合肥微远芯半导体股份有限公司

众心公益教育服务中心

机构简介：
贵州省众心公益教育服务中心，于2013年由贵州省民政厅登记注册的非营利社会服务机构，2024年被评为中国社会组织等级评估AAA单位，同时也是贵州团省委“圆爱工程”合作伙伴。机构专注于面向社会、家庭及学校提供心理健康教育、教学培训，传播个体与团体心理引导实操技巧，以及家庭教育指导师资培养和咨询服务，具备显著特色与优势。

服务区域：贵州省
工作地点：贵阳市云岩区中华北路银海大厦2102室

机构使命：服务乡村振兴，推动乡村教育发展，以教师增能支援为核心，致力于心理健康知识传播，让爱从心开始，温暖每一个生命。

“爱从心开始——贵州留守儿童心灵健康成长公益项目”于2015年由机构发起并成立，是其自有品牌项目。项目团队聚焦乡村儿童心理服务人才队伍建设，与地方政府、团委、教育、民政等部门合作，在贵州偏远乡村地区为乡村教师开展心理赋能系列培训，同时选拔培养本地专业师资，并对学校及社区的落地工作提供持续的专业督导支持。

自2015年启动以来，“爱从心开始”项目服务了来自22个原贫困县和留守儿童地区的乡村一线教师、校长共计7921人次，惠及近50万乡村儿童青少年。

2020年，“爱从心开始”公益项目荣获CCTV智慧中国“国际中国优秀公益项目奖”。

2020-2025年，机构连续被评为中国社会组织等级评估AAA单位，同时为贵州团省委“圆爱工程”合作伙伴。

巨熊文娱

成立于2018年，前身是影视公司与活动策划公司。现有湖南巨熊文化（长沙总部）、深圳巨熊文化（两广地区）、株洲巨熊文化、新探营销。

对外：世界向东，而我们向西。在市场的竞争当中，找到属于我们的优势地位，成为自己赛道的领先者。

对内：扁平化管理，以实际做出来的结果计算评估，实现劳有所得，价值增长。

巨熊文化于2019年转型为内容孵化机构，同年成为抖音MCN机构；2020年成为B站新锐MCN机构，同年组建餐饮品牌营销专业团队。

长沙为例，晴溪、新长福、宴长沙、王捌院子、土鳖柴院......很多可能你吃过的餐饮品牌都是我们的客户。算是一个行业里发展比较快的出圈公司。

制度确实不能跟500强比完善，但比他们人性化，灵活。招聘信息里有，不懂也可以问我们，大部分在职小伙伴还是工作比较快乐的，忙起来的时候，也是苦中作乐。行业都算是新行业，所以算是大家一起进步，一起完善，但一定能保证的是劳有所得。

四川世瑞药业有限公司

公司成立于2012年，即四川世瑞药业有限公司，随后在2019年发展壮大，成立了四川迪安特医药集团有限公司。我们是一家专注于通过学术推广和精细化销售策略提升业务的新时代医药推广企业。我们的目标是成为在呼吸、消化、妇儿等专业领域拥有独特优势的医药推广专家。目前，公司规模不断扩大，现有员工总数达到200人。

公司坚持“以客户为中心，以奋斗者为本，长期艰苦奋斗”的核心价值观，强调以人为本，注重员工的综合素质，构建一个促进人才成长与发展的平台，共享公司的发展成果。近年来，公司取得了显著的进步和发展。

三井精机（上海）设备维修服务有限公司

1928年，三井精机的前身在现今东京都大田区南六乡成立。

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对高精度不懈追求——这是三井精机始终如一的风格。

2001年8月，日本总公司三井精机工业株式会社位于东京湾对面品川「天王洲」的Sphere Tower天王洲8楼，设立了工作机床和空压机部门的营业本部、海外营业部以及东京营业所。

随着业务扩展，陆续在海外设立多个分公司，包括丰田三井欧洲（TME）、三井精机美国（MSA）、三井精机(泰国)等。

2007年3月1日，在中国上海成立了首家面向中国的分公司——三井精机（上海）设备维修服务有限公司。这是一家日商独资企业，专注于本公司生产的各类精密机床和空压机的维修、保养，并提供相关技术咨询、机械零部件的批发与进出口服务。

如果您拥有专业技术和自信，我们期待您的加入！

江苏省格来德净水科技有限公司

企业概述
成立于2010年的江苏省格来德净水科技有限公司，坐落在江苏省淮安市，是一家在设计、研发、生产和销售领域全面覆盖的集团型企业。公司总部位于广东省佛山市，专注于电热水壶、净水器和温控器的研发制造，是国内在该领域内具有显著影响力和规模优势的领先企业之一。

人才发展战略
在人才选拔方面，我们坚持“因事设岗，人适其事”的原则，以确保每位员工都能在其擅长的岗位上发挥最大效能，实现人与企业的相互依存和共同成长。在人才使用上，我们鼓励员工从基础工作做起，通过对其工作热情、细节处理以及最终成果的综合评价，发掘并培养出最优的人才。在人才培养上，我们注重个人与企业职业规划的紧密结合，通过定制化的学习培训计划，增强员工的职业能力，提升其市场竞争力。对于人才的留存，我们提供广阔的发展平台，让员工有机会实现个人价值和职业梦想，并辅以情感激励，以吸引并留住对公司发展有重要贡献的员工。

我们的目标是打造一个既能激发员工潜能，又能促进企业持续发展的共赢环境。