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湖州重心纺织有限公司

20人以下

公司优势

织里恒生布业,成立于2020年,拥有一支专业的销售和产品管理团队。作为一家专注于童装供应链销售服务的企业,它为织里童装企业提供一站式生产物料服务和支持,以提升企业的快速灵活工艺生产能力。为适应童装工业4.0的发展,公司建立了织里童装行业数据库。秉持“数字管理”和“急速生产力”的服务理念,公司致力于为企业提供更高品质、更快速度、更全面且高性价比的一体化服务解决方案。

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美斯特光电,国家高新技术企业,专注于LED照明产品设计服务,涵盖工业、商业、植物及道路照明领域,提供研发、生产、销售及全面照明解决方案与专业服务。

创立于2009年的美斯特光电总部位于深圳,依托深圳创新优势,整合全球资源,构建从研发到服务的完整产业链。在深圳设立研发中心,在东莞及海外建立制造基地,同时在美国部署销售与售后团队,服务于全球客户。

现有员工700余人,研发工程师超百人,已获UL认证986项、DLC认证1092项,拥有超过200项专利,包括国内发明专利22项、发明公布38项、实用新型专利58项、外观专利39项,以及美国发明专利4项、外观专利3项。下属子公司深圳科华电源专注LED驱动电源,东莞美斯特负责灯具生产,TW LIGHTS CO.,LTD.位于柬埔寨金边,MESTER LIGHTING CORP.位于美国德克萨斯州。

获得多项荣誉,包括2024年入选国家工业信息化部专精特新“小巨人”企业,2023年被评为专精特新中小企业并入围中国工业照明25强,2022年通过高新技术企业复审,2021年子公司科华电源获评高新技术企业,2019年获“UL目击实验室”授权并获“广东省LED半导体照明工程技术研究中心”称号,2018年通过知识产权管理体系认证,2016年首次获评高新技术企业,2012年通过ISO三大体系认证。

福利待遇包括标准工作时间、法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、丧假等;提供五险一金、带薪年假、年终奖金、节日福利、团建经费、学习培训、文娱活动、下午茶、免费工作餐及住宿或房补。

宏利金融,作为全球500强之一,自1887年创立于加拿大多伦多,便专注于为全球各地的个人与企业提供金融保险及财富管理解决方案,业务覆盖包括加拿大、美国与亚洲在内的22个国家和地区,现有员工逾3万人,是全球领先的金融服务企业。宏利于1999年在纽约、多伦多、菲律宾和中国香港四地成功上市。在2015年的全球财富排行榜中,宏利金融位居第212位。

宏利金融成都,即宏利金融全球服务(成都)中心,成立于2010年3月,隶属于宏利金融集团,为集团内部成员提供包括IT开发、IT支持、数据处理、财务分析、核保理赔、呼叫中心在内的多元服务。

宏利金融致力于营造一个安全、舒适、健康的办公环境,为员工提供丰富的福利与关怀。办公场所免费提供茶水包和咖啡,以供员工享用。依据劳动法规,宏利金融为每位员工提供全面的五险一金、双休制以及各类假期,同时提供额外的商业保险、餐补、交通补贴,以及10天的带薪年假、带薪病假、年度体检、生日礼物与节假日福利。此外,还安排年度旅游与多样化的员工活动,并提供专业技术和管理培训。

欢迎您加入宏利金融,共同开启职业发展新篇章。

河南合之纵生物科技有限公司成立于2017年10月17日,其总部设在河南省的省会城市——郑州市。公司的业务范围广泛,涵盖了生物技术的研发,以及相关仪器仪表和计算机软件的技术创新。此外,公司还涉足中草药、电子产品的销售,同时也经营饲料与宠物用品的市场。当前,公司团队规模在10至20人之间,展现出一个充满活力且专业化的团队风貌。

提供城市生活垃圾经营性清扫、收集、运输、处理服务;危险废物治理;固体废物治理(不含需许可审批的项目);城乡市容管理;绿化管理;对第一、二、三产业进行投资(法律、法规另有规定除外);市政设施管理;公园管理;旅游景区管理;建筑物清洁服务;水污染治理;其他未列明的专业技术服务业(不含需许可审批的事项);节能技术推广服务;企业管理咨询;教育辅助服务(不含教育培训及留学中介、咨询服务等需许可审批的项目);其他未列明的教育服务(不含教育培训及其他需行政许可审批的事项);国内劳务派遣服务;其他人力资源服务(不含需许可审批的项目);市场调查;其他机械设备及电子产品批发;汽车租赁(不含运营);其他未列明的机械与设备租赁(不含需许可审批的项目);建筑工程机械与设备租赁;工程和技术研究与试验发展;物业管理;广告设计、制作、代理、发布;软件开发;数字内容服务;专业设计服务;工程管理服务;经营各类商品和技术的进出口(不另附进出口商品目录),但国家限制或禁止进出口的商品及技术除外。

成都北纬电器有限公司成立于2009年,其年收入超过千万人民币。专注于电力电子材料领域,公司主要服务于成都及其周边地区的电力供应企业。我们诚挚邀请您的加入!

在这里,我们不看重个人背景,而是注重个人能力和表现。我们坚持公平公正的原则,确保劳动与所得相匹配。对于表现出色的员工,我们提供成为公司的股东的机会,并享有年终经营利润的分红。我们致力于创造一个以能力为先,公平竞争的工作环境,期待与您共同成长,共创辉煌。