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**博越学校教育集团简介**

**创立与发展**
- **背景**:博越学校教育集团成立于2010年,作为一家具有合法办学资质的人事编制类培训学校(办学许可证号:浙教民133060170000941),自成立以来,一直致力于提供高质量的教育培训服务。
- **品牌矩阵**:集团下设博越公考、博越教师、杭畔师考、浙试考研、910师聘等多个子品牌,业务范围广泛,涵盖浙江省及周边华东地区的多个省市。

**办学理念与贡献**
- **核心理念**:“求真务实、知行合一”的办学理念,紧随国家人才需求动态,以需求为导向进行教研深耕。
- **人才培养**:经过十余年的不懈努力,为省内各级行政机关单位和各类公(民)办学校输送了数千名高素质专业人才。
- **转型与创新**:通过持续的教研优化和课程体系完善,博越学校正逐步成为连接应届毕业生与体制内岗位的重要桥梁。

**发展历程**
- **2007年**:学校启动,教师招考部与公考部成立,专注于解决终端服务对象的需求,获得市场广泛认可。
- **2010年**:中共绍兴市委党校教学总部成立。
- **2012年**:浙江省委党校(文一路80号)校区设立,正式承担团市委全市大学生村官培训任务。
- **2013年**:新增台州、金华浙师大、舟山等校区,博越教师研发中心在浙江师范大学成立。
- **2014年**:宁波、湖州师范学院教学部相继成立。
- **2015年**:拓展至福建杭州、绍兴、宁波,标志着博越学校走出浙江。
- **2016年**:博越教师全省运营总部在杭州市江干区东宁路553号设立。
- **2017年**:学校搬迁至廊桥,升级为省级师训、仕训基地,工会成立,党支部建设启动筹备。

**福利与待遇**
- **团队文化**:营造积极向上、和谐融洽的工作环境,确保每位员工都能享受愉快的工作体验。
- **薪酬体系**:实施阶梯式薪酬增长机制,薪资调整严格依据个人绩效考核结果。
- **工龄奖励**:每年为在公司服务满一年的员工增加相应的工龄工资。
- **社会保障**:按照杭州/绍兴/宁波的政策规定,为每位正式员工提供全面的社会保障,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业保险以及住房公积金。
- **落户政策**:为符合条件的正式员工提供杭州/绍兴/宁波的落户服务。

**综上所述,博越学校教育集团不仅在教育领域积累了丰富的经验,而且在人才培养、业务拓展和服务质量上取得了显著成就,同时为员工提供了一系列全面的福利待遇,致力于创造一个既有挑战性又有归属感的工作环境。**