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南通创新区

100-499人

公司优势

南通创新区(以下简称“创新区”)2016年设立,启动区17平方公里,东扩区22平方公里,位于南通“一主三副”大城市空间结构和主城区“一中心三片区”空间组团的核心区位,是南通市委市政府提升城市能级、打造科技策源地的主引擎,是为解决全市创新载体小而散、人才吸引力集聚力偏弱而打造的城市创新功能区,是全市GDP“万亿之后再出发”重点打造的沿江科创带“一核四区多园”的核心区。

【优越的区位交通】
创新区位于南通主城核心C位,区内五横四纵的道路框架全部建成,地铁1号线穿区而过,2号线(建设中)紧临而行。通过快速轨道交通,将直接连接未来作为上海国际航空枢纽重要组成部分和国家重要区域性航空枢纽的南通新机场。经过6年的打造,目前已是南通最火、最热、最具投资价值的“网红”区域。

【完备的环境配套】
整体体现“以人为本、环境优先、职住融合”特点。高标准打造了2.66平方公里中央景观轴带,营造绿色生态、健康休闲的开放城市空间。15分钟步行圈内,有世界级设计大师保罗·安德鲁设计的南通大剧院和南通美术馆;南通国际展览中心;紫琅一小、南通中学附属实验初中、九年一贯制紫琅湖实验学校;通大附院新院区、仁济南通医院;万豪五星级酒店、金鹰世界等配套。

【优质的科创载体】
科创中心一期,即紫琅科技城,由新加坡裕廊公司规划设计,建筑面积60万㎡,聚焦科技创新链条的4-6级,精准对标国内外研究机构,高校院所,重点招引一批“小而精”的企业研发机构、创新创业团队、研发平台机构等。北京大学长三角光电科学研究院、中科院上海技术物理所南通智能感知研究院等共建研究院已布局创新区;腾讯(双创)社区、上海电气中央研究院、阿里创新中心、海康威视、中天科技、通富微电等一批科技领军企业纷纷入驻。

【完善的科创政策】
按照“1+3+N”的产业定位,(“1”即聚焦研发产业“1个方向”;“3”即新一代信息技术、智慧建筑、高端纺织“3个门类”;“N”即生物医药,智能装备,新材料等“若干产业”),形成了“5+X”政策体系(“5”即面向创新创业项目、企业研发机构、新兴生产服务业、重大专项和研究院所等项目类型主体的招引落户政策;“X”即面向各类型主体的发展、保障、培育政策,以及高新技术企业、企业知识产权、示范应用,和集成电路设计等专项产业政策),囊括了一系列“真金白银”的支持政策,给予了全维度、全流程的大力度扶持。

(1)市级政策
博士研究生或正高职称的人才,给予30万元一次性购房补贴以及3年内每月3000元的生活津贴;硕士学位或副高职称、高级技师职业资格(技能等级)的人才,给予15万元一次性购房补贴以及3年内每月2000元的生活津贴;普通高校本科毕业生初次引进企业就业或自主创业,可申请每月1000元的综合补贴。

(2)创新区政策
紫琅湖领军英才支持。给予创业项目150—600万元创业启动资金,创新人才30—200万元科创经费资助等一系列奖励;人才安居优惠。就职于创新区的优秀人才可采取先租后买或纯租赁的方式享受人才安居政策。符合条件选择先租后买方式的人才租赁人才公寓满五年后可以优惠价购买获得该房屋产权;个人贡献奖励。对满足一定薪资要求的高管及高端人才,可按个人地方留成贡献给予一定奖励。

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售后前台引导员4-5K

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前台接待导医(启东人民)3-4千

1、 预约挂号, 健康咨询,便民服务,

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3

前台文员3-4千

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1、及时接听电话,接收传真,确保及时准确。

2、对来访客人做好接待

酒店前厅接待(白夜休休)4000-6000元/月

岗位职责:

1、熟知岗位工作程序、方法,电脑操作及各种服务设施的正确使用。

前台(工作简单+包吃住)3000-4500元/月

岗位职责:
1. 顾客的接待与引导工作,精准解答顾客疑问,提供咨询服务。
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《宁夏天胜空调设备有限公司》是一家专注于为客户打造舒适空气与纯净健康用水的专业服务企业,致力于为客户提供高品质的生活体验。公司主营【大金空调】、【怡口净水】、【百朗新风】三大品牌,业务涵盖设备销售、工程安装及售后服务,形成完整的舒适家服务体系。目前公司拥有15名暖通专业工程师、52名全职服务及施工人员,遵循标准化服务流程,注重每一个细节,以“匠心”精神为客户提供真正的专业与舒适。自成立以来,公司始终坚持“心系客户冷暖”的宗旨,凭借专业技术与积极服务,与各行业用户建立深入合作,业务范围覆盖政府机构、房地产、金融、工业、商业、娱乐、商务楼宇、别墅等多个领域。其中,与《北京新华联房地产》《民生地产》《海亮国际地产集团》《宝丰地产》《鸿曦地产》《光耀地产》《金域蓝湾》《汇融地产》等大型地产公司建立了长期合作关系;在银川高端住宅群体中,如中海国际、艾依水郡、森林首府、森林半岛、清水湾、天鹅湖小镇、中瀛御景、观湖壹号、兴庆府、玺云台、世茂悦海、海珀兰轩、天山熙湖、2号院、中海悦府、玺悦湾、江南赋、银川院子、万科翡翠公园等项目,市场占有率超过70%,使公司成为高端客户的共同选择和尊贵象征。我们根据客户需求,以“发掘下一个需求,创造新的价值”为目标,为客户提供量身定制的舒适化与健康化配置方案,让客户安心享受居家生活,真正践行“客户至上,服务为本”的理念,用心服务每一位用户。

3C数码产品,手机和平板批发零售,350个渠道收到40家专卖店的订单,主要销售OPPO、一加手机及平板、耳机等设备。

珠海凤凰高科生物制药(集团)有限公司是一家横跨全球的多元化跨国企业集团,其业务网络遍及全球90多个国家。集团在全球范围内拥有多个研发与生产基地,分别位于美国、日本、俄罗斯、广东广州、广东中山、河南南阳等地。在2014年,该集团荣幸地成为了世界经济论坛全球成长型企业的一员,并成为了世界达沃斯论坛、东方经济论坛的会员理事企业。

凤凰制药集团秉持“弘扬养生文化,造福人类生活”的使命,以中国文化和中医智慧为指导,致力于将传统中药现代化、生活化和全球化。集团总部设在广东珠海金湾区,占地面积45233.5平方米,总建筑面积33108.64平方米。集团下设多个部门,包括产品研发中心、品质检测中心、中药原料分厂、食品与保健食品分厂、美容护肤品分厂、医疗器械分厂等,均配备了国际先进的生产设备。其产品已通过美国FDA认证、欧盟质量认证、CE认证、哈拉认证、犹太洁食认证、俄罗斯三国联盟认证EAC以及非洲多国认证等,处于行业领先地位。

集团高度重视产品研发,与多家知名高校建立了紧密的合作关系,与超过30位教授(包括国医大师、院士)共同开展研究,涵盖了产品功效配方、原料开发和生产工艺等多个领域,累计获得了30余项发明专利。这些创新成果覆盖了中药有效成分分离与提纯、发酵工艺、酶解工艺、产品配方等多个方面。

在履行社会责任方面,凤凰制药集团于2008年成立了凤凰希望基金会,积极投身公益事业,以“暖心呵护儿童健康成长”为使命,持续捐赠物资和资金,为世界各地儿童的健康未来提供支持。

企业文化是推动企业发展的核心力量。凤凰制药集团倡导“弘扬养生文化,造福人类生活”的理念,融合儒家思想和中医药理论精髓,形成了独特的“三大养生理论”和“一、三、五价值理念”企业管理文化体系,引领集团成为“一带一路”战略的重要参与者。

对于人才的培养和发展,集团提供了具有竞争力的薪资待遇。具体如下:

1. 车间技术工人:要求本科学历及以上,年薪10万元以上;
2. 专业技术/管培生:优先考虑双一流、211院校的生物、化学、精细化工、中药、中医、材料等相关专业毕业生,实习期薪酬范围为5000-8000元,转正后,助理工程师年薪可达108000-144000元,工程师年薪15万-30万元,高级工程师年薪则在30万-50万元之间;
3. 办公室文员(包括法务助理、订单管理、档案、接待/外事专员等):要求毕业于211院校或双一流学校,相关专业毕业,月薪8000元,享有年度18薪的福利待遇。

一品红药业股份有限公司(股票简称:一品红,股票代码:300723)成立于2002年,专注于医药研发、生产和销售,是一家现代化医药企业。公司自成立以来快速发展,多次荣获“国家高新技术企业”、“中国创新力医药企业”、“中国医药工业最具投资价值企业”、“中国百家优秀医药企业”、“中国民营科技创新企业”等荣誉。

公司旗下拥有三家全资子公司和一家控股子公司。其中,全资子公司广州一品红制药有限公司以化学药和中药产品为核心,占地120余亩,一期建筑面积约5万平方米,设有冻干粉针剂、片剂、颗粒剂、合剂、洗剂、中药前处理及提取车间等通过新版GMP认证的生产线。目前,公司及其全资子公司主要产品包括儿童用药和慢性病用药,共计94个品种、133个药品注册批件。其中,独家产品11个,国家中药保护品种2个,专利品种13个。进入国家医保目录的品种57个,国家基药品种11个;多个品种也进入了地方医保和基药目录。

近年来,公司不断加大自主研发投入,积极引进技术和人才,并与国内多家知名院校和权威科研院所合作,建立了省级企业技术中心、工程技术研究中心、博士后创新实践基地及生物医药科研合作平台,确保企业的研发和创新能力。公司已获得国内外专利59项,另有20余项在研新药项目。

为了提升运营效率和管理水平,公司全面应用Oracle ERP系统,实现内外信息一体化、服务管理体系标准化,达到业务流、资金流、物流、信息流的并行统一和全方位分析。

一品红践行“中华一品红,福泽千万家”的企业愿景,积极参与社会公益活动,如捐资助学、健康义诊、灾区援助等,履行企业社会责任。

面向未来,一品红秉承“诚信、责任、创新、高效、结果、卓越”的价值观,致力于“为人类健康事业不懈奋斗”,不断创新管理理念和营销模式,加强客户战略合作,严格遵循上市公司要求,持续提高公司治理水平和竞争力,力争成为具有持续竞争力的创新型医药集团。