凯迪海运（深圳）有限公司
1000-9999人
公司优势
- 中国无船承运人认证：总部MOC-NV02074
- 中国国际货运代理人（一级）
- 美国联邦海事委员会认证：FMC 021849
- WCA联盟成员：编号67929
- 阿里巴巴物流服务商
- 深圳市物流与供应链管理协会理事单位
凯迪海运集团在全球范围内设有21家分支机构，覆盖主要口岸城市：
- 华南地区：香港、深圳、广州、东莞、中山、佛山、顺德、珠海、江门、厦门、福州
- 华东地区：上海、宁波、杭州、苏州
- 华北地区：青岛、天津、大连
- 华中地区：长沙
- 西南地区：成都、重庆
- 海外地区：洛杉矶
依托香港、深圳、上海等重要枢纽，凯迪海运集团构建了华北、华东、华南、华中四大区域的协同合作运营模式，实现了进出口业务的高效运作，并建立了稳定的发展基础。目前，公司拥有自有办公场所多处，员工总数超过1000人。
每年，凯迪海运集团的进出口货物量超过100万立方米，客户群体超过10万家。通过全球广泛的海外代理网络，与知名船公司及中外运等专业仓库合作，已建立起近200个直拼港口，超过1000个中转港口，业务遍及全球数千个港口及内陆城市。
专注于专业，凯迪海运致力于快速响应客户需求，提供全生命周期的服务。凭借专业能力，凯迪海运旨在成为中国乃至全球网络品牌的代表，与时间共进，共同书写世界航运史。欢迎关注凯迪物流集团的微信公众号、微信视频号、抖音号，获取更多公司信息。
热招职位
相关职位
20,861+ 岗位更新等你来订阅
一键订阅最新的岗位，每周送达
🎉恭喜你，订阅成功
继续订阅您可以在邮箱中随时取消订阅
思臣文化传媒(菏泽)有限公司成立于2023年12月14日，位于山东省菏泽市郓城县郓州街道郓州大道与东门街交汇处西南侧鹏景南湖新城C座403室，业务范围涵盖摄影扩印服务。公司规模为互联网领域1-49人。
公司服务优势：我们的业务团队由具有多年金融行业丰富企业管理经验的员工组成，他们受过良好教育并积累了职业经验，曾在世界五百强企业中取得成功。公司企业文化：致力于与企业及个人建立长期战略伙伴关系，基于相互信任的企业文化和一言九鼎的原则，企业稳步发展。将合适的人安排在合适的岗位上。公司宗旨：诚信、专业、高效服务、创造高端品牌价值。公司是专业的呼叫中心外包服务商，拥有多年行业经验。致力于为客户提供一站式“整合数据库营销”和定制化客户关系管理解决方案，包括呼叫中心外包、客服外包、电话营销和DM直邮等服务。公司拥有优秀的运营团队，现有员工800人，具备专业的呼叫中心行业经验。通过专业数据库搜索技术，找到精准客户数据。采用“整合数据库营销”服务模式，以最低成本提供专业高效服务。由于公司运营项目众多且持续扩展，呼叫中心座席客服人员需求量大，长期面向社会招聘呼叫中心客服人员。加入我们，我们将提供行业内有竞争力的薪酬、专业的岗位培训以及广阔的职业发展空间！
金风科技成立于1998年，是中国风电事业蓬勃发展的亲历者和推动者，致力于成为全球清洁能源和节能环保解决方案的行业领跑者。作为在深交所、港交所两地上市的公司，金风科技多次入选“气候领袖企业”、“亚洲地区最受尊敬公司”、“最佳投资者关系公司”，并荣登“全球最具创新能力企业50 强”、“全球最环保企业200强榜单”、“全球新能源企业500强榜单”、“新财富最佳上市公司榜单”、“《财富》中国500强”等多个影响力榜单。2019年，凭借其在质量、经济、社会效益等方面的显著成绩，金风科技荣获质量领域全国性最高荣誉“全国质量奖”，成为风电行业首家荣获该奖项的企业。
1. **企业概览**：邢台市信都区鼎力商贸有限公司是一家专注于批发与零售业务的民营企业。其规模较小，员工总数不超过50人。
2. **基本信息**：
- **公司名称**：邢台市信都区鼎力商贸有限公司
- **公司规模**：员工人数少于50人
- **企业性质**：民营企业
- **业务范围**：批发和零售业
3. **特色与定位**：作为一家民营企业，邢台市信都区鼎力商贸有限公司在批发与零售领域具有明确的市场定位，致力于提供高效、优质的服务，满足不同客户的需求。
4. **组织结构**：虽然公司规模不大，但通过优化内部管理与资源配置，鼎力商贸有限公司展现出高效的运营效率，确保了业务的稳定发展。
5. **行业地位**：在批发与零售行业中，该公司凭借其专业化的服务和对市场的敏锐洞察，逐步建立了良好的市场声誉，成为区域内具有一定影响力的商贸企业之一。
公司成立于2006年，过去十年在深圳运营。在2016年，为了更便捷地服务位于东莞的大部分客户并配合他们的送货需求，我们迁址至东莞寮步。此地选择不仅便于与客户的直接接触，也确保了稳定的订单来源。
我们的员工队伍稳定，每月按时领取薪资，收入水平相对固定。我们承诺准时发放工资，不出现任何拖欠情况。在工作安排上，我们具有较高的灵活性，能够根据业务需求进行合理调配。对于离职员工，我们要求至少提前15天通知，以确保工作的顺利交接和薪资的完整结算。
综上所述，我们提供了一个稳定、公平的工作环境，并致力于与客户的长期合作与共同发展。