拜博医疗集团有限公司招聘
1000-9999人
公司优势
2018年,泰康保险集团携手拜博开启战略合作伙伴关系,标志着泰康、联想及拜博三巨头的战略合作新篇章。此合作将从服务端与支付端双管齐下,引发行业革新。泰康凭借其雄厚的资本实力,不仅带来了丰富的教育培训和信息技术资源,还通过与顶尖高校的合作机制,引入优质教育资源、管理咨询及培训机会,助力打破口腔人才培育的局限。同时,泰康医疗IT研发与实施团队的加持,显著提升了集团整体的信息技术能力。
在支付领域,泰康的商业健康保险业务快速增长,与拜博的合作打通了商业健康险与齿科服务的通道,释放了巨大的市场潜力,实现了支付与服务的无缝对接,开创了口腔医疗领域的“凯撒模式”。此外,依托泰康广泛的保险客户基础和卓越的服务能力,泰康与拜博在营销服务领域实现协同创新,共同探索新的发展模式。
拜博已升级成为一家集资源优化、思维创新于一体的综合性口腔医疗服务提供者,不仅是一个专业的医疗机构,更是传递笑容、创造幸福的基地,以及一片充满事业发展机遇的乐土。目前,全国已有30多家事业部覆盖50多个一线城市和重点城市,建立了200多家直营口腔医疗连锁机构,拥有员工6000多人,每年为超过100万客户提供服务。
热招职位
CEO助理(J77974)1.5-2万·13薪
1、负责公司年度经营指标的贯彻实施工作,确保规划的可执行及落地;
2、开展齿科行业发展趋势、用户行为、商业模式、盈利模式等研究分析,并形成专题研究报告;
3、承接战略落地的相关工作,完成CEO报告撰写等;
4、完成领导交办的其他事项。
任职资格:
1、硕士及以上学历,经管相关专业;
2、26届应届生,具有咨询公司经验者优先
3、具有一定行业沉淀及敏锐的商业洞察力,细致耐心,思维敏捷,沟通能力强。
市场渠道专员5千-1万
职责:
1、负责组织公司区域内品牌推广(主要是重庆主城区域)、宣传与维护等工作;
2、负责区域市场推广(巡诊及促销)活动的组织与策划;
3、负责联系周边社区、学校、企事业单位达成合作协议,举行义诊或各种营销活动;
4、负责做好渠道报表的汇总及分析工作,并向上级领导汇报;
5、负责区域内渠道活动预算的制作,根据市场分析、公司战略及其他情况,制定品牌推广战略;
6、完成上级领导临时交办的任务。
补充说明
1.男女不限,学历大专以上优先,可接受无经验者,年龄45以下均可;
2.具备专业的服务和谈判技巧,良好的沟通、协调、管理能力;
3.具有较强的团队意识,服从公司安排,有大型活动的组织经验和优秀的演讲能力者优先;
4.具备敏锐的市场意识、应变能力、具有强烈的进取心,工作有激情,敢于创新,富有开拓精神;
5.具有金融系统、教育系统或异业联盟渠道推广工作经验者优先。
福利:五险一金、餐费补贴、节假日礼品、带薪年假
团队专业,发展空间大!
欢迎各位人才加入拜博集团,共同发展!
公司介绍:
泰康拜博医疗集团历经近30年的积累和发展,在北京、上海、广州、深圳近50个城市开设近160家口腔医疗机构,是布局全国、规模化运营的口腔医疗集团,2022年荣获中国连锁民营口腔机构品牌10强榜榜首。
泰康拜博口腔拥有实力雄厚的国内外知名口腔精英专家团队,成立了正畸、种植、牙体牙髓、美学修复、牙周、口腔全科、颌面外科、儿牙八大专业学术委员会,并建立德菲国际培训中心,培养医护人才梯队并不断提升专业技能,为广大客户提供高水准、周到细致的诊疗服务。
渠道经理(J73233)1.5-2.5万·13薪
1、 负责与保司对接业务合作,共同协定产品策略、定价策略、推广策略,为客户提供高性价比解决方案,打造业内爆款产品,形成齿险闭环业务模式;
2、 负责与内部相关部门进行对接协同,确保产品上线运营,包括系统对接、产品上线、迭代更新等;
3、 负责与保司对接后续客户服务事宜,包括搭建高效敏捷的理赔体系、服务体系等,提高客户满意度;
4、 负责与保司对接渠道整体业务推动事宜,沟通协调资源,并负责推动各事业部渠道岗进行业务拓展,创造业务价值。
任职资格:
1、 本科及以上学历;
2、 有过牵头保险产品上线经历;具有较强的项目牵引能力和多方(保司、客户、渠道)对接能力,具有产品思维、创新动机;
3、 有过保险公司总部业务推动经验,具有较强的沟通能力、协调能力及组织能力,处理复杂局面和问题的能力强,抗压能力强;
4、项目视角:必须有项目主导牵引能力;
5、产品视角:从客户需求入手,以客户满意为终,具备产品化能力(包括产品定型、产品展示、系统化构建等)。
护士6千-1.2万
主要职责:
- 负责为病人提供基本的医疗护理,
- 执行医嘱,包括:给病人注射药物、连接心电图、测量体温等;
- 协助医生进行诊疗活动,
- 协调医疗团队的工作,包括:通知医生和护士各项医疗任务、协助医生和护士安排工作等;
- 维护和清洁医疗设施,包括:清洁和消毒病室、更換滤芯等。
职位要求:
- 具有相关背景的注册护士或相近专业的学历;
- 具有至少1年相关的护士工作经验,对医疗程序有熟练的了解;
- 具备良好的沟通技巧,具有良好的人际交往能力;
- 具备基本的计算机技能,能够熟练使用电子表格等软件;
- 具备良好的时间管理能力,能够有效地优先处理紧急任务。
泰康拜博口腔-大型口腔连锁机构,全国50城,160家门诊;
泰康医疗-高品质医院,布局东西南北中五大医学中心,
泰康之家-养老龙头企业,全国35核心城市42个项目,可容纳8.5万名老人 ,2100+职位
工程管理主管(J76768)1-1.5万
1、负责装修项目的成本测算,编制招标文件,协助咨询公司完成招标控制价;
2、审核施工图预算,协助咨询公司进行清标分析,跟踪项目动态成本,项目结束后分析成本偏差原因并总结,提出优化建议;
3、组织结算审核工作,复核咨询公司结算报告,协调处理各方解决争议;
4、整理归档项目文件,负责项目台账管理工作;
5、负责部门资料的整理,数据的收集工作;
6、制定装修成本标准,并进行优化;
7、负责合同的修订,编写工程合同条款;
8、负责全国门店付款的跟踪和整理工作,编制付款计划。
任职资格:
1、本科以上学历,工程造价、工程管理、土木工程、装饰设计等相关专业;
2、3年以上装修工程预结算、成本控制或者招投标相关经验;
3、熟悉室内装修、暖通、电器、给排水、消防、智能化等专业的相关计价规则;
4、熟练使用CAD、Excel等软件及办公工具;
5、熟悉装修工程定额清单计价规范及地方造价文件;
5、了解装修市场价格、施工工艺及行业动态;
6、熟悉施工合同条款,能处理变更签证、索赔等费用核算。
7、有相关医疗项目经验为优。
口腔护士长8千-1.2万
1、规范诊所护理部统一的各类登记表,保管好各类重要文件
2、按门诊情况合理排班,及时协调医护人员的工作。
3、按时完成新入职护士的带教工作以及考核
4、优化护理工作流程,提高工作效率,形成良好的团队氛围
5、定期监督和检查诊所内护士的工作情况
6、每月至少一次护理人员的业务培训,及时组织护理人员的内部沟通会议。
7、负责申请日常所需的办公、医疗物品以及报修工作,保证诊所的正常运营
8、库房管理以及医疗耗材的发放、统计、盘点。
9、负责集团公司月度检查以及各区域国家机关的检查,并根据检查结果积极整改
10、按时递交总部要求的月度报表以及护士月度考核表
任职要求:
1、大专以上学历,3年以上口腔护理经验,1年以上护士长管理经验,护师职称优先;
2、具有扎实的护理知识及带教能力,执行力强,具有一定的团队协作能力;
招聘专员(J77471)6-8千
1.负责医生、干部、职能类岗位的全流程招聘工作;
2.及时关注医疗市场行业情况,人才动态,做好人才洞察,人才地图,建立人才库,结合业务需求满足部门的人才供应需求。
任职资格:
1.本科及以上学历,人力资源管理等相关专业;
2.熟悉招聘全流程,掌握mapping、面试评估与人才吸引方法,有乙方医疗猎头经验优先;
3.热爱招聘工作,自信热情,亲和力良好,责任心强,抗压能力好。
CEO助理(J77718)1.5-2万·13薪
1、负责公司年度经营指标的贯彻实施工作,确保规划的可执行及落地;
2、开展齿科行业发展趋势、用户行为、商业模式、盈利模式等研究分析,并形成专题研究报告;
3、承接战略落地的相关工作,完成CEO报告撰写等;
4、完成领导交办的其他事项。
任职资格:
1、硕士及以上学历,经管相关专业;
2、具有1-3年相关工作经验,具有咨询公司经验者优先
3、具有一定行业沉淀及敏锐的商业洞察力,细致耐心,思维敏捷,沟通能力强。
1、贯彻落实财务共享中心应付组的相关工作规范;
2、审核员工报销、借款、对公支付单据,核对单据影像一致性,确认账务核算准确性和及时性;
3、参与日常财务培训教材撰写及对报销人员进行相应业务指导和培训;
4、识别并积累单据中的合规风险,及时上报;
5、解答业务经办人的咨询,并及时更新整理答疑库。
任职资格:
1、财务相关专业,本科学历。熟练使用国内财务软件,具备SAP经验优先;
2、熟练使用office办公软件;
3、具备财务共享中心工作经验优先;
4、工作态度严谨、认真负责,具有高度的责任感、团队协作精神和服务意识。
泰康口腔-基础设施运维(总部)(J73710)1.6-2.5万·13薪
一、战略规划与建设
1. 制定并实施IT基础设施中长期发展规划,确保架构高效、可扩展,支撑业务持续增长;
2. 主导新店IT基础设施建设,包括方案设计、设备选型、采购部署,保障门店顺利开业。
二、系统运维与优化
1. 建立标准化运维管理体系,保障服务器、网络、存储等设备稳定运行;
2. 通过实时监控与性能优化工具,提升系统可用性,定期评估并调整资源配置。
三、安全与合规管理
1. 制定安全策略,防范网络攻击与数据泄露,定期修复漏洞并更新系统;
2. 确保IT基础设施符合国家法律法规及行业标准要求。
四、团队协作与管理
1. 组建并培养高效IT运维团队,提升技术能力与服务意识;
2. 跨部门协作,支持业务系统稳定运行;管理供应商合作,确保服务质量。
任职资格:
1. 本科及以上学历,计算机科学、网络工程、信息安全等相关专业优先;
2. 五年以上IT基础设施建设与运维经验,连锁企业或医疗行业背景优先;
3. 精通服务器、网络设备选型及运维,具备网络架构设计与故障排查能力,熟练管理Windows/Linux系统,熟悉数据中心规划及云平台技术(公有云/私有云经验优先);
4. 优秀的问题解决与应急响应能力,能在复杂环境中快速定位问题,良好的团队管理与跨部门协作能力,具备技术趋势洞察与创新意识。
相关职位
口腔护士长8-9K
1.要有口腔护士长10人以上的管理经验2.负责体检护士、导检的全面培训、考核及管理工作。
3.负责体检现场的管理和医护工作的协调,合理地调配人员,保证体检工作的正常运行;
4、负责护士执行规章制度并进行技术操作指导,做好传、帮、带;
5、负责护士的业务知识、服务礼仪、护理操作、医疗仪器使用及相关法律法规、院内感染、传染病等知识的培训和考核工作;
6、协助院长组织、主持分院护理工作会议;
7、每月进行护理质量检查,发现问题及时解决;
8、监督检查体检各环节的院内感染控制管理工作及医疗废弃物的处理落实情况;
9、负责一次性医疗用品的使用、监督;
10、负责定期对抢救器材及急救药品进行检查,做到无过期、无失效。
CEO助理1.5-2.5万
CEO助理【战略与资源方向-重庆】
职位概述
作为CEO的核心智囊与执行抓手,负责将公司战略拆解为可落地的行动计划,牵头攻坚关键战略项目(如区域市场拓展、产业资源整合),主导重点客户开发(养殖场、金融机构等),并统筹公关事务。需具备极强的跨部门协调能力、产业资源网络及农业领域实战经验,推动公司在肉牛产业链的快速布局与影响力提升。
核心职责
1. 战略拆解与执行督导
将CEO制定的公司级战略(如市场扩张、供应链优化)拆解为部门级KPI及执行路径,制定季度/月度落地计划;
1-1建立战略执行跟踪机制,定期向CEO汇报进展,协调解决跨部门协作障碍;
1-2主导战略复盘会议,分析偏差原因并提出纠偏方案。
2. 战略项目攻坚
2-1区域市场落地:牵头新区域(如西北肉牛主产区)开拓项目,协调政府关系、土地资源、本地供应链搭建,确保3-6个月内形成示范效应;
2-2资源整合:主导产业链关键节点突破(如引入万吨级养殖场、金融机构),设计合作模式并推动签约;
2-3危机攻关:针对突发问题(如政策变动、重大客户流失)组建临时团队,快速制定解决方案。
3. 公关与品牌建设
3-1策划行业峰会、政府考察等高端公关活动,提升公司在产业内的话语权;
3-2维护核心媒体、行业协会及KOL关系,针对性输出品牌故事(如技术优势、产业扶贫案例);
3-3监控舆情风险,制定危机公关预案。
4. 重点客户全周期管理
4-1客户开发:定向拓展大型养殖场、屠宰加工企业、金融机构,设计定制化合作方案;
4-2关系维护:建立客户分级管理体系,定期高层互访,解决履约问题;
4-3资源变现:推动客户资源转化为订单或战略投资,例如促成养殖场与公司的长期饲料采购协议。
任职要求
学历:本科及以上,管理学、农业经济、畜牧兽医、金融相关专业优先;
经验:5年以上战略管理/产业拓展经验,有农业/畜牧业企业背景者加分;
资源:具备肉牛产业链资源(养殖场、金融机构、地方政府)、媒体资源者优先;
技能:精通项目管理工具(如甘特图、OKR),熟悉供应链金融、产业政策分析。
核心能力
战略思维:能快速理解产业逻辑,将宏观战略转化为可操作的战术动作;
攻坚能力:擅长突破资源壁垒,在模糊环境下推进复杂项目;
高敏感度:对政策风向、行业竞争动态有敏锐判断,能提前预警风险。
性格特质
抗压性强,适应高频出差(重点农业区域);
具备“老板思维”,能站在CEO角度权衡决策优先级;
目标导向,擅长整合碎片化资源达成结果。
我们提供
参与公司顶层战略设计的机会,直接向CEO汇报;
产业资源快速积累:接触政府、龙头企业、金融机构核心决策层;
有竞争力的薪酬结构:责任底薪+资源引入提成;
清晰的晋升路径:可向事业部总经理、战略规划总监等岗位发展。
ceo助理/总裁助理/总助30-45K
1、行程与会议管理:全面统筹、规划和管理总裁的日程安排,包括国内外出差、会议、活动等,确保行程合理、高效、无冲突。高效组织总裁主持或参与的各类会议(包括董事会、高管会、战略会等),负责会议通知、议程拟定、材料准备与分发、会场安排、会议记录及决议事项的跟踪落实。安排并协调总裁的差旅行程,包括机票、酒店、签证、交通、接待等,准备差旅所需文件及资料。
2、信息管理与文件处理:高效处理总裁的各类邮件、信函、传真、电话等,进行初步筛选、分类、优先级排序及必要回复。负责总裁文件的起草、撰写、整理、归档及保管,确保文件准确、规范、保密。包括但不限于报告、演讲稿、PPT、备忘录、邮件等。收集、整理、提炼内外部重要信息(行业动态、市场信息、政策法规、竞争对手情报等),为总裁决策提供及时有效的参考依据。
3、沟通协调与关系维护:作为总裁的重要联络人,高效、得体地处理总裁与公司内部各部门、各层级员工以及外部重要客户、合作伙伴、政府机构、媒体等的沟通协调事宜。协助总裁维护关键内外部关系,营造良好的沟通氛围。准确传达总裁的指示和要求,并跟进执行情况。
4、项目协调与跟进:协助总裁跟进重点项目的进展,协调跨部门资源,确保项目按计划推进。跟踪总裁布置的重要工作任务和会议决议的落实情况,及时向总裁汇报进展和问题。任职要求教育背景:本科及以上学历,文秘、行政管理、工商管理、语言文学、经济、金融或相关专业优先。工作经验:5年及以上中大型企业高管助理、总裁助理或相关高级行政支持岗位经验,有同行业经验者优先。
CEO助理12-16K·15薪
1、协领导处理好日常事务、协调各个部门之间的关系、做好与外单位联系工作;
2、起草和编写各类对接政府类文件,负责领导会议演讲稿撰写、会议纪要、会议PPT制作与讲解;
3、协助CEO进行工作指令的传达、协助及事件进展的跟进、反馈。处理文书工作和部分政府接待事宜;
4、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、知名院校统招本科及以上学历;
2、队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;
3、高度责任心、细心和耐心,有良好的事件管理能力和多任务处理能力;
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力。
CEO助理¥20000-25000元/月·15薪
热情开朗,服务意识好,形象良好,五官端正,气质佳,对老板负责岗位内容:
1.熟知老板的生活习惯,喜好风格。衣品在线 会穿搭。负责生活照顾,出差陪同,行李准备,根据气候、原材料、老板身体情况及喜好,合理安排老板每日饮食,2.统筹安排老板日常行程,包括不限于国内外差旅、商务会面、会议协调等,跟进各项会议时间通知并及时提醒,确保日程合理有序。 负责高层会议的组织与纪要 撰写,跟踪会议决议执行情况,推动事项落实,确保决策有效实施。
3.组织和协调各项会议、座谈、培训等活动;
4.代表老板与公司内外的人员进行沟通,包括接听电话、接待访客,需要具备良好的沟通技巧和判断力。
5. 负责各类公司文件、资料的审阅、审核、分类、整理、翻译和归档等工作;
6.起草公司工作总结、正式文件及管理制度,优化核心工作流程,定期收集反馈并迭代更新。
7.协助老板处理涉及公司利益的复杂问题和事件。
8.物资采购管理,对数量不足物品及时汇报并进行采购补充9.及时掌握并缴纳各项能源费用,并做好记录,对能源使用进行合理控制;
CEO助理1.5-2万
一、 定位
作为CEO的战略伙伴与效能枢纽,快速融入公司高速发展节奏。你将成为CEO在内部管理上的“眼睛”和“双手”,通过卓越的韩语能力、专业的助理经验及出色的内外部沟通,确保总经理与韩国、日本、台湾团队及公司一级组织的沟通无缝、决策高效落地,助力CEO从繁杂事务中解放,更聚焦于公司战略。
二、 核心职责
1. 双语沟通与韩国事务协调:作为CEO的首要韩语沟通官,精准处理与韩国子公司、合作伙伴、客户的邮件、会议及商务函件;协助安排韩国相关差旅与接待,确保跨文化沟通零误解。
2. 内部管理效能提升:主动跟进CEO布置给各一级部门负责人的关键任务,建立跟踪台账,紧盯节点,预警风险,并推动问题解决。你不仅是“传声筒”,更是“推进器”。
3. 日程与信息管理:高效管理CEO日程,统筹重要会议;负责起草、整理公司级报告与文件,确保信息在核心管理层间精准、高效流转。
4. 跨部门协同与督办:代表CEO参与特定跨部门项目协调,传达意图,督办进度,并反馈真实的一线执行情况,成为CEO与管理层之间的“润滑剂”与“传感器”。
5. 专项事务支持:独立或牵头完成CEO交办的专项调研、汇报准备、活动组织等任务。
三、 任职要求
1. 专业能力
● 语言:韩语能力达到TOPIK 6级或同等商务流畅水平,能进行高级别的商务谈判、合同审议及跨文化沟通;中文为母语水平。
● 经验:拥有3年以上中大型企业总经理/董事长助理或核心部门高级秘书全职经验,熟悉企业高层运作流程。
● 核心素质:拥有极强的结果导向与督办能力,能主动推进工作闭环;具备出色的跨层级沟通技巧与高情商。
2. 素质能力
● 绝对靠谱与前瞻性:凡事有交代,件件有着落,事事有回音。能想在CEO之前,主动提醒日程、风险与待办事项。
● 出众的信息处理与判断力:能从海量信息中抓取重点,归纳提炼,为决策提供清晰依据。懂得何时自行处理,何时必须上报。
● 高度的保密意识与忠诚度:能处理敏感信息,成为值得信赖的人才。
● 抗压与适应性:能适应公司快速发展节奏与CEO的高标准要求,在压力下保持冷静与专业。
3. 加分项
● 有在韩资企业或中韩合资企业工作经验。
● 对PCB、半导体或高端装备制造行业有基本了解。
● 具备优秀的PPT制作和数据分析能力。
四、 我们能提供
1. 不可替代的战略位置:直接参与公司核心决策层的信息流,是CEO最亲密的业务伙伴之一,视野与成长速度远超普通岗位。
2. 直面挑战的舞台:在公司从400人向500+人乃至更大规模跨越的关键期,解决最为挑战性的管理协同问题。
3. 有竞争力的薪酬与发展:提供业内富有竞争力的薪酬包(具体面议),清晰的职业发展路径。
五、 其他
1. 汇报对象:总经理
2. 综合薪酬:待议
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