东莞市呦咪文化创意有限公司
20人以下
公司优势
热招职位
相关职位
热门城市
20,861+ 岗位更新等你来订阅
一键订阅最新的岗位,每周送达
🎉恭喜你,订阅成功
继续订阅您可以在邮箱中随时取消订阅
淄博诺捷陶瓷材料有限公司是一家专注于中高档陶瓷釉料、陶瓷色料的研发、生产和经营的专业公司。其前身是淄博沃德制釉公司和威尔色料公司,成立于1999年,位于中国北方陶瓷产业的重要基地——山东省淄博市。
经过十多年的成长,公司在淄博和沈阳地区建立了两家釉料工厂和一家色料工厂。现有员工约70人,其中包括10名釉料研发和服务工程师、2名色料研发及品质管理工程师以及2名技术员。公司主要生产的产品包括陶瓷成品釉、陶瓷熔块和陶瓷釉用色料三大系列,每年销售“沃德”品牌陶瓷釉料近50,000吨和釉用色料近700吨。
自成立以来,诺捷始终坚持“创新、进步,合作、共赢”的经营理念,始终把客户利益放在首位,不断完善研发和质量管理体系,不断推出新产品和改进现有产品。公司致力于提供稳定的产品和优质的技术服务,努力实现“合作共赢”的目标。多年来,公司赢得了众多客户的信任和支持。目前,公司产品已经出口到非洲、尼日利亚、孟加拉国、巴西等八个海外国家,未来将继续致力于提升客户利益并推动公司发展。
公司地址:淄博市张店区沣水镇四角方村西。
淄博恩杰辰国际贸易有限公司作为淄博诺捷陶瓷材料有限公司的全资外贸子公司,致力于开拓国际市场,积极参与国内外知名展会,年贸易额持续增长,正处于快速发展阶段!
公司地址:淄博市张店区铂金商务大厦410室。
Knorr Railway Systems in China boasts four wholly-owned subsidiaries, five joint ventures, and one foreign-invested enterprise reinvestment company. These entities are committed to meeting the growing demand for comprehensive urban rail transit development within China and across its cities. They aim to supply advanced railway vehicle systems and solutions, along with after-sales services, tailored specifically for the Chinese market.
In recent years, Knorr Railway Systems has demonstrated unwavering commitment to investment and long-term growth in China. The establishment of an innovation center underscores their dedication to technological leadership, quality assurance, safety, and sustainable transportation. Guided by the brand's core values of reliability, innovation, and leadership, the company actively enhances its entire value chain while fulfilling responsibilities in areas such as safety management, emission reduction, public welfare, and compliance.
IFE-WeiAo Railway Vehicle Door System (Qingdao) Co., Ltd., established in 2006, specializes in designing, manufacturing, selling railway vehicle door systems and steps, and providing maintenance services and technical support.
武汉市江岸区冒冒哒小吃店,公司规模为少于50人,公司类型为民营公司,所属行业为餐饮业。
我们正在开发新的解决方案 - 全速前进。今日的Karcher一如既往。
Alfred Karcher – 发明家和企业家
Alfred Karcher与Robert Bosch, Gottlieb Daimler and Graf Zeppelin等人一样,是工业化开始以来对Württemberg的进步贡献***的创新者和企业家之一。他一心一意地实现自己的想法。1924年,23岁的Karcher完成了他在斯图加特理工高等学校的学业,其后在父亲的公司工作,后来将公司发展为一家工程设计公司。1935年这位工程师在Stuttgart-Bad Cannstatt创建了自己的公司,开发自己在加热技术方面的产品,并将其投入市场。Alfred Karcher创建了自己的专利:即著名的“Karcher盐浴炉”,用于钢材回火,硬化工业用轻合金。
1939年,公司搬迁到Winnenden,直至今天,这个家族企业的总部仍旧位于此地。此时,公司还生产飞机发动机预热燃烧器和机舱加热器。二战结束后,公司致力于日常急需产品的制造,例如环形炉、手推车和拖拉机拖车等。
进军清洁技术领域
Alfred Karcher在1950年开发出欧洲***台热水压力清洗机(DS 350蒸汽喷射机),成为他进军清洁技术领域的突破口。 这种水加热的构造是如此有前瞻性,直至今天,它仍是所有燃烧器的基础。
由于英年早逝,Alfred Karcher并没有机会看到自己的创新成果在全世界取得的成功。 他于1959年9月17日去世,享年58岁,其后他妻子Irene接过管理重担,继续掌管企业达三十年之久。 今天,她们的孩子Johannes Karcher和Susanne Zimmermann von Siefart成为家族企业的第二代掌门人。
国际化
在1962年,Karcher在法国成立了***国外子公司,紧接着又成立了奥地利和瑞士分公司。国际化迅速推进1975年,Karcher在巴西建立了一个工厂;10年之后,公司在北美、非洲、澳大利亚和其它地区已经建立了16个销售分公司。截至2012年,Karcher已在57个国家建立了海外子公司,创造了85%的海外销售额。它在190多个国家建立了40000多个服务中心,确保为全世界客户提供全面的服务。
创新驱动成长
在经历过多元化经营阶段之后,1974年Karcher将其注意力转向高压清洗领域。在这段时间,机器的颜色由蓝色变为了如今全球著名的Karcher黄。1980年公司拓展了其产品线,覆盖了各种清洁产品,开始进入交通和建筑应用领域。其后又陆续增加新产品,包括干湿真空清洁机、扫地机、洗地吸干机、洗车系统、蒸汽清洁机、清洁剂、饮用水、污水处理工厂等。
在Karcher历史上具有里程碑式的产品之一是1984年推出的首台便携式高压清洗机HD 555 profi,并最终进入了终端消费市场。1993年公司扩展产品线,增加了室内清洁业务。 从此以后,Karcher开始为家庭用户提供清洁器,例如蒸汽清洁机、真空吸尘器。2003年,公司向市场推出了世界上首台全自主真空吸尘机器人RoboCleaner RC 3000。 2007年Karcher进入全新的业务领域:园艺,推出了灌水泵、排水产品、以及住宅供水、各种配件等。
专业市场,Karcher于1986开始成为洗地吸干机滚筒刷技术的先锋。 借助1995年新开发的旋转喷嘴(污垢喷磨器),高压清洗机的清洁效果几何翻了一倍。商用干湿真空清洁机的污垢吸入能力继续提高,2007年向市场推出了创新的TACT过滤清洁系统。Karcher还在世界各地的清洁项目中开发出了众多新工艺。 例如,罗马圣彼得广场的的284根石灰华柱, 通过专门为其设计的特殊喷磨工艺,得到了很好的恢复,清洁面积总计达25000平方米。 2009年,Karcher开始出售超高压清洗机,不仅能清洁、而且能翻新外立面和条形混凝土,压力可达2500 bar。 同年向市场推出了多功能市政扫地机,并向新的目标群体推出饮水机。
Karcher成为全球市场领导者
创新仍然是Karcher成长最重要的因素。仅在2011年,Karcher就推出了超过100种新产品。作为清洗技术的全球领导者,Karcher将一如既往地保持***精神、一流的性能和创新的问题解决方案。
公司业务的迅猛发展要求我们不断吸引录用优秀人才,另一方面也为优秀人才提供了良好的发展平台和广阔的发展空间。
我们同时提供良好的培训、完善的福利。
应聘时请注明应聘职位及期望薪金。
科思顿企业咨询管理(上海)有限公司(以下简称“科思顿”)总部位于上海,专注于为工程建设领域企业提供综合能力建设解决方案,涵盖企业发展战略、组织结构、人力资源、项目管理、体制改革、兼并收购等专业咨询服务及人才培养系列课程体系。
科思顿认为客户的价值增值是其生存和发展的根基,员工的成长与自我实现是服务客户的基石,而客户与员工共同构成科思顿实现社会价值的核心要素。客户、员工和社会的和谐统一是科思顿发展的核心意义。
科思顿核心团队成员均拥有十年以上行业咨询服务经验、多元化的学术背景及丰富的实战咨询经历,能够为客户提供兼具理论深度与实践验证的系统化解决方案。团队成员多毕业于国内知名学府或拥有海外留学经历,确保解决方案兼具国际视野与本土适应性。
