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中国人寿第五展部

中国人寿保险（集团）公司（简称中国人寿），为中央金融企业。2022年总资产5.25万亿元，是国有特大型金融保险企业公司；总部设立在北京，世界500强企业、中国品牌500强。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和原中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司。

中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团，也是我国资本市场重要的机构投资者。业务范围全面涵盖寿险、财险、企业和职业年金、银行、基金、资产管理、财富管理、实业投资、海外业务等多个领域。

2022年，中国人寿集团合并营业收入站稳万亿平台，合并总资产突破6万亿元大关，为经济社会发展提供风险保障约610万亿元，实体经济直接投资存量规模突破3.9万亿元。

2022年，中国人寿集团位列世界品牌实验室“世界品牌500强”排行榜第92位；2023年《中国500最具价值品牌》排行榜中，中国人寿品牌价值达人民币4855.67亿元，在中国金融保险行业中蝉联第一。

2022年中国人寿集团位列《财富》世界500强第40位、世界品牌实验室“中国500最具价值品牌”第5位。

中国人寿保险集团公司下设企业如下：
中国人寿保险股份有限公司
广发银行股份有限公司
中国人寿资产管理有限公司
中国人寿财产保险股份有限公司
中国人寿养老保险股份有限公司
中国人寿电子商务有限公司
中国人寿保险（海外）股份有限公司
国寿投资控股有限公司
国寿健康产业投资有限公司
保险职业学院

核心理念
成己为人 成人达己

经营理念
诚信 创新 人本 价值

品牌口号
相知多年 值得托付 要投就投中国人寿
“相知多年 值得托付”是中国人寿沿用多年的品牌口号，是“双成”核心理念的对外展现。

中国人寿的企业文化以“成己为人，成人达己”为核心理念，强调通过不断完善自我来为他人和社会提供更全面的服务，并通过成就和帮助他人来实现自己的价值。这一理念体现了中国传统儒家思想中“己欲立而立人，己欲达而达人”的哲学观念。

在具体实践中，中国人寿坚守“特别能吃苦、特别能战斗、特别能协作、特别能奉献、特别守纪律”的企业精神。其经营理念是“依法合规、创新驱动”，注重在遵守法律法规的前提下推动各领域创新，激发企业活力。服务理念则是“诚实守信、客户至上”，致力于以诚信赢得客户的信赖与忠诚。同时，“以人为本、德才兼备”是中国人寿的人才理念，重视人才作为推动企业发展的根本力量。

此外，“双成”理念还体现在企业与员工、股东、行业以及社会的相互关系中。例如，企业与员工应相互依赖、共同成长；企业应努力实现国有资产的保值增值，回报广大股东等。这些关系共同构筑了一个持续发展的共赢生态圈。

中国人寿的发展历程可以分为五个阶段：
1. 创业起步阶段（1949年-1959年）：中国人寿的历史可以追溯到1949年10月20日成立的原中国人民保险公司所经办的人身保险业务。到1958年，原中国人民保险公司共收入保费16亿元，其中人身险业务占8.81%。
2. 恢复发展阶段（1979年-1996年）：1979年，中断了20余年的国内保险业务正式恢复。1982年，开始恢复办理人身保险业务，发展势头迅猛。1982-1995年的13年间，平均每年以40%的速度递增，原人身险保费收入累计820亿元，为4亿多人次支付保险金360亿元。
3. 快速发展阶段（1996年-2000年）：这一阶段，中国人寿经历了从单一保险产品到多元化保险产品的转变，市场份额和业务范围迅速扩大。
4. 国际化阶段（2003年-2007年）：2003年12月17和18日，中国人寿保险股份有限公司分别在纽约和香港上市。2007年1月9日，中国人寿保险股份有限公司回归国内A股上市，成为国内首家“三地上市”的金融保险企业。
5. 创新与转型阶段（2014年至今）：进入2014年，由于资本市场转暖，保险公司投资受益加强。在2017年保险行业管制越来越严，监管强调保险应该回归保障，我国保险行业正式告别了通过中短存续期保险快速扩张的时代。同时，中国人寿通过战略参股方式进入证券、信托、期货、地产等行业，开创保险、投资、银行三大板块协同发展新阶段。

中国人寿保险股份有限公司（中国人寿寿险公司）在近期获得了多项荣誉，具体包括：
“2023年度卓越保险公司”和“2023年度数字化转型机构”两项大奖。
“2023高质量发展保险公司方舟奖”“2023保险业创新方舟奖”和“2023保险业优秀社会责任方舟奖”三项大奖。
中国银行保险报2023年中国保险业数字化转型优秀案例。
每日经济新闻2023年度“金鼎奖”年度卓越人寿保险公司。
金融界2023“燕梳奖”全球保险科技贡献奖和全球保险科技案例奖。
和讯网第二十一届“财经风云榜”年度影响力保险公司和社会责任年度大奖。
2023年时代金融“金桔奖”社会责任金融机构奖。
2022年度影响力保险公司、2022年度社会责任大奖、2022【ESG先锋60】年度社会责任优秀奖等。

这些荣誉体现了市场和媒体对中国人寿寿险公司在高质量发展、数字化转型、企业社会责任、品牌影响力等方面的充分肯定。

联著

江苏联著实业股份有限公司是专注于人工智能领域认知智能方向的科技创新企业，也是行业领先的海量文本信息处理专家。

公司成立于2010年，总部设在南京，注册资本3000万元人民币，在北京、深圳、芜湖设有全资子公司。创始团队由联想、华为等国内顶尖高科技企业的高管组成，研发人员占比超过50%。

联著致力于解决数字化建设中的两大难题——“数据高敏感行业不适用神经网络大规模训练”和“传统关键词易漏易误”，通过提供文本内容数据化、语义搜索引擎、内容性质判断、主题素材汇编四大核心能力的“零样本文本智能综合解决方案”，实现高效、高安全性、高性价比的数据价值挖掘。

公司在智能化信息处理方面拥有38项授权发明专利、1项实用新型专利、47项软件著作权和55个注册商标，是《中文新闻语义结构化标注》标准的牵头起草单位，也是《新闻事件知识图谱本体模型》和《中文新闻人物信息标注规范》标准的参与起草单位。公司荣获“国家高新技术企业”“软件企业”“专精特新中小企业”“江苏省重点文化科技企业”“江苏省科技型中小企业”等多项荣誉，并与南京大学、东南大学、南京师范大学等高校建立战略合作关系。

自成立以来，联著为江苏省档案馆、内蒙古自治区档案馆、黑龙江省档案馆、深圳市档案馆、南京市档案馆、南昌市档案馆、佛山市档案馆、上海黄浦区档案馆等90余家国家综合档案馆提供服务，与中国科学技术协会及各级科协、新华社、解放军报等主流媒体，以及中国电信、中国移动、华泰证券等企事业单位开展深度合作。公司产品和服务已覆盖全国31个省（自治区、直辖市），服务20000多家基层单位、近2000所学校、500多家各级科学技术协会与报刊媒体。

盈川航（青岛）供应链有限公司

盈川航（青岛）供应链有限公司，公司规模不足50人，属于民营企业，主营交通、运输和物流业务。

江西振邦人力资源有限公司赣州分公司

江西振邦人力资源有限公司赣州分公司，公司规模为少于50人，公司类型为民营公司，所属行业为专业服务(咨询、人力资源、财会)。

相叙酒业

贵州华袖酒业集团-贵州相叙酒业有限公司成立于2022年，办公地址位于贵州省遵义市海丰路中天万里湘江3楼整层。贵州相叙依托强大体系化的私域运营逻辑，坚持长期艰苦奋斗的核心价值观，孵化人才，让酱酒出圈，黔货出山，为白酒消费者创造价值，利于社会，让世界更加美好！

使命：为人民做好酒，为社会储人才。

愿景：成为贵州的企业名片。

价值观：以客户为中心，以奋斗者为本，长期艰苦奋斗，坚持自我批判。