深圳市宏泰祺科技有限公司
100-499人
公司优势
基本情况
宏泰祺科技于2012年从传统制造业转型进入跨境电商领域,凭借敏锐的市场洞察力和坚定的战略执行力,在竞争激烈的全球电商市场中迅速崛起。作为一家集产品研发、设计、销售于一体的电商公司,宏泰祺不仅拥有强大的产品创新能力,还注重产品品质和服务质量的提升,赢得了国内外消费者的广泛认可和信赖。
发展思路
坚持“规范化管理,规模化扩张”的企业发展战略,通过高效的内部管理和外部规模扩张相结合的方式,促进企业健康、快速成长。我们的目标是“成为全球智慧生活的领航者”,为全球用户创造更加智能、便捷的生活体验。
业务形态
专注于智能配件和智能家居的设计、研发和销售,通过精准的市场定位和营销策略,产品成功打入国际市场,在欧洲、北美、日本的知名电商平台上均排名前列,并获得广泛好评。同时,建立了完善的销售网络与服务体系,确保产品快速、准确送达客户手中,并提供优质的售后服务。
员工福利
1. 五险一金:入职即购买五险一金,部分岗位同时享有商业险保障;
2. 工作时间:周末双休,8小时工作制,无加班文化;
3. 餐食供应:提供中晚餐(5菜1汤),活动或节假日不定时加餐;
4. 带薪假日:享受国家标准法定节日假休;产假(陪产假)、婚假、哺乳假、丧假及带薪年休假;
5. 文体活动:公司每年定期组织旅游或拓展,每月组织篮球/羽毛球/桌球/电影下午茶等活动,每周下午有下午茶;
6. 人文关怀:配备咖啡机、冰箱、微波炉,自助花茶,制冰机等,提供传统节假日礼品、入职周年礼物、开门红包、结婚生子红包,父母慰问红包,圣诞节或者七夕节活动等其他节日礼品;
7. 个人成长:提倡拼搏与追求卓越,为个人职业成长提供必要的引导、规划和培养;
8. 奖金津贴:参与挑战团队和个人项目,获取公司认可和奖金包。年终根据年度整体效益及员工个人表现发放年终奖励;
9. 薪酬激励:每年1-2次调薪机会,提供P级M级双向晋升薪酬通道及职业发展。
宏泰祺科技于2012年从传统制造业转型进入跨境电商领域,凭借敏锐的市场洞察力和坚定的战略执行力,在竞争激烈的全球电商市场中迅速崛起。作为一家集产品研发、设计、销售于一体的电商公司,宏泰祺不仅拥有强大的产品创新能力,还注重产品品质和服务质量的提升,赢得了国内外消费者的广泛认可和信赖。
发展思路
坚持“规范化管理,规模化扩张”的企业发展战略,通过高效的内部管理和外部规模扩张相结合的方式,促进企业健康、快速成长。我们的目标是“成为全球智慧生活的领航者”,为全球用户创造更加智能、便捷的生活体验。
业务形态
专注于智能配件和智能家居的设计、研发和销售,通过精准的市场定位和营销策略,产品成功打入国际市场,在欧洲、北美、日本的知名电商平台上均排名前列,并获得广泛好评。同时,建立了完善的销售网络与服务体系,确保产品快速、准确送达客户手中,并提供优质的售后服务。
员工福利
1. 五险一金:入职即购买五险一金,部分岗位同时享有商业险保障;
2. 工作时间:周末双休,8小时工作制,无加班文化;
3. 餐食供应:提供中晚餐(5菜1汤),活动或节假日不定时加餐;
4. 带薪假日:享受国家标准法定节日假休;产假(陪产假)、婚假、哺乳假、丧假及带薪年休假;
5. 文体活动:公司每年定期组织旅游或拓展,每月组织篮球/羽毛球/桌球/电影下午茶等活动,每周下午有下午茶;
6. 人文关怀:配备咖啡机、冰箱、微波炉,自助花茶,制冰机等,提供传统节假日礼品、入职周年礼物、开门红包、结婚生子红包,父母慰问红包,圣诞节或者七夕节活动等其他节日礼品;
7. 个人成长:提倡拼搏与追求卓越,为个人职业成长提供必要的引导、规划和培养;
8. 奖金津贴:参与挑战团队和个人项目,获取公司认可和奖金包。年终根据年度整体效益及员工个人表现发放年终奖励;
9. 薪酬激励:每年1-2次调薪机会,提供P级M级双向晋升薪酬通道及职业发展。

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