深圳市海纳众德科技有限公司
100-499人
公司优势
作为一家从方案设计到SMT生产，从后焊到成品组装，直至产品出口的一体化企业，我们致力于为客户提供全面的电子产品解决方案。凭借专业的生产技术和对市场趋势的敏锐洞察，我们不断推出创新产品，满足消费者日益增长的需求。
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广东新导传媒广告有限公司
新导传媒，自2007年成立以来，始终致力于影视制作、平面设计与活动策划的综合服务，秉持"新新创意，引导潮流"的宗旨，享有业内的高度赞誉。
公司已深耕市场十年，累积了上千个成功案例，并于2012年及2019年分别在广州与中山增设分支机构。我们以客户需求为导向，坚持创新引领，致力于提升客户品牌在全球范围内的影响力。
新导传媒与诸多行业巨头如湖北省委、深圳供电局、广州中山大学附属三医院等建立了合作伙伴关系，共同推动行业发展。每一项作品的完成，都是新导团队智慧与心血的结晶。我们坚信，通过持续创新与超越，将灵感转化为时效性的光芒。
诚挚邀请您的加入，共创辉煌！
武汉智邦软件技术有限公司
武汉智邦软件技术有限公司是一家专门致力于满足政企信息化需求为核心、以价值交付为目的的软件开发及咨询企业。
l 经营宗旨：满足客户信息化需求为核心，以价值交付为目的
l 目标：针对在全国的400多家客户群体，提供产品服务、信息化咨询、集成及软件定制服务；辐射到服务全国政企事业单位。
l 公司的技术、市场发展过程：公司自成立以来，完成多个研发、集成、咨询等项目，其中烽火虹信协同、亚洲实业集团SAP集成、光谷联合集成、远大制药集成、良品铺子集成、安琪酵母集成、高德红外集成、九江银行集成、好彩头集成、九州通集团财务集成等几十个项目成为华中区域集成标杆项目；承接国企武钢、东风、武汉工业控股等的定制开发项目，完成多个省委、市委电子政务内外网项目；并为公安行业及其它政府机构提供平台及大数据项目服务。
l 一部分以产品为核心，在武汉市公安局、长沙市公安局、湖北公安厅、襄阳市政法委、十堰市市委、武汉工业控股等政府企事业单位提供服务；同时在华润万家、武钢集团、九州通集团、东风集团、湖北良品铺子、武汉高德红外等知名企业提供咨询、集成及软件定制服务，一部分以开发外包为补充。
苏试宜特（深圳）检测技术有限公司
宜特（上海）检测技术有限公司成立于2002年，为台湾宜特科技股份有限公司在大陆设立的子公司。公司自成立以来，致力于成为IC设计产业元件相关问题的共同实验室，拥有通过IECQ/CNAS国际认证的专业原件分析实验室，提供各类不同IC封装的开盖、激光开盖、拍照、去层、线路修改测试、芯片故障分析及相关整合、静电及闩锁测试、快速封装及可靠性测试服务，以及环境测试和竞争力分析整合服务，帮助客户有效缩短解决问题的时间成本，并确保产品能够及时上市且保证品质。
宜特（上海）检测技术有限公司是宜特科技（昆山）电子有限公司的全资子公司。目前，宜特科技在台湾的员工总数约为300人，其中超过70%为专业工程师。服务范围覆盖台湾、北京、上海、深圳及北加州等地。
公司网址：***********************
浙江吉云教育科技集团股份有限公司
成立于2005年的浙江吉云教育科技集团有限公司，专注于产业教育与教育服务领域，以产教融合为核心，深耕职业教育，致力于构建一个全面的教育科技生态系统。其旗舰平台“麦能网”已成为国内领先的数字化职业教育平台，通过构建产业学院、校园、城市及技师学院的数字化校区网络，创新性地推出了“教育+产业+互联网”的双引擎驱动模式，旨在培育具备专业技能与创新能力的产业人才，促进城市经济的发展。
该集团已累积自有产权的录播课程达5万余小时，拥有线上付费学员超过80万人，运营的城市（校园）数字化学习校区数量超过100个，并与知名高校合作建立了12个全日制产业学院数字化校区，全日制培训学员总数达到2万余人。通过优化资源分配，已建立起一套综合性的教育资源整合体系。
近期，集团进一步扩大职教领域布局，正式进军全日制技师学院/职业学校市场，目前已规划丽水技师学院（筹建中）、衢州常山技工学校、宁波第三技工学校等6所学校，预计可容纳4万余名全日制学生，进一步巩固其在职业教育领域的领先地位。
江苏三口井信息科技有限公司
江苏三口井信息科技有限公司成立于2014年7月，注册资本2200万元，专注于电力网络通信安全，主要业务涵盖调度数据网设备、二次安全防护系统及通信系统设备的集成与技术服务，致力于为客户提供从设计到维护的一站式服务。
公司总部位于南京，并设有研发测试中心、技术服务中心和营销服务中心，拥有一支高学历、高素质的专业团队。自成立以来，公司始终保持高速稳定的发展态势，规模和影响力在国内同行中名列前茅。公司与华为、南瑞、天融信等多家知名企业建立了长期稳定的战略合作关系，旨在为用户提供最优产品。目前，公司已成功参与多个大型新能源项目，业务遍及全国20多个省、市、自治区，在电力网络通信安全领域享有极高声誉。
公司注重人力资源管理和开发，视人才为企业生存和发展的基石。在“以人为本”的理念指导下，公司致力于构建积极向上的企业文化，通过重视、培养和关心人才来推动企业进步。公司鼓励员工与企业共同成长、共享成果、共同超越。公司努力营造一个开放、积极、团结的工作环境，尊重并信任每一位员工，提供丰富的培训机会和发展空间，使每位员工都能在团队中施展才华，实现自我价值。