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湖北龙腾华兴投资实业有限公司

100-499人

公司优势

湖北龙腾华兴投资实业有限公司成立于2011年,占地120亩,注册资本2000万元,主营市场管理,业务涵盖酒店管理和二手车交易等多个领域,为大型集团公司。
联系电话:0710-**
联系人:谭经理

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衡水宏泰电子设备有限公司位于河北省衡水市,企业现有职工120人,其中工程技术人员30人,管理人员15人。公司坚持走科技兴企道路,每年都有新产品推向市场,为衡水市高新技术企业,荣获“重合同守信誉”“新产品开发先进单位”等多项殊荣,曾多次获得国家、省、市各级部门授予的项目奖。

本公司是矿山运输电子设备企业,生产的ZBT系列矿用隔爆型蓄电池电机车斩波调速装置广泛应用于煤矿、金属矿山,深受用户好评。公司主要生产ZBT系列隔爆型电机车IGBT斩波调速装置(调速器)、ZBT矿用隔爆型电机车斩波模块调速装置(调速器)、ZKT系列矿用一般型直流架线电机车斩波调速装置(调速器)、NBJ隔爆型机车逆变器(变频调速器)等产品。

公司多年来与众多高校和科研院所保持良好合作关系,技术力量雄厚,专注于新产品的开发及老用户的更新换代工作,使产品性能和质量逐年提升。同时,公司注重提高服务质量,组建了一支高素质的售后服务队伍,为客户提供及时、快速、高效的售后服务。

The Company produces and exports various ranges of finished items produced in China to other countries (mainly European) for Promotional business. In order to monitor the quality of production we are looking for a Quality Controller.

Items categories:
- Plush toys
- Injection articles (3D miniatures, food containers, bottles, etc.)
- Collectible cards
- Knives
- Cookwares (aluminium/stainless steel cookwares: frying pans, pots, casseroles, etc.)
- Ceramic and porcelain plates/mugs/cups
- Glass products (bottles, food containers, etc.)
- Small electrical house appliances (toasters, blenders, water kettles, etc.)
- Different kinds of textiles (backpacks, lunch bags, duffel bags, towels, etc.)

Preferred Location: Living in Guangdong province but available to travel out of Guangdong provinces.

河北坤嘉房地产开发有限公司是一家从事房地产开发经营业务的公司,经营范围包括房地产开发经营、房地产策划营销咨询、广告设计、制作代理。该公司成立于2016年01月22日,位于河北省保定市白沟新城五一路19号,现诚邀优秀人才加入本公司!

清远市森茵贸易有限公司,成立于2023年2月22日,位于清远市新城东四号区第二幢之二第三层C07,所属行业为批发和零售业,员工人数1-49人。

深圳格美奇科技公司是一家集研发、生产、销售于一体的电子礼品专业制造商,是中国电子礼品外贸行业的领军企业。公司主要产品包括TWS耳机、手环、U盘及移动电源。公司共有员工100余名,其中包括5名研发人员、3名工程师及2名设计师。公司每年参与6至8个国际展会,其专利产品多次被欧美大型采购商纳入采购目录。工厂占地面积达2000平方米,拥有自主的研发工程部、生产部、装配部、包装部、品质部及可靠性测试实验室,月生产能力可达20万台。工厂已通过BSCI社会责任认证,并建立了严格的质量控制体系。公司产品已通过CE、FCC、ROHS、PAH、CA65等多项安全与环保检测,与ALTEC LANSING、MELICONI、华为等知名品牌建立了战略合作关系。公司的核心价值观为真诚、责任、效率和创新。我们的使命是让中国制造的电子产品获得全球的认可,愿景是成为中国电子礼品行业的领导者。公司注重员工的学习、培训与成长,致力于打造一家充满活力的企业,鼓励员工与公司共同成长,共享发展成果。我们坚信“为员工提供良好的工作平台”是企业的使命。公司提供的福利包括免费宿舍、社会保险(养老、医疗、生育、工伤、失业保险)、年度健康检查、舒适的工作环境、公平合理的薪酬体系、完善的激励机制、良好的职业发展平台以及与业绩和个人贡献挂钩的年终奖金。