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深圳市深马智能手表有限公司

20人以下

公司优势

深圳市深马智能手表有限公司,员工人数不足50人,企业性质为民营企业,所属行业为互联网和电子商务。

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龙湖密切关注城市发展的动态,深入洞察居民对于居住空间与工作环境的需求变迁,围绕住宅开发、商业运营及物业管理的核心业务,不断探索产品与服务的创新与优化。为此,龙湖推出了旨在提升协同工作效率的一展空间联合办公业务,以及针对年轻群体的长租公寓品牌冠寓。冠寓以“我家我自在”为核心理念,主要面向20-35岁的年轻人,提供核桃、松果、豆豆三条特色产品线,旨在满足年轻一代的居住偏好。冠寓业务计划在包括北京、上海、广州、杭州、厦门、深圳、重庆、成都在内的12个一线城市及领先二线城市重点布局,目标是在三年内迅速扩大规模优势。

一展空间则定位为“商业综合体内的联合办公解决方案”,它通过整合办公、零售、餐饮、娱乐、休闲、体验、展示、社交及综合服务等功能,为创业企业提供“Easy work, easy life”的一站式办公升级体验。这一业务模式旨在聚合租户需求与资源,打造多功能融合的工作空间。

除了提供优质的产品与服务,龙湖还积极履行企业社会责任,致力于住房保障、扶贫救灾、生态环保、公民教育、就业促进、和谐社区等公益事业。截至目前,龙湖已累计建成约15,000套保障性住房,总面积达150万平方米。此外,龙湖还创立了“龙湖年货”等特色公益品牌,每年持续开展扶贫济困活动。通过与政府合作、提供职业培训以及设立商业基金,龙湖已累计帮助超过3万人解决就业问题,并免费向社会输送了8,000多名具备专业技能的人才。

基于“追求卓越”、“人文精神”、“研究精神”、“信任/共赢”、“企业家精神”五大核心价值观的指引,龙湖形成了独特的“志存高远、坚韧踏实”的企业文化。公司建立了全面职业经理人化的现代企业管理体系,通过提供个性化的职业发展计划、具有竞争力的薪酬激励机制和包容开放的企业文化,吸引了各行各业的精英人才加入,构建了包含仕官生、绽放、点将、商业CS等多层次的人才招聘与培养体系,为行业培养了众多具备企业家精神的职业经理人。

自2005年起,龙湖实施“区域聚焦、多业态”发展战略,实现了全国范围内的布局扩张。从核心经济圈的中心城市逐步扩展至周边城市,通过平衡业态与区域布局,推动可持续发展。自2011年起,龙湖开始实施以“优土储、强运营、控成本、持商业、精团队”为关键词的战略转型,标志着其全国化发展进入新阶段。展望未来,龙湖将继续以成为“中国房地产行业最受尊崇和信赖的全国市场领导者”为目标,致力于为客户提供优质的产品与服务,同时通过创新与影响力,成为卓越的企业,并为社会创造更多价值。

建筑劳务分包、施工专业作业、房屋建筑和市政基础设施项目工程总承包、住宅室内装饰装修。

杭州吉星办公服务有限公司是一家规模较小,员工人数低于50人的民营企业。该公司专注于公关、市场推广及会展领域,致力于为客户提供专业服务。