精诚中国-logo

精诚中国

100-499人

公司优势

精诚信息SYSTEX Corporation(股票代码:台股6214)成立于1997年,作为台湾信息服务业的领军企业,拥有近3,000名员工,排名台湾服务业百强之一,是亚洲区域级信息服务集团,在中国大陆、台湾及东南亚等地均有布局。

根据台湾知名财经杂志《天下杂志》于2013年5月刊发的“台湾五百大服务业调查”,精诚连续七年稳居台湾五百大服务业软件行业榜首。同时,《天下杂志》“两岸三地一千大企业排行榜”中,精诚是唯一入选的台湾信息服务企业。

精诚采用台北和上海双总部运营模式,深耕中国大陆市场多年,建立了跨区域的运营和管理系统。在大中华地区,精诚与超过1,500家渠道伙伴合作,是多家国际品牌的重要合作伙伴。在华东、华北、华南和香港设有技术和服务团队,为在大中华地区运营的企业提供支持,帮助企业跨越地理界限,扩大业务规模,成为大中华区IT服务领域的首选合作伙伴。目前,精诚服务的企业和政府客户数量已超过40,000家。

作为全栈式IT解决方案提供商,精诚代理了40多种国际级产品,涵盖从建制规划、咨询顾问到后期运维服务的整个生命周期,帮助企业实现IT投资的管理价值。面对IT行业的最新趋势,如ICT融合、虚拟化与云计算、移动应用等,精诚不断引入优质产品,为企业做好准备。此外,精诚与合作伙伴和分销商整合资源,构建台湾信息服务产业生态系统,通过整合产业链上下游,深化行业应用,为客户提供创新应用和增值服务。

基于IT发展趋势,精诚未来将重点聚焦“云服务”、“移动商务应用”和“大数据精准分析”三大领域,推动应用创新和研发。在云服务方面,精诚不仅提供本地企业使用云服务的基础和整合解决方案,还针对金融行业推出金融云服务,整合支付、信息提供、社交服务、信用卡和储值卡等功能,提供完整的移动商务解决方案。在大数据分析方面,精诚研发基于Appliance设计的解决方案,提供高性能硬件和操作系统,能在几分钟内部署操作环境,帮助企业客户挖掘潜在商机,增加收入。

2025,拼的不只是能力,更是表达

你的简历有突出你最强的一面吗?诊断后立刻告诉你答案。

立即诊断

热招职位

软件销售经理1万-1.5万

1、 熟悉产品知识和市场需求,面向客户销售微软,Vmware,安全虚拟化备份等相

云技术支持工程师1.5-2万·14薪

1、根据公司标准和流程要求,负责对云客户提供技术支持

2、负责公司客户微软云A

软件销售经理1-1.5万

1、 熟悉产品知识和市场需求,面向客户销售微软,Vmware,安全虚拟化备份等相

电话销售6000-10000元

职位描述:
1、通过电话沟通了解行业客户需求, 寻求销售机会并完成销售业绩;
2

软件销售专员6000-10000元

职位描述:
1、通过电话沟通了解行业客户需求, 寻求销售机会并完成销售业绩;
2

SRM供应商管理软件售前咨询顾问1-1.5万·13薪

【工作内容】:
1、紧密配合销售经理进行采购供应链管理软件SRM等B端系统产品

saas软件销售总监1.5-2万

工作内容:
1、渠道战略规划:制定并执行全渠道销售战略,分解渠道销售指标,制定区

销售经理(广告营销)1.5-2.5万

工作内容:
1、业务目标承接:拓展和开发年框/品牌客户广告投放需求,协调内部资源

销售经理(电商渠道)2.5-4万

工作职责:
1、整体销售统筹与业绩规划:负责公司整体销售目标制定与年度、季度、月

软件销售专员1-1.5万

工作内容:
1. 熟悉产品知识和市场需求,面向企业客户销售Microsoft、S

相关职位

软件销售经理(KA大客户销售)1.2-2.4万

大型上市公司/产品成熟/优质案例;六险一金/带薪年假/定期体检1、负责公司SAP

软件销售经理8000-15000元

岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广工作,完成公司下达的销售任务;
2、负责

软件销售经理1.2-2.4万·13薪

工作描述:

1、负责期货客户销售管理及客户关系维护,跟踪项目实施服务过程,并完

大客户软件销售经理(军口方向)1-2万·14薪

1、负责公司产品服务的销售,参与编制销售物料2、负责客户关系维护和新客户的开拓,

软件销售经理1.5-2万

1.负责公司重点银行及机构客户项目

2. 执行公司销售政策,承担公司制定的年度

PLM软件销售经理(广州)9千-1.8万

岗位职责:

1、推广西门子NX、TC、Simcenter3D、Test等工业软

20,861+ 岗位更新等你来订阅

一键订阅最新的岗位,每周送达

您可以在邮箱中随时取消订阅

公司拥有两家子公司:北京东方皓峰科技有限公司和北京华夏伟达建筑装饰有限公司。

北京东方皓峰科技有限公司成立于2007年,秉持“营造绿色家园”的理念,专注于运用高科技手段建设美好城市。其主要业务涵盖专业照明产品的设计与供应,钢结构防火处理和环保涂料的提供与施工,蓄热材料的提供与施工,以及自主研发品牌的净化器和净化设备的生产和销售。该公司与多家国际知名企业合作,包括日本SKK、沙特SABIC、丹麦Amplex、美国GE等。

北京华夏伟达建筑装饰有限公司是一级经销商,代理国内外多个知名品牌涂料,如SKK、立邦、多乐士、自然涂和翰高。公司具备建筑装修装饰工程专业承包和防水防腐保温工程专业承包二级资质。凭借贸易、设计和施工一体化的优势,成为专业的外墙施工和室内精装修服务提供商。作为产品经销商,公司能够获得厂家提供的最优价格支持;同时作为施工方,公司拥有专业的施工管理和完善的施工制度,为客户提供全面的设计咨询和技术支持,并根据客户的需求提供最具性价比的解决方案。

公司为员工提供公正且广阔的职业发展机会,随着公司的发展,所有运营管理岗位均从内部优秀员工中选拔。诚邀您的加入。

襄阳民亿信息科技有限公司(简称 民亿),成立于2012年的湖北襄阳,专注于政府、企业行业信息化中的系统数据集成与共享、复杂应用软件开发及支持平台建设研究。公司秉持“专注态度,用心服务”的核心价值,以用户需求为中心,致力于通过专业能力和不懈努力提升企业形象,为企业的产品推广和文化发展提供服务指导。目前,公司主要项目包括信息平台建设、智能系统开发及应用以及热水工程系统。我们将始终坚持以用户需求为核心,不仅专注市场开拓,还为客户提供优质服务。除了专业服务外,公司还构建了完善的售后服务体系,为企业在发展中遇到的问题提供指导与帮助。我们坚信,通过持续努力与追求,一定能实现与企业的互利共赢。

湖北胜星魔芋制品有限公司专业生产加工魔芋粉、魔芋微粉、魔芋精粉、纯化魔芋粉、魔芋果冻粉、魔芋皮冻粉、魔芋烤肠、肉丸专用胶、冰粉粉等产品,具备完整科学的质量管理体系。公司以诚信和实力赢得业界认可。欢迎各界朋友前来参观、指导及业务洽谈。

深圳市鸿宝电建设集团有限公司,原称深圳市宝安区装饰工程联合公司,成立于1987年,注册资本5000万元。2012年,在宝安区政府推动下完成股份制改革,为公司集团化扩张提供了强劲动力。

鸿宝电建设是多元化的大型综合性企业,业务涵盖投资、教育、生物科技、商业地产等多个领域,旗下拥有深圳市惠圣乾投资有限公司、广东华龄老年产业投资有限公司、深圳市优创空间投资发展有限公司、深圳华明生物科技有限公司、深圳市美诺华实业有限公司等多家子公司。

其主营业务包括建筑、教育、生物科技和商业地产四大板块。在建筑板块,公司承建了如云玺锦庭、光明城市广场、石岩体育馆、桃源商务大厦、一通国际汽车城等项目;教育板块中,福永萌伊优幼儿园为孩子们提供了一个快乐成长的环境;生物科技板块的深圳华明生物科技专注于人造***的研发;商业地产板块则包括了产业孵化园优创空间和福永伊优小筑商业地产项目。

历经30多年的发展,鸿宝电建设已在全国各地完成众多项目,与当地大型企业建立了稳固的战略合作伙伴关系。公司持有国家建筑装修装饰工程专业承包壹级、建筑幕墙工程专业承包壹级、建筑幕墙工程设计专项甲级、城市及道路照明工程专业承包叁级、建筑工程施工总承包贰级、建筑机电安装工程专业承包叁级、地基基础工程专业承包叁级、电子与智能化工程专业承包壹级等资质,并通过ISO9001体系认证,成为一家大型的智能化、现代化、艺术化的综合装修装饰企业。

鸿宝电建设荣获“中国绿色环保环保名优企业”、“质量、服务、AAA企业”、“中国建筑装饰综合实力100强”等多项国家级荣誉。

公司秉持“成就、生活、梦想”的企业精神,为员工搭建成长舞台,与合作伙伴共创共赢,为社会贡献力量。鸿宝电建设集团以责任锻造实力,以实际行动描绘未来。我们勇往直前,以诚信与责任为帆,向着更加广阔辉煌的未来航行!

因为有您的支持与参与,鸿宝电建设集团的未来必将更加精彩!

重庆欧瑞已与多家汽车制造商建立合作关系,包括长安福特、长安马自达、东风裕隆等,成为这些品牌指定的保养品供应商,为他们麾下的1000多家4S店提供专业且全面的深度保养产品和服务。伴随着团队的壮大与业务的迅速扩张,欧瑞公司已转型为一家集商务拓展、设备维护、培训咨询为一体的综合性服务型企业,创新了保养品经营的模式。

公司以品牌力量为核心,强化内部管理,开拓多元化的运营策略,其业务网络遍及全国32个省级行政区的一、二类城市。我们秉持“志存高远,坚韧踏实”的企业理念,始终从长远视角出发,致力于提升服务质量,确保客户获得高品质、高效能的产品与服务体验。

我们的核心竞争力体现在专业且精准的数据分析能力、高效精简的组织结构、以及积极主动的沟通与信息共享上,这使得我们在激烈的市场竞争中保持稳定快速的发展,并赢得了良好的市场口碑和企业声誉。

对于员工的基本要求,我们强调正直、善良、勤奋踏实、乐于助人、具备强烈的责任心,同时鼓励员工善于沟通、注重细节处理、勇于设定并自我激励实现挑战性的目标。