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上海汇来丰科技发展有限公司

20-99人

公司优势

上海汇来丰科技发展有限公司,坐落于上海,成立于2021年,致力于打造成为全球领先的以"数智"为核心,助力实现"双碳"目标的能源管理企业。凭借物联网、大数据、云计算、人工智能等先进技术,公司自主研发了TEC-Engine TM电池电极拓扑控制技术,并构建了一个适用于各种电化学储能的全面远程监控、运营管理的全生命周期管理系统,实现了储能系统的实时诊断功能,成功打造了一套极具安全性、经济效益和循环再利用性的储能产品与系统解决方案。

汇集了一批来自知名能源行业央企与上市公司的精英团队,他们怀揣远大理想、充满活力,共同推动公司的发展。团队深入理解行业政策与开发流程,已形成一套完善的商业模式与合作机制,覆盖项目全周期。凭借丰富的行业设计、施工、运营维护经验,公司为普通居民、工商业、公共建筑等客户提供从新能源项目咨询、投融资、设计、施工到运维的一站式服务。

秉持着合力发展的理念,上海汇来丰科技发展有限公司积极践行"双碳"战略,旨在为构建清洁低碳、安全高效的新型能源体系,促进可再生能源的开发利用贡献力量。截至目前,公司已完成约3GW的新能源项目开发和1.2GW的施工建设工作。

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【工作内容】
- 协助外贸业务员处理日常事务,包括订单跟进、客户沟通及资料整理;

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到岗时间:不限
年龄要求:25-35周岁
性别要求:不限性别

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本科及以上学历,英语四级及以上;熟练操作电脑各种办公软件;有责任心,工作耐心细致

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1、建设公司海外销售电子商务平台;

2、参加太阳能热水器等产

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### 一、7G智慧公司概述

#### 创立与愿景
- **来源与命名**:7G智慧网络有限公司,源自“万物互联”的理念,公司名中的“7G”预示着对未来网络发展的前瞻性理解,认为其将引领真正的万物互联时代。
- **目标与使命**:致力于构建万物互联的智能生态系统,成为一家专注于实现万物互联的公司,以此作为公司的宏伟愿景。

#### 发展方向
- **定位**:全国领先的智能杆软硬件产品服务商,提供整体解决方案,以“构建万物互联的智能体”为使命。
- **战略**:主导智能杆行业标准规范的制定,赋能智慧城市及其他领域的发展。

### 二、7G智慧研发团队概览

#### 文化与人才策略
- **文化**:秉承“实现梦想、工匠精神、群体奋斗”的核心价值观,强调精英团队文化的构建。
- **人才建设**:公司员工70%以上为科技研发人员,汇集了来自华为、中兴、金山等企业的算法及大数据专家。实施“未来精英计划”,每年从顶尖高校引入研发人才进行重点培养,确保人才的持续输入与成长。

#### 激励机制
- **股权激励**:为入职满一年的核心骨干提供股权激励平台,以增强员工的归属感和动力。

### 三、7G智慧精英计划

#### 培养目标
- **短期目标**:2-3年内,培养应届毕业生成为公司管理及技术团队的核心骨干。
- **长期目标**:3-5年内,成为公司冲击IPO的关键力量。

#### 实施体系
- **人才培养路径**:涵盖从招聘选拔、轮岗实习、专业培训到考核激励、晋升提拔的完整体系,设立“7G智慧精英计划”项目组,全面负责人才引进、专项培养及选拔任用。

### 四、7G智慧阶段性成就

#### 公司历程
- **融资与上市**:正筹备B轮融资,启动上市规范化工作。
- **投资**:获得多轮投资,包括来自政府平台公司、知名投资集团的投资。

#### 产品发展
- **行业应用**:8+1行业客户应用场景广泛。
- **技术创新**:智能杆AI进化系统、物联网基础产品、行业AI、行业知识图谱等技术不断迭代。

### 五、7G智慧优势分析

#### 技术与市场地位
- **行业领先**:专注于智能杆产品研发,拥有行业内的多项荣誉。
- **产品与服务**:提供智能杆系统解决方案,覆盖规、建、管、用、维全流程服务。

#### 稳定性与安全性
- **平台与服务**:自研平台与服务稳定可靠,拥有端边云三级国密资质。

#### 合作与资源
- **客户基础**:与华为、阿里、腾讯、平安等企业及三大运营商建立合作关系。

#### 领导力与文化
- **团队领导**:由具备丰富创业经验的领导者带领,汇聚技术大牛。
- **企业文化**:推崇扁平化管理、鼓励创新与公平竞争的文化。

### 六、7G智慧企业文化

#### 核心价值观
- **实现梦想**:坚信并追求大梦想。
- **工匠精神**:追求卓越,注重细节与质量。
- **群体奋斗**:共享成功,共担责任。

#### 文化特色
- **扁平文化**:平等开放,鼓励争辩。
- **犯错文化**:鼓励尝试,宽容错误。
- **公平文化**:以结果衡量价值,保证公正待遇。

四川利和祥邦财税咨询有限公司,公司规模为少于50人,公司类型为创业公司,所属行业为制药/生物工程。

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成立于2013年的思维少年,致力于打造一个互联网+思维赋能生态平台。作为一家融合了脑科学、教育心理学以及互联网AI技术的科技公司,思维少年由清华大学硕士林宁老师带领团队创立,其核心使命是围绕“学习力”的培养,探索并实践素质教育的新模式。

思维少年专注于为学生提供科学的学习解决方案,旨在协助家长克服在培养孩子学习思维方面所面临的挑战,让孩子的学习过程既轻松又高效。其目标不仅是短期内提升孩子的学习效果,更是希望通过思维综合赋能事业,让孩子受益终身。此外,思维少年还积极履行企业社会责任,特别是在公益教育领域持续深耕,努力为推动素质教育的高质量发展和培养高素质人才贡献力量。

深圳市乐勤人力资源管理有限公司是一家小型民营企业,员工总数低于50人。该公司专注于专业服务领域,主要包括咨询、人力资源管理和财会服务。