广东赛壹便利店有限公司招聘

1.寻求深圳市管辖区域所有开铺的可能性.负责地区的拓展及资产管理；

2.在其管辖区域开展细致的商业调査；

3.为公司完成详细的店铺选址评估报告，新店的跟进情况；

4.与工程部、营运部及财务部建立良好关系，与业主及管理处保持良好沟通。
岗位要求:22-35岁，大专以学历，态度积极、勤奋、善于与人沟通，能承受较大压力，对深圳地理环境比较熟悉，有一年以工作经验，有连锁店铺拓展工作经险优先。

职位： 店铺经理
所属部门：营运部
下属人数：5人以上
工作地点：珠海（斗门、香洲）
工作职责：
1、人员及成本管理
—有效分配员工工作和制定工作先后次序以达致生产效率
—有效地控制成本开支，如：员工薪金、电费、坏货、存货差距等
—指导员工工作表现，关心员工
—主动向区域经理汇报工作，做好公司信息的上传下达
2、货品管理
—确保货品充足，若有特殊情况应及时通知所属区域经理
—监管收退货流程，汇报收退货（街货及仓货）的偏差或异常情况
—在区域经理批准的前提下进行店铺之间的转货手续
—检查货品保质期、包装等，确保货物保持良好的待售状态
3、货场及后房管理
—按照公司规定陈列货品，规范管理价钱牌及后房库存货品
—跟进特价货品的正确陈列，监察每期促销转换程序和价钱变更之时间
—认真跟进缺货、退货、新货上架及货品陈列图定期更新
—依据公司指示进行定期促销准备、执行及反馈工作
—确保货场、后房、清洁用品的卫生清洁消毒工作
—确保店铺机器设备正常运作
4、安全及保安管理
—注意后房门及收银机之保安，留心顾客及内部盗窃情况
—确保防盗贴纸及防盗、闭路电视镜头位置正确
—确保防火设备和急救药箱安全使用，无杂物阻挡消防通道
—确保闭路电视24小时录影
—除货场陈列外，将所有贵价货品锁在后房柜内，如：烟酒等
入职要求：
1、高中以上学历，有3年相关零售工作经验
2、具备领导技巧，良好人际关系和沟通能力
3、具备教导员工和报告的技巧
4、优秀的顾客服务意识，以客为先
5、能接纳及适应转变
6、具责任感，有正面思想，做事果断
7、业绩至上的观念

职位： 店铺经理
所属部门：营运部
下属人数：5人以上
工作地点：佛山市南海区丹灶镇云峰路
工作职责：

1、人员及成本管理
—有效分配员工工作和制定工作先后次序以达致生产效率
—有效地控制成本开支，如：员工薪金、电费、坏货、存货差距等
—指导员工工作表现，关心员工
—主动向区域经理汇报工作，做好公司信息的上传下达

2、货品管理
—确保货品充足，若有特殊情况应及时通知所属区域经理
—监管收退货流程，汇报收退货（街货及仓货）的偏差或异常情况
—在区域经理批准的前提下进行店铺之间的转货手续
—检查货品保质期、包装等，确保货物保持良好的待售状态

3、货场及后房管理
—按照公司规定陈列货品，规范管理价钱牌及后房库存货品
—跟进特价货品的正确陈列，监察每期促销转换程序和价钱变更之时间
—认真跟进缺货、退货、新货上架及货品陈列图定期更新
—依据公司指示进行定期促销准备、执行及反馈工作
—确保货场、后房、清洁用品的卫生清洁消毒工作
—确保店铺机器设备正常运作

4、安全及保安管理
—注意后房门及收银机之保安，留心顾客及内部盗窃情况
—确保防盗贴纸及防盗、闭路电视镜头位置正确
—确保防火设备和急救药箱安全使用，无杂物阻挡消防通道
—确保闭路电视24小时录影
—除货场陈列外，将所有贵价货品锁在后房柜内，如：烟酒等
入职要求：

1、高中以上学历，有3年相关零售工作经验

2、具备领导技巧，良好人际关系和沟通能力

3、具备教导员工和报告的技巧

4、优秀的顾客服务意识，以客为先

5、能接纳及适应转变

6、具责任感，有正面思想，做事果断

7、业绩至上的观念

1.寻求惠州市管辖区域所有开铺的可能性.负责地区的拓展及资产管理；

2.在其管辖区域开展细致的商业调査；

3.为公司完成详细的店铺选址评估报告，新店的跟进情况(协助工程部、公共事务部)；

4.与工程部、营运部及财务部建立良好关系，与业主及管理处保持良好沟通。
任职要求：
22-32岁，高中以上学历，态度积极、勤奋、善于与人沟通，能承受较大压力，对惠州地理环境比较熟悉，有一年以工作经验，有连锁店铺拓展工作经险优先。

1、根据公司策略及目标，制定区域年度店铺发展计划及实施方案。执行商圈拓展计划，完成公司年度店铺开发指标。

2、带领所属团队，在其管辖区域内开展细致地商业调查，寻求店铺开发的可能性。选择恰当的开铺地点，并完成详尽的店铺选址评估报告。与业主或相关部门进行相应的谈判以保证公司能获取恰当的的开铺地点。使公司店铺网络不断发展

3、培训、辅导下属，使下属员工能更专业地开发店铺。正确激励下属，确保其积极工作，以获取更多合适店铺。

4、监控店铺选址程序并使其符合公司标准。与营运部、财务部、工程部和公共事务部等部门建立良好的协作关系，以加快店铺选址评估工作。掌握店铺工程知识，协助公司降低店铺开发成本。

5、跟进当地商业地产发展，与开发商、物业中介和相关政府部门保持良好关系，寻求合作、并购机会，提升7-Eleven品牌商场占有率。

6、密切关注主要竞争对手，并计划和实施应对策略。

7、与加盟部同事合作，发展特许经营店铺业务。

8、协调业主、店铺所在管理处与营运部和工程部的关系。

入职要求：

1、大专以上学历，英语读、写、说能力良好。

2、至少5年以上店铺开发经验，有商务沟通、商务谈判、财务分析、经济法务等的专业培训与实践经历。

3、具备良好的沟通技巧、团队合作精神、领导、管理技能。

4、能熟练使用各类办公软件。

1、销售及市场行销
- 使管辖的店铺达至销售及利润目标
- 执行及反馈市场拓展部的计划
- 分析财务报表及营销报表,并与之作出相关的跟进行动
- 调查评核竞争对手的销售及市场策略并提出改善意见

2、存货控制
- 执行货品管理及减少存货差距
- 确保货品控制及订货从而监控货品进销存的质量、价值及种类

3、员工管理
- 确保员工管理的合法性
- 确保招聘质素优良的员工，提供培训及发展机会，从而使员工提供优质的顾客服务
- 确保所管辖的经理完全明白其工作细节及责任，并支持他们达到目标和公司的要求
- 运用电脑信息系统记录、监察及确认员工的出席记录、薪金开支
- 主持员工离职面谈，从中获得意见并采取有效的行动

4、安全及保安管理
- 确保店铺24小时正常运作及保持公司品牌形象
- 监控辖下店铺的员工、环境安全并保证正常的维修及设备养护 —统筹及协调特别的项目，包括开铺、关铺、货架调整、店铺装修及翻新
任职要求：

1、大专毕业，至少3年零售同等岗位工作经验

2、具备领导技巧，良好人际关系和沟通能力

3、具备教导员工和报告技巧

4、具备优秀的顾客服务意识，及业绩至上的观念

5、能接纳及适应转变，具责任感，有正面思想，做事果断

1、负责招聘理赔服务人员。

2、主导所负责市场服务以及团队管理事务，全力达成公司目标。

招聘要求

1、学历与年龄：大专及以上学历，年龄28 - 45岁，管理类、医学类专业优先录用。

2、 工作经验：3年以上医疗工作经验优先；具备2年地区团队管理经验，负责区域内相关工作推进。

3、 资源要求：在当地需掌握一定医疗系统资源，助力业务开展。

4、 个人素养与能力：责任心强，执行力佳，具备出色的团队管理能力与良好团队合作精神，同时拥有良好表达沟通能力、较强学习动力和执行力。
工作时间：9:00 - 18:00，享受周末双休及国家法定节假日。
薪资待遇：入职即签订劳动合同，提供岗前培训，购买社保。综合月薪10000 - 30000元（可面议），综合年薪20-50W，提成丰厚，另有绩效奖金和节日福利。

广州微美汇科技发展有限公司

负责公司单抗线产品（克瑞毕）在所辖地区内的市场推广、销售和客户管理工作，包括但不限于：
- 制定并执行地区销售策略，确保达到销售目标；
- 负责地区内的销售培训和销售支持，协助销售团队提高销售业绩；
- 建立和维护与客户的良好关系，解决客户的问题和需求；
- 负责地区内的市场调研和竞争对手分析；
- 负责地区内代表的带教与培养，团队的组建与管理。
主要职责：
- 具有5年以上地区经理工作经验，具备丰富的市场推广、销售和客户管理经验；
- 大专及以上学历，具备一定的市场分析能力；
- 熟悉制药行业，有单抗药物销售经验者优先；
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，善于处理销售问题；
- 具备数据分析和追踪能力，能够对销售数据进行分析和优化。

深圳市华来福生物医药有限公司

南京正科医药股份有限公司（股票代码：836342）是一家集药物研发、生产、销售于一体的创新驱动型医药集团，荣获“中国创新力医药企业”、“中国医药工业最具投资价值企业”，旗下全资子公司南京恒正药物研究院，每年有持续不断的新产品上市。
因业务发展需要，现高薪诚聘：
【招聘岗位】处方事业部广东地区经理
【招聘驻地】珠海
【负责区域】中山、江门、珠海
【产品优势】右酮洛芬氨丁三醇注射液，最新国谈新药，新一代安全强效的非甾体类抗炎镇痛药。
【招聘要求】医药类相关专业，大专以上学历，招商经验丰富，年龄38岁以内。
【薪资待遇】待遇优厚。

南京正科医药股份有限公司

1、负责完成区域内各渠道经销商架构的搭建和优化；

2、协助经销商做好区域分销、渠道下沉、网点拓展的工作；

3、负责所属区域销售跟进、销售分析工作，提升公司销售业绩；

4、对区域进行全面管理，完成月度、季度以及年度销售目标以及其他任务；

5、负责所辖区域产品费用预算的编制和管理工作；

6、对行业、市场、用户需求、竞争对手等方面定期、不定期做出分析报告，为公司的市场方向、产品开发提供建议。

7、完成每日工作日报、完成每月工作总结报告、完成每季度工作总结报告、完成年度工作总结报告。

任职资格：

1、大专及以上学历， 3年以上快消品行业销售经验；

2、熟悉当地市场，熟悉传统流通渠道，熟悉休闲零食类目，有经销商渠道整合经验。

3、能熟练应用OFFICE办公软件；

4、具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力；

5、为人正直、坦诚，敢于承担工作压力，做事认真细致、能吃苦耐劳，具有责任心。

上海妙可蓝多食品科技股份有限公司

食品/饮料/烟酒

1.负责血液净化线产品在大区的市场销售工作；

2.负责区域销售计划、行动计划制定，并对本区域业绩负责；

3.负责组建省级经理团队，对团队进行管理和培训及绩效考核评定等。

任职要求：

1.本科及以上学历，从事设备及耗材销售工作10年以上，具备跨省市场销售管理工作经验；

2.有客户开发经验，并拥有相关客户资源；

3.敏锐的市场洞察力及强沟通协调能力；

4.丰富的团队管理经验。

广东宝莱特医用科技股份有限公司

1、本科以上学历，性别不限，5年以上店铺销售管理经验；

2、奢侈品（珠宝/腕表类优先考虑）、国际品牌的相关产品的店铺管理；

3、良好的沟通、协调能力；

4、能适应出差，且执行力强，有较强的抗压能力，有责任心和良好的沟通协调能力。

岗位职责：

1、具备店铺日常管理，策划实施市场活动，销售情况管理；

2、根据市场完成辖区各店铺的月/年度的销售预测、计划，目标的制定及分解；

3、负责制订、调配各辖区销售活动的策划和执行，货品调配，产品陈列、培训以及团队人员日常管理工作；

4、调研必要的区域行业信息，竞品信息及反馈、建议等；

5、勇于进取,有责任心和团队精神，能吃苦耐劳，抗压能力强。
薪酬面议！

华劲贸易（珠海）有限公司