东莞市北辰高级中学招聘
公司优势
附件:8_5_东莞市北辰高级中学应聘人员登记表(10)(1).xlsx
热招职位
高中英语教师28W/年
1.应聘经验教师岗及以上,须具有市级以上重点高中任教经验,中教一级以上职称,带过三届以上高考班学生,其中担任过“清北班”教学的教师且成绩优异者优先录用。
2.博士,于2024年8月31日前毕业(以毕业、学位证上时间为准)。年龄在40周岁以下优先。
3.硕士,于2024年8月31日前毕业(以毕业、学位证上时间为准)。年龄在30周岁以下优先。
4.重点师范大学或综合性重点大学的优秀应届本科毕业生。
5.素质要求
身心健康,形象气质好;恪守师道,忠诚教育事业;学习力强,具有团队合作意识;表达流畅,教学基本功底厚实;热爱学生,甘为指导者和引路人。
6.年龄要求
经验教师:男性50周岁以下优先,女性45周岁以下优先,特别优秀者年龄适当放宽。
7.夫妻均为中教一级以上教师者,考核合格优先录用。
行政实习生3-4K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
实习生岗位包含行政、人事、招生、教务。
一、岗位职责:
1.负责协助上级领导完成校务办公室相关工作,如教务、招生、招聘、行政、人事、学校宣传等工作;
2.与学校各部门有效配合,及时处理跨部门的工作内容;
3.协助完成上级领导交办的其他工作。
二、岗位要求:
1.2024届毕业生
2.全日制本科及以上学历,专业不限;
3.行政管理、人力资源管理、法学、汉语言文学、文秘、统计学及新媒体运营相关专业优先考虑;
4.阳光真诚但不失细心和责任心,服务意识好,勤奋踏实;
5.沟通能力强,具有创新力,有志于从事学校工作,乐于接受新事物且敢于挑战。
新媒体运营5-7K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
一、岗位职责
1. 负责学校新媒体平台的运营管理,包括选题策划、设计制图与撰文、内容完善与发布,活动策划与执行;
2. 负责媒体关系的建立与维护;
3. 负责学校品牌及活动的策划、宣传、推广、运营;
4. 完成领导安排的其他工作。
二、岗位要求
1. 全日制本科以上学历,新闻学、中文、法学、新媒体运营、品牌运营等相关专业或工作经验者优先;
2. 有扎实的文案功底及文字表达能力,具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力;
3. 具备良好的工作敏感性和团队合作精神,工作认真负责、细心、刻苦耐劳;
4. 需具备较高的执行力和时间观念,有媒体资源者优先;
5. 身体健康,无违法犯罪记录及不良嗜好。
网络管理员5-7K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
一、岗位职责
1、负责学校网络运营及安全管理工作,定期对网络运营数据进行统计分析及优化;
2、负责教务处考务、课表安排工作;
3、负责学校网络安全维护;
4、负责学校新媒体平台的运营管理;
5、完成上级领导安排的其他工作。
二、岗位要求
1、本科以上学历,信息技术、网络营运、网络安全管理、品牌运营等相关专业或工作经验者优先;
2、具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力;
3、具备良好的工作敏感性和团队合作精神,工作认真负责、细心、刻苦耐劳;
4、具备良好的考试数据分析能力,发现问题能及时调整、优化,提升品牌竞争力;
5、身体健康,无违法犯罪记录及不良嗜好。
高中英语教师(应届生)18-24W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1.应聘经验教师岗及以上,须具有市级以上重点高中任教经验,中教一级以上职称,带过三届以上高考班学生,其中担任过“清北班”教学的教师且成绩优异者优先录用。
2.博士,于2024年8月31日前毕业(以毕业、学位证上时间为准)。年龄在40周岁以下优先。
3.硕士,于2024年8月31日前毕业(以毕业、学位证上时间为准)。年龄在30周岁以下优先。
4.重点师范大学或综合性重点大学的优秀应届本科毕业生。
5.素质要求
身心健康,形象气质好;恪守师道,忠诚教育事业;学习力强,具有团队合作意识;表达流畅,教学基本功底厚实;热爱学生,甘为指导者和引路人。
6.年龄要求
经验教师:男性50周岁以下优先,女性45周岁以下优先,特别优秀者年龄适当放宽。
7.夫妻均为中教一级以上教师者,考核合格优先录用。
高中体育教师(篮球专项)18-24W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1.应聘经验教师岗及以上,须具有市级以上重点高中任教经验,中教一级以上职称,带过三届以上高考班学生,其中担任过“清北班”教学的教师且成绩优异者优先录用。
2.博士,于2023年8月31日前毕业(以毕业、学位证上时间为准)。年龄在40周岁以下优先。
3.硕士,于2023年8月31日前毕业(以毕业、学位证上时间为准)。年龄在30周岁以下优先。
4.重点师范大学或综合性重点大学的优秀应届本科毕业生。
5.素质要求
身心健康,形象气质好;恪守师道,忠诚教育事业;学习力强,具有团队合作意识;表达流畅,教学基本功底厚实;热爱学生,甘为指导者和引路人。
6.年龄要求
经验教师:男性50周岁以下优先,女性45周岁以下优先,特别优秀者年龄适当放宽。
7.夫妻均为中教一级以上教师者,考核合格优先录用。
高中语文教师(学科带头人)38W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1.应聘经验教师岗及以上,须具有市级以上重点高中任教经验,中教一级以上职称,带过三届以上高考班学生,其中担任过“清北班”教学的教师且成绩优异者优先录用。
2.博士,于2023年8月31日前毕业(以毕业、学位证上时间为准)。年龄在40周岁以下优先。
3.硕士,于2023年8月31日前毕业(以毕业、学位证上时间为准)。年龄在30周岁以下优先。
4.重点师范大学或综合性重点大学的优秀应届本科毕业生。
5.素质要求
身心健康,形象气质好;恪守师道,忠诚教育事业;学习力强,具有团队合作意识;表达流畅,教学基本功底厚实;热爱学生,甘为指导者和引路人。
6.年龄要求
经验教师:男性50周岁以下优先,女性45周岁以下优先,特别优秀者年龄适当放宽。
7.夫妻均为中教一级以上教师者,考核合格优先录用。
高中政治教师(学科带头人)38W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1.应聘经验教师岗及以上,须具有市级以上重点高中任教经验,中教一级以上职称,带过三届以上高考班学生,其中担任过“清北班”教学的教师且成绩优异者优先录用。
2.博士,于2024年8月31日前毕业(以毕业、学位证上时间为准)。年龄在40周岁以下优先。
3.硕士,于2024年8月31日前毕业(以毕业、学位证上时间为准)。年龄在30周岁以下优先。
4.重点师范大学或综合性重点大学的优秀应届本科毕业生。
5.素质要求
身心健康,形象气质好;恪守师道,忠诚教育事业;学习力强,具有团队合作意识;表达流畅,教学基本功底厚实;热爱学生,甘为指导者和引路人。
6.年龄要求
经验教师:男性50周岁以下优先,女性45周岁以下优先,特别优秀者年龄适当放宽。
7.夫妻均为中教一级以上教师者,考核合格优先录用。
高中英语教师(学科带头人)38W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1.应聘经验教师岗及以上,须具有市级以上重点高中任教经验,中教一级以上职称,带过三届以上高考班学生,其中担任过“清北班”教学的教师且成绩优异者优先录用。
2.博士,于2024年8月31日前毕业(以毕业、学位证上时间为准)。年龄在40周岁以下优先。
3.硕士,于2024年8月31日前毕业(以毕业、学位证上时间为准)。年龄在30周岁以下优先。
4.重点师范大学或综合性重点大学的优秀应届本科毕业生。
5.素质要求
身心健康,形象气质好;恪守师道,忠诚教育事业;学习力强,具有团队合作意识;表达流畅,教学基本功底厚实;热爱学生,甘为指导者和引路人。
6.年龄要求
经验教师:男性50周岁以下优先 ,女性45周岁以下优先,特别优秀者年龄适当放宽。
7.夫妻均为中教一级以上教师者,考核合格优先录用。
高中数学教师(学科带头人)38W/年
到岗时间: 2026-08-25
1.应聘经验教师岗及以上,须具有市级以上重点高中任教经验,中教一级以上职称,带过三届以上高考班学生,其中担任过“清北班”教学的教师且成绩优异者优先录用。
2.博士,于2024年8月31日前毕业(以毕业、学位证上时间为准)。年龄在40周岁以下优先。
3.硕士,于2024年8月31日前毕业(以毕业、学位证上时间为准)。年龄在30周岁以下优先。
4.重点师范大学或综合性重点大学的优秀应届本科毕业生。
5.素质要求
身心健康,形象气质好;恪守师道,忠诚教育事业;学习力强,具有团队合作意识;表达流畅,教学基本功底厚实;热爱学生,甘为指导者和引路人。
6.年龄要求
经验教师:男性50周岁以下优先,女性45周岁以下优先,特别优秀者年龄适当放宽。
7.夫妻均为中教一级以上教师者,考核合格优先录用。
相关职位
物流网管经理1万-2万
1、 完成公司网络拓展、业绩、质量指标
2. 严格执行网络体系各环节工作流程标准
3. 按照标准提报合同审批流程、提交合同资料
4. 按计划开展网络拓展及宣传活动
5. 严格执行网点标准化管理规定
6. 接收、分解、向网点传达业绩指标
7.
负责日常培训和监管本区域加盟商。
【任职要求】1、 人品思想端正,认同聚盟模式及文化
2. 1年以上物流公司网管工作经验
3. 熟悉或了解物流的产品...
零担物流网管经理1万-1.5万
1. 完成公司网络拓展、业绩、质量指标;
2. 严格执行网络体系各环节工作流程标准;
3. 按照标准提报合同审批流程、提交合同资料;
4. 按计划开展网络拓展及宣传活动;
5. 严格执行网点标准化管理规定;
6. 接收、分解、向网点传达业绩指标;
7. 负责日常培训和监管本区域加盟商。
【任职要求】1. 人品思想端正,认同聚盟模式及文化;
2. 1年以上物流公司网管工作经验;
3. 熟悉或了解物流的产品...
网络安全服务工程师5千-1万
1、负责客户安全设备的例行巡检,业务系统的风险评估、渗透测试、漏洞扫描、应急响应、安全加固、基线核查等;
2、负责跟进处理客户日常网络安全相关的问题例如病毒查杀,安全漏洞修复,安全事件溯源等;
3、负责编写项目执行过程中的方案、计划、工作总结报告等文档材料。
4、负责大型攻防演练的值班工作,
任职要求:
1、熟悉防火墙、IPS、日志审计、堡垒机、态势感知等各种网络安全设备的安装部署和日常维护:
2、熟悉常见的渗透测试方法及流程,能够独立对系统进行渗透测试,熟悉并掌握常见渗透测试工具。
3、熟悉应急响应基本流程,具有应急响应工作的经验。
4、熟悉风险评估、渗透测试、漏洞扫描、基线检查、安全加固等工作;
5、熟练掌握各类安全测试工具,熟悉各种攻防技术以及安全漏洞原理,有CISP证书优先:
6、较好的沟通协调能力、文档编写能力、压力承受能力;
7、良好的职业道德和团队协作能力,工作积极,热情,勇于挑战和承担责任;
网络管理员5-8千·13薪
1.负责终端机、办公设备等的软硬件维护
2.负责公司网络故障诊断及处理
岗位要求:
1.本科及以上学历,计算机或IT相关专业
2.熟悉PC、终端机、办公设备等的软硬件维护
3.对网络设备、路由器、防火墙、服务器有一定了解,具备故障诊断及处理能力
4.有编程经验者优先。
5.接受应届生。
网络管理员5-6.5千·13薪
1、负责办公设备等的软硬件维护
2、负责公司网络故障诊断及处理
3、ERP 系统维护与管理
4、定期备份数据,重要数据进行还原测试。
5、分管部分行政后勤工作。
任职要求:
1、专科及以上学历,计算机或相关专业
2、熟悉PC、终端机、办公设备等的软硬件维护
3、对网络设备、路由器、防火墙、服务器有一定了解,具备故障诊断及处理能力
上班地点:东城同沙兴园路1号
5.5天工作制,五险一金,各类节假日福利,免费提供住宿,餐补等
网络管理员4500-6000元/月
.熟悉相关网络的运行环境及计算机硬件的维护;.精通局域网的维护及网络安全及监控系统。 掌握邮件服务器的维护,精通AD管理,服务器数据的备份
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平均薪资 ¥12600 /月
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城市平均月薪排名第十九
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