北京方合正文投资有限公司
500-999人
公司优势
北京方合正文投资公司建立了一套符合中国市场经济特点的科学化、专业化投资管理体系,培养出一支具备丰富投资经验的专业团队,形成了以“团结、求实、创新、高效”为核心的企业文化,在行业内树立了良好的企业形象。
为顺应经济全球化趋势,加快国际化进程,充分利用全球资源,积极参与国际竞争,实现与国际市场接轨,方合正文采取内部管理型渐进积累与外部交易型跳跃扩张相结合的发展战略,构建了以石油开发为先导,金融与投资银行业为核心,能源环保和房地产为基础,能够适应市场变化的可持续高速发展的战略经营管理体系。
北京方合正文投资公司愿与国内外企业及社会各界真诚合作,共同为中国的发展繁荣贡献力量。

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广东鑫轩电子科技有限公司是一家专注于“大数据智能安全用电云平台及监控设备系统”的综合性企业,主要提供智慧安全用电监管系统、智能烟雾探测系统、智能断路器控制系统、电气防火限流式保护系统、无线可燃气体探测等系统的软硬件产品。作为智慧用电和智慧消防数据物联安全系统解决方案的提供商,公司拥有一支卓越的互联网+前沿高端研发团队,已自主获得超过200项发明专利及软件著作权,并被评为广东省专精特新及创新型高新技术企业。公司正处于快速发展阶段,现面向社会高薪招聘,期待有识之士的加入。
源自MRO行业的先驱——固安捷(Grainger)的MyMRO我的万物集,秉承"维万物,成万务"的理念,致力于以全面的数字化采购解决方案,为客户提供维护保养(Maintenance)、维修作业(Repair)和生产运营(Operation)所需的一系列工业产品。作为"我的MRO智慧总管",MyMRO汇集了国际先进模式与本土市场经验,打造了一个集成知识的工业品百科全书,提供智能采购体验,利用数字智能全面管理万物,助力各行业高效完成万务。
传统MRO采购面临品类繁杂、流程复杂、单个环节耗时长、库存管理困难等问题,影响了采购效率和管理成本。MyMRO坚守以数字化为核心的战略,提供了多样化的解决方案。通过商品、供应链和运营的数字化,MyMRO帮助客户实现MRO交易的数字化和管理的智能化,使客户能够根据自身发展阶段选择合适的数字化转型方向,顺利完成MRO采购的数字化转型。
- 商品数字化:MyMRO对大量SKU进行分类、编码和归并,构建了全面的产品类别体系,建立了标准的产品信息管理系统,简化了错误采购、遗漏采购和重复采购的情况,使用户更容易找到所需产品,并获得更准确的产品替换建议。
- 采购数字化:借助开放、自主、安全的数字平台,MyMRO通过Punch-Out、API、企业站、在线商城/手机APP/小程序等工具,实现了供应商和货物的数字化管理,以及从下单、审批到对账、履约等采购流程的可视化,帮助企业优化采购记录,预测采购需求,减少库存压力,提高效率。
- 供应链数字化:MyMRO与全球顶级品牌合作,通过数字化对接建立稳定的库存供应机制,满足高频MRO产品的紧急需求。其多层级仓网布局,从智慧总仓、前置仓、智能仓到智能柜,确保平均48小时内完成交付。
- 运营数智化:基于智慧数字中台和AI技术,MyMRO帮助客户建立标准化数据库,整合分析数据资源,提供定制化、自动化、智能化的MRO解决方案,构建完整的数智化采购服务闭环,促进企业的智慧管理,加速产业智能化。
MyMRO目前拥有18条生产线和专门进口原件的"美国馆",提供超过700万种自营产品和千万级的全球供应链协同,与超6000家合作品牌合作,满足各行各业的需求。服务遍及全中国的客户,覆盖生产制造、能源化工、煤炭矿产、航空航天、仓储物流、医药制造、智能制造和交通运输等多个领域,涵盖大中小型企业客户。
未来,MyMRO将继续以"助力智慧管理,助推产业智能"为使命,不断探索先进技术在MRO行业的应用,推动中国MRO行业的数字化和智能化进程,为构建数字中国贡献力量。
广州肌肤生物医药有限公司,公司规模为50-150人,属于美容/保健行业。
深圳市元亨光电股份有限公司(股票代码:430382),成立于2002年,注册资本6886万元,是一家集LED显示、智慧照明与智能交通产品研发、制造、销售与工程安装服务于一体的国家级高新技术企业。其总部坐落于粤港澳大湾区的战略重地——深圳市宝安区福永,目前在该地区拥有40,000平方米的研发生产基地,并在全国范围内设有6家子公司,其中在山东和福建均设立了全资子公司。
凭借在LED应用领域的深厚研发实力和业内领先的产品定制化能力,公司始终致力于将客户的创意显示概念转化为现实,同时确保产品质量的稳定性和可靠性。经过20年的持续发展,公司已累积超过200项自主知识产权,荣获深圳市自主创新型企业等多项荣誉,并通过了国内外多项认证。产品远销全球120多个国家和地区,成功参与并实施了包括冬奥会、大运会、亚运会、深圳国际会展中心、纽约时代广场在内的多个大型项目。
公司为员工提供全面且优厚的福利待遇,具体如下:
1. 实行五天工作制,保障员工的工作生活平衡。
2. 提供高标准的住宿条件,宿舍配备齐全,包括上床下桌、热水器、空调等设施。
3. 完善的社会保险体系,包括五险一金、团体意外险和重大疾病险。
4. 按照国家规定提供年休假、婚假、产假(含陪产假)等各类假期。
5. 设有节日福利、餐费补贴、结婚礼金、生育礼金、生日礼品等额外福利。
6. 设置年终奖金、优秀员工奖金、工龄奖、年度调薪等激励机制。
7. 每年组织一次免费健康体检,关注员工身体健康。
8. 提供公租房,协助解决员工居住问题,并提供一定的***调动机会。
以上福利政策旨在营造一个既专业又关怀员工的工作环境,促进员工个人成长与企业发展同步前进。