深圳市东方大成管理咨询有限公司
20人以下
公司优势
东方大成以深厚的人文底蕴和中国环境为基础，融合了现代科学的量化管理方法和工具，致力于解决企业内部"人"的问题，激发员工潜能，并构建一个可以衡量、追踪且持续进阶的人力资源管理体系。我们的目标是运用中西并蓄的管理哲学，挖掘以人为本的管理潜力，为企业创造巨大价值。
我们的服务主要涵盖以下模块：
- 人力资源规划：制定战略性的人员配置策略。
- 组织职能体系：优化组织结构，明确职责分工。
- 绩效管理体系：建立公平、有效的考核机制。
- 薪酬福利体系：设计具有竞争力的薪酬结构及福利政策。
- 培训开发体系：提供定制化的培训计划，促进员工成长。
- 高管与核心人才激励体系：制定激励政策，留住关键人才。
通过这些服务，我们旨在帮助企业打造一个高效、活力四射的工作环境，充分调动员工的积极性和创造力，从而推动企业的长期发展和成功。
我们的服务主要涵盖以下模块：
- 人力资源规划：制定战略性的人员配置策略。
- 组织职能体系：优化组织结构，明确职责分工。
- 绩效管理体系：建立公平、有效的考核机制。
- 薪酬福利体系：设计具有竞争力的薪酬结构及福利政策。
- 培训开发体系：提供定制化的培训计划，促进员工成长。
- 高管与核心人才激励体系：制定激励政策，留住关键人才。
通过这些服务，我们旨在帮助企业打造一个高效、活力四射的工作环境，充分调动员工的积极性和创造力，从而推动企业的长期发展和成功。
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一家风华正茂、勃勃向上的新商业蓝图，由工匠精神和登山精神共同支撑！我们不是单纯的酒店管理公司，而是以“东方生活方式的世界使者”为使命驱动的国际化企业！