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湖北子贤甲教育管理有限公司-logo

湖北子贤甲教育管理有限公司

20人以下

公司优势

公司名称:湖北子贤甲教育管理有限公司

- 公司规模:属于小型企业范畴,员工人数少于50人。

- 公司性质:为民营性质的组织。

- 行业归属:专注于教育、培训及院校相关业务。

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宁波臻皙人力资源有限公司,公司规模小于50人,公司类型为民营企业,所属行业为专业服务(咨询、人力资源、财会)。

【加入士兰集成,共铸辉煌】

士兰集成,作为杭州士兰微电子股份有限公司(股票代码:沪市600460)投资的专业集成电路和分立器件制造企业,与母公司士兰微电子共同构建了完整的IDM模式。自2001年成立以来,士兰集成在2003年完成整体上市,于2004年通过ISO9001质量体系认证,并在2005年被评为杭州市“信息港”企业和浙江省高新技术企业。2007年,士兰集成荣获“中国最具成长性集成电路和分离器件制造企业”称号,并获得多项荣誉,如“全国五一劳动奖状”、“浙江省高新技术企业”、“浙江省创建劳动关系和谐企业”等。

【地理位置与规模】

士兰集成位于杭州湾经济产业带,紧邻风景秀丽的钱塘江,靠近浙江省的高等学府集群。公司拥有约2000名员工,其中技术人员和管理人员占比超过40%,已成功量产多种半导体产品,涵盖10多种门类和200多个品种。

【发展规划与生产能力】

士兰集成规划建设三座晶圆厂,目前已有两座投入运营,年产能超过150万片,计划总产能达200万片以上。产品线覆盖BIPOLAR、CMOS、BICMOS、VDMOS、BCD等工艺技术的集成电路以及开关管、稳压管、肖特基二极管等分立器件。产品广泛应用于计算机、通信、能源、消费电子等多个终端市场,并远销韩国、日本、美国等国家,成为众多知名公司的芯片供应商。

【企业文化与愿景】

士兰集成致力于打造人才和技术驱动的企业文化,秉持“诚信、忍耐、探索、热情”的企业精神和“追求卓越、不断创新”的研发理念,持续拓展工艺领域,以“振兴民族产业”为使命,目标成为中国乃至全球领先的先进半导体企业。

【福利待遇】

- 竞争力的宽带薪酬与多元职业发展路径;
- 完善的人才IDP培养、专业技能培训体系及学历提升支持;
- 社会保险、住房公积金及员工关怀计划;
- 年节福利、员工活动经费、旅游资助等;
- 人才引进津贴;
- 自营餐厅、工作餐补贴、健康饮食;
- 免费住宿,配备空调、独立卫生间、宽带等设施;
- 常年恒温恒湿的工作环境,夏季防暑补贴;
- 便捷的通勤条件,包括地铁线路直达。

【公司地址与交通】

公司位于杭州下沙经济技术开发区东区10号大街308号,可通过百度地图搜索公司名称导航至目的地。

【交通指引】

- 从火车城站出发:可乘坐K525路公交车至一号路迎宾路口站,转乘出租车或K401到达公司;也可选择乘坐地铁1号线至云水站C出口。
- 从火车东站出发:直接乘坐地铁1号线至云水站C出口。
- 从其他站点出发,建议使用百度地图或公共交通APP获取最便捷的路线。

加入士兰集成,与我们一起开启科技与创新的旅程,共同书写辉煌篇章!

远见时代的度假趋势,洞悉全球审美升级,实现城市人群对美好生活的向往!
热河山谷是阳光100文旅度假新布局的战略项目,与国内文旅先锋企业拾得大地幸福集团共同开发。
热河山谷以中国温泉之乡的优质温泉、优越的生态和气候优势为基底,将环境与居住、生态与度假相融合,打造一个满足“居住的纯净”与“游玩的野性”双重享受的理想度假地,并用自然唤醒人们对生活的热情。

**企业简介**

杭州新松机器人自动化有限公司成立于2010年12月,坐落于浙江杭州的大江东产业集聚区,是一家以机器人技术为核心,专注于研发和制造数字化智能高端装备的国家高新技术企业。作为沈阳新松机器人自动化股份有限公司(股票代码:300024,简称“机器人”)的全资子公司,同时也是新松集团的“南方总部”。公司下设上海新松机器人自动化有限公司、宁波新松机器人科技有限公司两家控股子公司,并设有武汉分公司、台州中心等分支机构。

**企业成就与背景**

新松集团隶属于中国科学院,是国内机器人行业的领军企业之一,规模庞大,品牌产品线丰富。公司已构建起涵盖核心技术、核心零部件、领先产品以及行业系统解决方案的全产业链优势。业务范围涉及工业机器人、智能物流装备、自动化成套装备等多个领域,展现了集群化发展的态势。每年,集团都会提交超过百项专利申请,并主导或参与制定多项国家及行业标准。

**业务领域与服务**

杭州新松主要在机器人产品及智能制造解决方案两大领域提供服务,能够为客户提供定制化的工业机器人、自动化成套装备以及工业4.0整体解决方案,应用广泛,涵盖汽车及零部件、电梯制造、建材家居、家电厨电、化纤化工、钢结构、工程机械、烟草、食品、医药、电力、3C电子、教育培训等行业。

**企业理念与使命**

以“创领无限价值,共享科技盛果”为核心理念,杭州新松致力于通过技术创新推动产业发展、保障国防安全、提升生活品质。企业致力于赢得社会、客户、股东及员工的尊敬,目标成为世界一流的高科技企业。

**薪酬福利与工作环境**

- **津贴与福利**:提供餐补、年功津贴、高温补贴、差旅补贴等。此外,还包括住宿(仅对基地办公员工提供)、五险一金、最长可达20天的带薪休假、节日礼金、生日礼品、特殊福利以及员工旅游活动。
- **办公环境**:公司提供舒适的工作环境和积极的工作氛围,配备有健身房设施。
- **休假制度**:实行每周5天8小时工作制,双休日休息。

**企业文化**

- **使命**:发展先进制造技术,引领现代产业文明。
- **价值观**:强调责任、超越与共享的价值观。
- **新松精神**:追求卓越、创造完美、诚信敬业、报效祖国的精神风貌。

通过以上信息,我们可以了解到杭州新松机器人自动化有限公司不仅在业务和技术上有着显著的优势,同时在企业文化、员工福利以及工作环境方面也展现出其独特魅力,致力于成为高科技领域的佼佼者。

陕西劳联是国际著名品牌“劳联”旗下的直营子公司。2015年,随着国家“一带一路”政策的实施,响应集团西部发展战略,入驻西北市场,根据西北地区用工及就业特点,开展人力资源服务,构建“劳联”在西北地区的品牌形象,服务西北地区企业和劳动者。历经八年发展,陕西劳联成为涵盖人力资源服务、人才招聘、服务外包、灵活用工、社保优化、财税信息咨询与管理、企业管理、教育培训等领域的大型综合服务商,专注于人力资源产业链的深化发展。现有员工100余人,分支机构10家,服务客户数千家,外派员工数万人,年营业额超5亿元。

**价值观:共建、共享、共生、共赢**
**品牌精神:善心善念、成人达己**

- **2015年**——公司成立!
- **2016年**——与首个外包客户顺丰达成战略合作,开创物流仓储外包模式,外包员工超1000人。
- **2017年**——自主研发的雇工宝推出,参保人员达2万余人;同时进入餐饮行业,外包员工突破2000人。
- **2018年**——与多地劳联达成合作,成为1000余家劳联分子公司的领军企业,引领集团发展方向。
- **2019年**——签约恒大文旅项目,进军地产行业,搭建灵活用工平台,为西北地区人力资源行业提供新政策、新资讯、新思路,行业影响力显著提升。
- **2020年**——以创新模式推动企业文化建设,提出人力第一战略,奠定加速发展基础;服务外包扩展至生产制造行业,服务人数突破3万。
- **2021年**——启动品牌战略,增强品牌实力,助力中国企业成长,解决民生就业问题。荣获人力资源服务业十大品牌、人力资源五星企业称号。