洛阳市锐创电气设备有限公司
100-499人
公司优势
在董事会和总经理的领导下,公司内部组织结构完善,包括生产部、财务部、产品质检部、配电产品技术部、钣金产品设计部、数控机床及自动化产品部、销售部、售后服务部、企管部、电力施工工程部、电力工程设计部等多个部门。公司已成功获得了国家质量认证中心颁发的低压电气行业的3C强制认证,覆盖了所有低压配电产品,并且取得了多种高压设备的CQC自愿性认证。此外,公司还通过了ISO9000质量管理体系认证、ISO14000环境管理体系认证、GB/T28001职业健康安全管理认证,并获得了国家能源部电监会颁发的电力施工承装(修)、承试证书及电气工程施工许可证、安全生产许可证,实现了从原材料到成品的全生产流程,能够全面承接从设计、生产、安装到调试试验的电气工程项目。
同时,公司与国内外多家知名电气企业签订了紧密的合作协议,享有授权生产和代理销售其高品质成套电气设备及电器元件的权利。公司生产的电气设备在品质上始终保持行业领先地位,通过有效降低成本和优化供应链管理,确保了产品的市场竞争力和快速响应客户的服务能力。

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**公司介绍**
东业成立于2009年,作为中国首批电子商务产业园区的运营商,我们致力于构建中国领先的中小企业智慧产业生态发展平台。聚焦电子商务、文化创意、互联网、科技创新与现代服务业等新兴智慧数字产业,我们提供以产业办公空间服务为核心的企业综合性服务,通过技术创新驱动,成为行业领先的数字化产业空间运营商。
**主营业务**
我们的核心业务包括办公写字楼租赁和产业园招商运营。目前,我们在杭州地区拥有16个项目的园区,分布于上城区、下城区、滨江区、拱墅区。此外,我们还涉足财税、人力资源、计算机软件开发、工程装饰设计、政策咨询申报、法律金融等企业服务领域,为客户提供全方位支持。
**成就与规模**
自成立以来,东业已累计运营超过30个产业空间项目,管理物理面积逾100万平方米,青年公寓超过5000间,服务超过10000家中小企业,惠及创业者及企业员工共计10万余人。
**企业文化与员工发展**
- **轻松愉悦的工作氛围**:我们的团队主要由90后、00后的新生代构成,每位成员都秉持正直诚信、勇于担当的价值观,以客户为中心,营造无官僚、无等级的友好工作环境,鼓励互动交流与团队建设。
- **广阔的发展平台**:公司实施扁平化管理,共享资源,团队合作,为员工提供快速成长的机会。根据个人经验和综合素质制定薪资,设有完善的绩效评价和晋升机制,管理层岗位优先从内部选拔,晋升通道公正透明,能力强的员工可在半年内晋升为管理层。
**薪酬与福利**
- **竞争力薪酬**:试用期转正即享同薪,市场业务岗位享有业绩提成,提供餐饮、交通、话费、高温等各类津贴,并设有个人奖金、团队奖金、年终奖等多种奖励。
- **丰富福利**:享受双休、五险一金、法定节假日、带薪年假、定期团建、生日会、节日福利以及健康体检等福利待遇。
**培训与发展**
- **多元化培训**:公司拥有成熟且不断完善的培训体系,包括入职企业文化与规章制度宣导、师徒制带教、新员工成长助力计划、“理论课堂+实践挑战”的新兵特训营、招商运营精英课程、管理课堂和专项技能培训等,全方位提升员工的职业素养与专业技能。
东业致力于为员工创造一个轻松愉悦、充满活力的工作环境,提供广阔的发展平台与优厚的福利待遇,同时通过系统性的培训与成长计划,帮助员工实现自我价值,共同推动公司的持续发展。
TAKAHATA是工程塑料部品行业的领军企业,受到汽车、办公自动化设备、光学仪器、住宅设施设备、医疗设备等众多领域制造商的信赖,深感自豪。自1929年以水表生产为主营业务创立以来,专注于高精度齿轮等精密部件的制作,建立了从开发、设计到精密加工、成形和组装的一条龙生产体制,被誉为尖端技术的TAKAHATA。公司持续提升这些先进技术,作为在全球拥有14个生产基地的全球化企业不断发展。TAKAHATA秉持“技术、品质、人财立企”的理念,即“以技术、品质和人财为核心,通过生产制造为社会作贡献”。
同时,公司签署了联合国全球契约,表明积极参与并支持该计划的态度,致力于以全球视野应对环境和社会问题。
当前,周围形势正发生全球规模的变化。TAKAHATA将进一步推进全球化进程,积极开拓新领域和新技术,创造具有吸引力的产品和服务,为客户的可持续发展乃至全社会的进步贡献力量。
**福利待遇:**
- **工时安排**:严格执行劳动法,实行5天8小时工作制,超时工作按1.5倍/2倍/3倍支付加班工资。
- **休息休假**:享有法定婚、丧、产、病假及带薪休假,另有公司特设的暑假(4-9天/年)。
- **福利与奖金**:外宿住房补贴、夜班补贴(15元/天)、年终奖、绩效奖金、多能工奖、特殊岗位津贴、生日购物卡、工龄奖、全勤奖、高温补贴(6-10月)、长期服务奖及传统节日补品。
- **晋升机制**:每年一次任用晋升机会,遵循“适才适用”原则,依据岗位职责矩阵表要求进行人才任用(晋升)及年度加薪。
- **培训机会**:职工在职培训、技能类培训、管理类培训、海外研修(国外交流)培训、日语培训、英语培训等。
- **文康活动**:定期举办年度旅游、歌唱比赛、运动会、书画比赛、年会等活动。
- **包吃**:提供高质量餐饮,菜品为8菜1汤,每周一、三、五发放免费水果。
- **包住**:宿舍配备独立卫生间、阳台及冲凉房,每间宿舍安装热水器,全天供应热水(水电费全免)。
- **保险保障**:为每位正式员工入职即缴纳五险一金。
**公司介绍**
AICC国际教育中心(AICC International Education Center),成立于2015年1月,位于全球最具宜居性的城市——澳大利亚墨尔本,并在加拿大温哥华、澳大利亚悉尼、布里斯班、韩国首尔、日本东京设有分支机构。作为一家专注于职业教育国际化与产教融合的综合性服务机构,AICC携手英国、美国、澳大利亚、加拿大、德国、新西兰、日本及韩国等国家的百所优质院校,为中国职业院校提供“国内优秀教师与学生走出去,国际先进经验与技术引进来”的教育运营服务。同时,AICC为中国名优企业提供高端优质人才的人力资源解决方案。
AICC致力于探索符合中国国情且面向国际开放的校企合作人才培养与协同创新模式,推动中外院校与企业联合培养国际化应用型人才。截至目前,数十家中央企业如上海中车、杭州中车等,以及地方知名企业在AICC人才就业联盟的框架下参与合作,为学生开辟了优质的就业渠道。2019年1月,AICC在湖州市技师学院成功举办了“中车国际青年工匠”项目,毕业生直接入职中车德清产业基地,并享有“一带一路”海外项目的优先发展机会。
浙江澳可信息科技有限公司成立于2017年1月,负责AICC在中国地区的全面运营与管理。作为浙江省中华职业教育社国际职业教育专门委员会的主任单位,AICC致力于推进中华职业教育的国际化、标准化与现代化进程。
**AICC大事记**
- **2017-01-17**:AICC中国运营总部落户杭州。
- **2017-06-29**:浙江省政府参事蒋胜祥一行考察调研AICC。
- **2017-07-04**:AICC接受杭州市委组织部《杭商学堂》采访,被搜狐、新浪等8家媒体转载报道。
- **2017-08-30**:受邀参加浙江省政府召开的“全省高中阶段职业教育建设”座谈会。
- **2017-10-14**:中澳教育项目在宁波成功举办推介活动。
- **2017-11至今**:陆续与宁波建设工程学校、宁海县双林职校、宁波市镇海区职业中心学校、嘉善县中专、杭州市富阳职高、杭州技师学院、杭州市交通职业高级中学、浙江建设技师学院、金华技师学院等30余所中高职院校签约中澳教育项目。
- **2018-02-10**:中澳职业教育杭州座谈会成功召开,37位校长参加。
- **2018-06-21**:受邀参加“2018上海·嘉兴周”教育国际化合作发展推介会并完成项目签约。
- **2018-12-24**:AICC浙江省技工教育国际化座谈会在杭州技师学院成功举办。
- **2019-01-16**:央企中国中车定制的国际化高端技能人才项目在湖州技师学院落地。
- **2019-12-10**:AICC董事长吴丽芳获任浙江省委统战部中华职教社国际职教专门委员会主任。
- **2019-12-12**:AICC全省职教国际化英语单词大赛圆满结束。
- **2020-7-28**:AICC职教国际化教学管理工作推进会在龙泉站成功举办。
- **2020-12-18**:AICC与浙江省中华职教社共同举办“后疫情时代国际产教融合”论坛。
**媒体报道**
- **浙江经视**:《AICC浙江技工教育国际化座谈会》
- **杭州电视台**:《AICC中国职教国际化联盟启动仪式》
- **杭州西湖明珠电视台**:《技师教育 谋求与国际接轨》
- **钱江晚报**:《职业教育国际化,AICC架起中澳桥梁》
- **嘉兴日报**:《嘉善中专与AICC国际教育中心开展合作办学》
- **金华晚报**:《开通中职生赴澳留学深造绿色通道——金华市技师学院与AICC国际教育中心签约国际职教项目》
- **杭州教育局官网**:《市交通职高与AICC国际职业教育中心国际教育合作项目成功签约》
- **富阳日报**:《富阳两所中职学校签约AICC国际职业教育中心》
**企业文化**
- **使命**:推进中华职业教育的国际化标准化进程,打造中国国际金蓝领人才的摇篮。
- **愿景**:成为全球领先的教育国际化综合服务机构。
- **价值观**:慈爱——奉献社会,诚信——立足天下,团结——风雨同舟。
1981年,Hassenfratz创立法国SOGAL,改变了欧洲衣柜版图。2001年,索菲亚品牌的创始人与Hazzenfratz先生根据中国消费者需求,将SOGAL壁柜移门产品引入中国。公司占地103亩,厂房面积五万多平方米,设有11个生产及管理部门,配备完善的生产管理体系及世界领先的家具加工设备。截至2011年底,公司拥有员工2000余人,经销商400多家,专卖店800多间。自2003年7月开始生产、销售“索菲亚”品牌定制衣柜以来,凭借量身定做的定制衣柜与壁柜门结合的创新产品理念,公司旗下“索菲亚”品牌先后荣获“读者最喜爱的建材品牌”、“消费者信赖的建材品牌”、“中国衣柜行业十年影响力品牌”、“2011年度消费者最喜爱品牌”等称号。同时,公司担任首届全国工商联衣柜协会会长单位,并于2011年成为定制衣柜行业首家上市公司。
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