厦门片仔癀宏仁医药有限公司
20人以下
公司优势
【公司简介】
厦门片仔癀宏仁医药有限公司为国有控股混合所有制企业,由国有上市企业漳州片仔癀药业股份有限公司、厦门宏仁医药有限公司及公司管理层与骨干为主的合伙企业等共同投资设立,是福建省大型综合医药商业企业。公司业务涵盖医疗板块、OTC配送与推广板块及特色板块,为福建省药品流通行业发展较快的企业之一,现已实现全省各地市医疗配送网络全覆盖,OTC网络覆盖全国主要省份。根据商务部发布的药品批发企业百强排行榜,公司2016年位列第97位,2017年第78位,2018年第65位,2019年预计进入前60位,跻身行业前列。
公司拥有高度信息化、适度自动化、节能环保的仓储物流系统,于2019年10月成功主办第四届中国医药供应链大会,获国家、省级政府部门及行业高度认可,物流中心能耗精细化项目入选“中国医药年度十佳运营优化案例”。仓库总面积4.6万平方米,单一仓储面积居全国前三,整体设计堪称国内最美。在药品流通行业已投入运行的立体仓库中,公司立库高度(25米)位居行业前列。目前公司已取得医疗器械代贮代送经营资质,并可开展药品第三方物流业务。
进入新时代,公司将围绕大健康产业链布局,推动高质量发展,致力于成为国内配送推广服务商、高品质大健康产品的运营商。通过成立健康管理公司(门诊+体验店+药店)在全国布局,打造“名医、名馆、名药”。“十四五”期间规划在全国中大城市设立100家门店,零售销售规模突破30亿,成为“中国高端人群的大健康家庭解决方案”品牌,为客户提供建增值延伸服务,提升客户价值,为行业企业在经营业态、商业模式及服务创新方面做出有益探索,该项目入选“药品流通行业创新发展优秀案例”。
片仔癀宏仁“十四五”规划目标为销售规模突破100亿元,行业地位进入全国30强。
【企业文化】
企业精神:宏伟目标、仁和团队、全力以赴、超越自我
企业使命:传递健康、造福社会
核心价值观:务实、包容、创新、共赢
用人观:给想做事的人予机会,给能做事的人予平台,给已成事的人予回报!
【福利待遇】
1、工作时间为7小时/天,实行5.5天工作制;
2、公司食堂免费提供三餐,提供宿舍或住房补贴(限基础岗位);
3、厦门岛内人员有班车接送;
4、享受国家法定节假日,带薪婚假、产假、丧假,团队活动经费、各种礼金等;
5、举办各类员工集体活动:尾牙活动、中秋博饼、趣味运动会、户外拓展等;
6、公司有完善的内部人才培养体系,为员工提供良好职业发展通道;
7、公司每年吸收医药相关专业应届生,由公司统一安排内部培训和岗位锻炼,实习合格后直接签订劳动关系留用。
厦门片仔癀宏仁医药有限公司为国有控股混合所有制企业,由国有上市企业漳州片仔癀药业股份有限公司、厦门宏仁医药有限公司及公司管理层与骨干为主的合伙企业等共同投资设立,是福建省大型综合医药商业企业。公司业务涵盖医疗板块、OTC配送与推广板块及特色板块,为福建省药品流通行业发展较快的企业之一,现已实现全省各地市医疗配送网络全覆盖,OTC网络覆盖全国主要省份。根据商务部发布的药品批发企业百强排行榜,公司2016年位列第97位,2017年第78位,2018年第65位,2019年预计进入前60位,跻身行业前列。
公司拥有高度信息化、适度自动化、节能环保的仓储物流系统,于2019年10月成功主办第四届中国医药供应链大会,获国家、省级政府部门及行业高度认可,物流中心能耗精细化项目入选“中国医药年度十佳运营优化案例”。仓库总面积4.6万平方米,单一仓储面积居全国前三,整体设计堪称国内最美。在药品流通行业已投入运行的立体仓库中,公司立库高度(25米)位居行业前列。目前公司已取得医疗器械代贮代送经营资质,并可开展药品第三方物流业务。
进入新时代,公司将围绕大健康产业链布局,推动高质量发展,致力于成为国内配送推广服务商、高品质大健康产品的运营商。通过成立健康管理公司(门诊+体验店+药店)在全国布局,打造“名医、名馆、名药”。“十四五”期间规划在全国中大城市设立100家门店,零售销售规模突破30亿,成为“中国高端人群的大健康家庭解决方案”品牌,为客户提供建增值延伸服务,提升客户价值,为行业企业在经营业态、商业模式及服务创新方面做出有益探索,该项目入选“药品流通行业创新发展优秀案例”。
片仔癀宏仁“十四五”规划目标为销售规模突破100亿元,行业地位进入全国30强。
【企业文化】
企业精神:宏伟目标、仁和团队、全力以赴、超越自我
企业使命:传递健康、造福社会
核心价值观:务实、包容、创新、共赢
用人观:给想做事的人予机会,给能做事的人予平台,给已成事的人予回报!
【福利待遇】
1、工作时间为7小时/天,实行5.5天工作制;
2、公司食堂免费提供三餐,提供宿舍或住房补贴(限基础岗位);
3、厦门岛内人员有班车接送;
4、享受国家法定节假日,带薪婚假、产假、丧假,团队活动经费、各种礼金等;
5、举办各类员工集体活动:尾牙活动、中秋博饼、趣味运动会、户外拓展等;
6、公司有完善的内部人才培养体系,为员工提供良好职业发展通道;
7、公司每年吸收医药相关专业应届生,由公司统一安排内部培训和岗位锻炼,实习合格后直接签订劳动关系留用。
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