大连日月明宾馆有限公司

贵州省香匀茶产业发展有限公司

贵州省香匀茶产业发展有限公司，公司规模为50-150人，公司类型为民营公司，所属行业为批发/零售。

江苏双益给排水有限公司

江苏双益给排水有限公司（原盐城市双益给排水有限公司），创建于九十年代初，是一家从事给排水设备、消防设备、环保设备、不锈钢水箱生产、经营及技术咨询服务的股份制企业，是“盐城市高新技术企业”“国家星火计划项目开发单位”“江苏省高新技术产品企业”，并在国内消防给水行业中率先通过国家固定灭火装备中心质量认证及生产资质，率先通过ISO9001国际质量体系认证。

创建十多年来，凭借雄厚的技术力量和先进的管理经验，以务真求实、拼搏进取的创业精神，不断地为客户提供技术先进、性能优良、质量可靠的“双益”牌系列产品，2002年与清华大学工业开发研究院合作，并投资兴建了新的科技楼，扩大了生产规模，这是双益公司快速良性发展的重要举措，对提高产品科技含量、质量档次、确保企业的持续创新发展夯实了坚实的基础。

公司主要产品有：气压式、变频式生活、消防供水设备、无负压智能给水设备、污水处理设备、气浮设备、喷泉设备、桑拿、游泳池循环水处理设备、离子交换器、消火栓箱、不锈钢水箱等6大系列46个品种，产品畅销全国31个省市自治区，并在国内设立南京、上海、深圳、浙江、山东、安徽等八个办事处，19个服务网点，取得了良好的经济效益和社会效益。

“产品代表人品，质量代表素质”。双益人正以其矫健的步伐，在新观念新政策的指引下，抓科技进步，重市场开拓，不断进取，追求更卓越的目标。

益尔听力

成都益尔听力技术有限公司成立于2006年，是世界六大助听器品牌唯听和优利康的四川总经销商。经过多年的深耕，已从单一的助听器验配销售发展为业内领先的综合性听力健康服务提供商。多年来与省内多家三甲医院建立合作伙伴关系，致力于为医疗机构和残联机构建设听力中心提供整体解决方案，为弱听人士提供专业的听力健康评估、保健建议及助听器选配、验配、保养和售后等服务。

【我们的宗旨】在成都益尔听力技术有限公司，我们致力于打造“三满意”的企业文化氛围——让社会满意、用户满意、员工满意。唯有三方皆满意，我们的工作才有真正的价值。

【我们的追求】我们追求一种高尚的企业精神——“为公利他”，即在帮助他人时实现自我价值的提升。我们相信每位员工都是公司最宝贵的财富，他们的幸福和自豪感是我们不懈追求的目标。我们希望每位员工都能在公司找到归属感，感受幸福并充满自豪地与公司共同成长。

【我们的核心服务理念】“助听世界，全心全意”是我们的核心服务理念。我们专注于提供专业、贴心、个性化的助听器验配服务，全心全意为每一位用户提供听力问题的解决方案，用我们的专业技术和真诚服务帮助他们重新体验美妙的声音世界。

【我们的工作环境】在成都益尔听力技术有限公司，我们营造快乐工作、幸福生活的环境。我们鼓励员工在工作中寻找乐趣，在挑战中实现自我，在创新中推动团队前进。我们相信，快乐的员工能更好地服务客户，传递正能量。

【我们的未来展望】作为一家有社会责任感的企业，我们不断追求卓越，致力于成为国内领先的综合性听力服务企业。我们将持续投入科研，引领技术进步，扩大服务范围，确保每一位顾客都能享受到高品质的服务。

【加入我们】成都益尔听力技术有限公司是一个充满活力的大家庭，我们诚邀您加入我们，一起为实现“让每个人都能听得更好”的使命努力，共同创造价值，分享成功的喜悦。选择成都益尔听力技术有限公司，选择一项有意义的事业，让我们一起为构建更美好的听觉世界而努力！

京味斋

本公司上升空间很大，只要你有责任心，肯吃苦，努力，就能达到你想要的。这里主要经营炸酱面。

赖世家

朋友，你好：

这是一家经历过风雨的企业，如果你对白酒行业或者贵州历史有所了解，或许对“赖”这个字不会感到陌生。关于企业的相关文化介绍，你可以通过其他平台和渠道了解，但我想重点跟你聊聊以下几个话题：

1. 我就想待在贵州，用自己所学为这片土地贡献力量。有这样乡土情怀的朋友，我们能感受到共鸣。在生活观察中，我们都发现贵州有一种外省不具备的独特特点，至少最近我们觉得贵阳周边的大山里有很多意想不到的惊喜。这个世界需要更多年轻人把自己的梦想扎根在家乡。希望无论你未来在哪家企业，都能保持这种心态去奋斗。

2. 想有一个更大的平台施展才华。在我有限的认知里，目前能吸引全国人民关注的贵州东西主要是酒和旅游。所谓的大平台只能在外更大的市场搭建。换个说法，酒和旅游是贵州内外循环之间少数的几个接口。既然选择了留在贵州，不从事这种特色行业，就像在贵州想当深海潜水员，在海南想当滑雪运动员一样。这不是不可能，也不是贵州只有这两种行业，而是把自己放在概率更低的环境中，除非天赋异禀且极度热爱，否则只剩下痛苦和挣扎。

3. 我厌恶白酒的餐桌文化，害怕被劝酒。坦白说，不是酒业公司才有劝酒现象，反而我觉得其他行业更明显。我们全公司的同事都不喜欢被劝酒，所以在公司内部以及接待客户时，从没有劝酒现象。但当同事聚会情绪高涨时，喝多的同事倒是不少。

4. 我不会喝酒，也不感兴趣，所以不想参与这个行业。同样，不会喝酒的同事在公司内部依然是开心果，也很负责。她认为，虽然聚会时没喝酒，但能感受到大家在一起的快乐，她很喜欢这样的氛围。我们对酒的理解是，它像一个人情绪的放大镜，通过饮酒可以让人表现出真实的自我。对我来说，喝酒是一件大事。

5. 私营企业工作时间长，假期少，感觉私人时间不够。我们积极鼓励同事考公务员或考研。私营企业遇到不合适的情况确实很煎熬，而且工资和福利也拿得不多。但我们相信自己的未来，通过不断革新进步，让同事们一起成长。

以上只是部分想法，如果你认同这些观点，希望能来公司进一步沟通。