“中国装饰协会会员单位”称号。
公司始终以“工艺求精、创业创新、精诚服务”为宗旨,凭借惠普、环保、高品质赢得了广泛赞誉。通过多年深耕国内装饰市场,积累了丰富的实践经验。公司拥有一支创新、个性化的优秀设计团队和专业的金牌施工队伍,以及国内装饰行业中的白金服务渠道,为客户提供从项目启动到后期保修的一站式“陪伴式”服务体验。
**企业愿景与使命**
- **引领行业先锋,成就千万人生**
- **企业使命**: 用心雕琢每一个空间,享受快乐人生
**服务理念与品牌定位**
- **服务理念**: 诚信、精致、完美、感恩
- **品牌定位**: 专业、诚信、高效、开放
**企业核心价值观**
- “以人为本、追求品质”——品质是企业生存与发展的根基,人是企业最宝贵的资源。
- **格局决定高度**——具有远见的领导力与团队合作精神,共同推动企业发展。
- **没有完美的个人,只有优秀的团队**——强调团队协作的重要性,鼓励团队成员相互学习、共同进步。
**鼎安员工愿景**
- 提供一个让有梦想、有理想的年轻人实现自我价值的平台,构建完善的职业晋升体系,激发员工潜能。
**鼎安客户愿景**
- 致力于提供超越期待的装饰服务,打造个性化、高品质的生活空间,让客户享受舒适、便捷的居住体验。
**鼎安慈善行动**
- 积极参与社会公益活动,传递正能量,促进和谐社会建设。
**鼎安格言**
- **客户满意、员工幸福、企业成长**——三者相辅相成,共同推动公司持续健康发展。
通过不断的努力与创新,浙江五鼎达安建筑科技有限公司不仅在行业内树立了标杆,也为社会创造了积极影响,致力于成为建筑领域的领军企业,引领行业新风尚,成就更多美好未来。

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上海广亚百货
沃尔玛公司由美国零售业的传奇人物山姆·沃尔顿先生于1962年在阿肯色州成立。经过近五十年的发展,沃尔玛公司多次荣登《财富》杂志世界五百强。
我们的业务
沃尔玛致力于通过实体零售店、在线电子商店以及移动设备等多种平台和方式,帮助世界各地的人们随时随地节省开支并提升生活质量。每周,超过2.7亿顾客和会员光顾我们在28个国家的近65个品牌下运营的11,700多家门店和电子商务网站。沃尔玛在2018财年的营收达到5,003亿美元,全球员工总数约230万名。
沃尔玛于1996年进入中国,在深圳开设了沃尔玛购物广场和山姆会员商店。经过二十多年的发展,我们已拥有约10万名员工。目前,沃尔玛在中国经营多种业态和品牌,包括购物广场、山姆会员商店和超市等。我们已在全国180多个城市开设了400多家商场、8家干仓配送中心和11家鲜食配送中心。沃尔玛在中国的经营始终坚持本地采购,目前,沃尔玛中国与超过7,000家供应商建立了合作关系,销售的产品中本地产品占比超过95%。
我们的文化
一直以来,沃尔玛坚持创新思维和服务领导力;更重要的是,沃尔玛始终履行“为顾客省钱,从而让他们生活得更好”的企业使命。
与在世界其他地方一样,沃尔玛在中国始终坚持“服务顾客、尊重个人、追求卓越、诚信行事”的四大核心价值观及行为准则,专注于开好每一家店,服务好每一位顾客,履行公司的核心使命,以不断为我们的顾客、会员和员工创造非凡。
我们的机会
作为全球零售商,沃尔玛提供的个人发展和职业发展机遇广阔。在这里,你将有机会为生活和工作的社区创造积极影响,为下一代顾客创新,并通过从事自己热爱的工作打造职业生涯。员工是我们最重要的财富,我们的员工创造非凡!
水艺环保集团股份有限公司
水艺集团作为甬潮产业群的重要组成部分,与沁园集团、爱科特集团、优食科技、格莱雪等企业共同推动甬潮实体产业的发展,并与甬潮资本旗下的基金形成联动,专注于水处理与环保领域。历经二十余年的深耕,甬潮产业已构建起涵盖水资源综合利用、水环境综合治理、水生态综合保护、环境可持续发展以及高品质生活环境电器的全链条产业体系。此外,甬潮资本直接或间接投资逾百家新兴企业。
我们的关怀与支持:
1. **住宿条件**:提供舒适的标准双人间至四人间,内设电视、空调等现代化家电家具,每间房都配备独立卫生间。
2. **餐饮服务**:公司餐厅供应多样化的自助餐,满足员工口味需求,享受用餐补贴。
3. **工作时间**:实施标准的五天八小时工作制度,工作时间为8:00至17:00。
4. **福利待遇**:传统节假日、员工生日、婚礼等重要时刻提供特别礼物,确保员工享有法定假期、年假、婚假、产假等带薪休息时间。
5. **休闲设施**:公司配置了图书室、娱乐室、篮球场、足球场等丰富多样的休闲设施。
6. **企业文化活动**:定期举办运动会、旅游、读书月、演讲比赛等多元化的企业文化活动,增强团队凝聚力。
7. **社会保险与住房保障**:为员工全面购买养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金,提供稳定的社会保障。
8. **人才培养与发展**:注重员工能力提升与职业规划,每月组织各类培训活动,提供外出学习考察机会,协助员工制定职业发展规划,鼓励在职学习,助力个人成长与职业发展。
我们致力于为员工创造一个既充满关怀又具备发展机会的工作环境,期待与每一位成员携手共进,共创美好未来。