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点金教育

20-99人

公司优势

山东点金教育咨询有限公司成立于2009年9月,经过十年的努力发展,已经成为社会各界广泛认可的品牌。目前,公司拥有十四家校区,包括八家直营校区(圣地校区、擂鼓石校区、奥园校区、东岳校区、新六中校区、财源校区、丽景花园校区)和五家合作校区(宁阳校区、肥城校区、威海文登校区、新泰校区、济南校区)。其校区总面积超过5000平方米,已培训近3万名学生,现有教职员工100多人,其中包括70多名全职教师,帮助70多人实现了研究生和本科学历的就业。

点金教育提出并践行“参与即获得”的教育理念,通过一对一和小班教学模式,建立了一套完善的教学质量控制体系,并形成了独特的教学模式和师资培训体系。此外,公司还致力于指导家长掌握科学的家庭教育方法,从源头上解决孩子的学习问题,让孩子们能够快乐地学习,找到适合自己的人生定位。

作为全国首家开展《中小学生个性化成长规划方案的设计与实施》课题研究的教育机构,点金教育在这一课题中提出了“一个定位三个阶段方案”的理念,即明确个人定位,制定三个阶段的成长计划,确保学生能够成长为对国家、社会和世界有用的人才,实现教育目标。

2025,拼的不只是能力,更是表达

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1、学籍登记,及时落实学员的课时安排及教师分配;
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成都菁萍网络服务有限公司成立于2003年,专注于集成智能安防、智能楼宇对讲、智能家居、火灾自动报警、防盗安保、视频监控系统、网络系统、物业智能化管理以及物业智能化软件的开发、设计、生产、销售、安装与服务,是集多领域于一体的智能化物业专业解决方案提供商。

秉持“抓住机遇、与时俱进、创新为先、和谐发展”的经营哲学,公司构建了规范化的管理模式,并以“一流的管理、技术和服务”作为核心服务理念,仅用10年时间便在行业内崭露头角。

深耕成都市场,菁萍公司与万科、华润、成房、中房集团等大型地产企业及中国电信、联通、移动等通信运营商保持着密切的合作关系,同时与西南设计院合作,共同推进智能化物业项目的规划设计。

公司在弱电工程领域的代表性项目包括万科金色领域、中海城南一号、华润、中铁清水路苑、成都保障房等,累计完成超过500万平方米的智能化物业开发与安装工作。自2015年起,公司开始提供智能家居、智能数字可视楼宇对讲、智能停车、智能安防、电梯报警等全面的智能化物业服务,正筹备实现年产值过亿的目标。

菁萍公司拥有一支由高素质、高效率的资深技术人员组成的精英团队,并具备二级建筑智能化工程施工资质及三级物业资质。展望未来,公司将继续坚持创新,依托智能化物业开发不断进取,致力于通过优质服务与良好信誉,为推动中国智能化物业产业的创新发展贡献力量。热忱欢迎社会各界人士来访交流与业务合作。

沈阳志成电子工程有限公司
沈阳志成电子工程有限公司是专业从事为大厦、园区、家居提供智能化系统工程设计与施工的高科技股份制民营企业。公司具有省建设厅颁发的“建筑智能化系统专项设计与施工贰级资质”和市公安局技防办核准的“安全防范工程设计与施工一级资质”,现可承揽1200万元以内智能化系统工程的设计与施工项目。
公司在软件硬件设施建设上始终追求高起点、高标准;在人才使用上始终追求更专业、更卓越;在工程项目施工中始终追求最完美、最优质;在售后服务保障上始终追求最贴心、最高效。十年来,公司秉持“汇一流人才,建一流体制、做一流项目,创一流信誉”,成为万科、金地、华润等大型房地产上市公司的业务合作伙伴,在业界得到广泛赞誉。
“有志者事竟成”,2014年是志成电子工程有限公司发展、腾飞的一年,公司现虚位以待诚邀您的加盟,携手共进,共创辉煌!

东莞市开明电器设备有限公司,公司规模为少于50人,公司类型为民营公司,所属行业为建筑/建材/工程。

谦汽车与壹谦担保,总部位于河北秦皇岛,深耕汽车金融与产业服务领域,已在京津冀地区设立10余家分公司,业务覆盖全国。核心团队由行业资深人士组成,管理层均具备10年以上汽车金融、科技服务及资产管理经验,致力于通过“金融+科技+产业”融合,构建高效、安全的汽车生态服务平台。

壹谦汽车与壹谦担保秉持“以人为本,赋能成长”的人才理念,致力于打造专业化、创新化、国际化的高素质团队。我们坚信人才是企业发展核心动力,因此为员工提供广阔的发展平台与完善的培训体系,助力每位员工实现职业目标。

**多元化培训体系**
- **新员工培训**:为新员工提供全面入职培训,包括企业文化、业务知识及职业素养,助其快速融入团队。
- **专业技能培训**:定期举办内部经验分享会及外部培训,提升员工在汽车金融、风控管理、科技应用等领域的专业能力。
- **领导力培养**:针对管理层及潜力员工,开设领导力提升课程,培养具备战略眼光与创新思维的管理人才。

**职业发展通道**
- **双通道发展**:为员工提供“专业线”与“管理线”双通道发展路径,员工可依据个人兴趣与能力选择职业方向。
- **轮岗机制**:通过跨部门轮岗,帮助员工全面了解公司业务,提升综合能力并拓宽职业视野。

**创新与激励机制**
- **创新文化**:鼓励员工提出创新想法,设立“创新基金”,支持员工在业务模式与技术应用上的探索与实践。
- **绩效激励**:建立科学绩效考核体系,结合员工贡献与业绩表现,提供具有竞争力的薪酬福利与晋升机会。

陕西金字塔网络科技有限公司成立于2019年10月16日,地址在陕西省延安市宝塔区新区北区轩辕大道5号创业大厦005号2楼206-1室,主要从事应用软件开发业务,员工人数为50至99人。