深圳市中涛环保工程技术有限公司

广东华隧建设集团股份有限公司河南分公司

企业概述：广东华隧建设集团股份有限公司成立于2008年，是广东省建筑工程集团有限公司整合内部资源后控股的高新技术企业。公司依托广阔的地下工程市场和自身优势资源，通过聚焦科技创新、成本控制、人才团队三大核心竞争力，构建差异化优势，以前瞻性的市场策略、完整的产业链、先进的技术实力和管理模式，成功承建了数百亿元的重大工程项目。企业先后被纳入国务院国资委的“双百行动”企业名单及广东省国资委首批体制机制改革试点企业。

企业规模：公司总资产规模超过60亿元，配备盾构机40余台（套），覆盖直径4.3米至14.3米的多种规格；同时，拥有近2500台（套）各类施工设备。现有员工约1600人，其中享受国务院特殊津贴者1人，注册建造师、造价师等各类执业资格人员300余人，专业技术人员、技能等级人才超过1000人。

专业资质：公司持有市政公用工程施工总承包一级、建筑工程施工总承包一级、隧道工程专业承包一级、地基基础工程专业承包一级、建筑机电安装工程专业承包一级、铁路工程施工总承包、水利水电工程施工总承包等资质。

业务布局：涵盖轨道交通全产业链、基础设施投资建设、水利与水务工程、重型装备制造、绿色建材与装配式建筑、地下空间技术服务六大业务领域。

市场范围：业务遍及广州、深圳、佛山、东莞、江门、汕头、南宁、成都、北京、杭州等多个城市和地区。

企业目标：致力于成为具有显著核心竞争力的地下工程建设运营商。

久爱致和

久爱致和于2010年创立，是一家以数据研究为基础的效果营销及产品运营公司，为新华都科技股份有限公司（SZ.002264）的全资子公司。公司主要业务涵盖全渠道电商销售服务、产品研发及营销服务和数字营销服务等。自成立以来，久爱致和一直致力于通过一站式的数字营销整合解决方案和服务，实现客户商业价值的最大化，提升其互联网品牌影响力和电子商务市场份额。

瀛高贸易

家装建材营销，涵盖吊顶、墙面、电器。

锦州市松山新区费狄男装店

优质潜力服装品牌公司，写生子公司

安徽慧诚电子商务有限公司

慧诚数科自成立以来，始终致力于“服务三农”和“助力乡村振兴”的事业。近年来，在我国农业和国内外电子商务行业的不断变化中，慧诚数科逐步向成为原产地优质生鲜食品互联网营销、冷链物联网与产业链整合的领导企业方向不断发展。

肩负使命、拾级而上。经过多年发展成长，慧诚数科已形成了专业成熟的电商业务线，在2C、2B等领域取得了长足的成果，形成了线上线下全渠道多模式立体化业务体系。慧诚数科与国内各大电商、直播互联网平台、诸多政企建立了牢固的战略合作关系。

**一、主营业务介绍**
1、在2C领域，拥有并独立运营京东中国特产黄山馆、中国特产海南馆、京东中国特产格尔木馆、天猫格尔木原产地旗舰店等10余个地方政府官方授权店铺。
2、在2B领域，慧诚数科与云南云天化集团等龙头企事业单位达成战略合作协议。凭借自主“慧诚源食”微信小程序，与全国各地央企、国企、事业单位、地方龙头企业，达成了农产品电商采购战略合作。
3、在2G领域，随着农村电商业务的开拓，慧诚数科农村政府项目取得了长足的发展，与政府部门有着深厚密切的政府关系。在安徽、海南、青海、云南等地，均有农村电子商务项目布局。例如，中标并启动实施格尔木***电子商务进农村综合示范项目，连续四年运营实施海南省商务厅海南岛海购节项目等。

**二、团队优势**
1、创始人徐庄，毕业于南开大学，后进入全球***商学院长江商学院EMBA深造。在全球某行业领导消费品企业从事营销工作十余年，24岁创建区域营销子公司并担任总经理，九年时间将销售额从1800万元提升至近10亿元，具备卓越的宏观战略洞察力和深厚的营销管理能力。
2、团队成员近百人，既有精通消费品营销的各类精英，也有来自众多知名互联网企业的技术专家和管理专员，平均年龄28岁，本科及以上学历人员占80%。普遍具备从0-1，从1-N的营销经营管理历练。

**三、薪酬福利体系**
1、提供行业竞争力的薪酬待遇，五险一金。
2、节假日福利：年休假、婚假、产假、陪护假，及节日礼品。
3、补贴：全勤奖、工龄补贴、晚餐补贴、交通补贴。
4、文体活动：定期组织各项文娱活动（聚餐、烧烤、爬山、球赛等），集体生日会、趣味下午茶、集体出游等。
5、特殊权益：公司推出员工持股计划和合伙人计划，不定期开展尊享私厨美食，和定期的出差即旅行，让伙伴深度体验边工作边旅行的诗和远方。
6、氛围环境：开放式办公、扁平化管理、人际关系简单、组织氛围好、职业化程度高。

**四、培训机制**
公司重视人才培训培养，致力于打造人才供应链和扁平化的学习型组织，为每一位加入公司的伙伴持续赋能。
（1）内部培训：新员工入职培训带教+专业技能+管理技能+领导力培训，助力你快速融入团队。
（2）外部培训：大咖课堂+知识付费平台+外派研修+行业TOP对标学习+大咖交流分享，让你迅速拓展眼界，快速成长。

**五、晋升机制**
公司定期组织开展人才述职、内部轮岗、继任者计划，营造公平、公正、公开透明的晋升机制，为你提供营销类、技术类、管理类等多个职业发展通道，让有意愿、有能力、有结果的你脱颖而出。
（1）M系列（管理通道）：专员—主管—经理—总监—副总—总经理
（2）P系列（专业通道）：专员—初级—中级—高级—资深级—专家级

**六、企业文化**
使命：赋农耕者得厚禄 供饮食者享福寿
愿景：成为原产地优质生鲜食品 互联网营销 冷链物联网与产业链整合的领导企业
价值观：诚信智汇 协同高效 学习成长 创新共赢

现诚挚邀请有目标、有梦想的你，加入我们，一起创造不平凡的业绩！