宿迁爱尚之家装饰工程

创本控股集团

创本控股集团有限公司成立于2014年，是一家综合性集团公司，总部位于浙江杭州，旗下拥有20余家子公司及分支机构，业务覆盖北京、浙江、河南、江苏、海南、湖南等十余个省份。
主营业务包括复合地产、建设工程、科创投资、现代服务、影视文化五大板块。其中复合地产板块已投资开发项目40余项，建筑面积800余万平方米，投资金额超过550亿元。
经营模式为360度“投、建、运、服”。
核心竞争力包括创新理念推动力、用心服务增值力、科技赋能产品力、产业生态聚合力、科技赋能产品力。
集团秉承“崇尚创新，持续发展，互利共赢，创不忘本”的企业精神，依托五大核心竞争力，以“创本，让生活更美好”为使命，致力于成为中国领先的美好生活创造商。

北京中诚博远建设科技有限公司

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常州隆翔汽车零部件有限公司

公司概况
常州隆翔汽车零部件有限公司，位于风景优美的江南古城常州市武进区高新开发区，靠近常州空港、长江港口、铁路、沪宁高速、沿江高速、312国道及大型城市建设的公路交通网，水陆空交通便利。邻近浙江、上海，处于长三角经济区中部，地理位置优越。
占地50亩的园林式厂区，建筑面积25000平方米的现代化厂房及办公生活设施，营造了良好的工作和生活环境。公司秉持“以人为本”的发展战略，为200多名员工创造“人尽其才、才尽其用”的人文环境，搭建企业与员工的良好发展平台。
公司以“同舟共济、共同发展”为理念，以“诚信为本”为宗旨，与配套和被配套企业建立良好协作关系，共同谋求发展。
公司创建于1998年，主要生产、销售汽车座椅、注塑件、汽车内饰三大系列产品。产品经国家汽车质量监督检验中心检测合格，并与多家整车企业配套。公司现有冲床18台、注塑机12台、保护焊机18台、点焊机2台、弯管机6台、国产及进口缝纫机16台、裁剪机2台、数控弯管机3台、等离子切割机、横臂钻床、吸塑机、发泡机、加热器等生产设备以及检验、检测设备。
公司现有的座椅产品可为各种豪华大巴、公交车配套。公司拥有30名从事座椅产品开发、设计、制造的工程师及高级技术人员，具备较强的设计与开发能力。公司于2002年专门投资成立上海麦柯金科技工业有限公司，专门从事座椅的设计与研发。
自1999年通过ISO9001：2000质量体系认证后，全体员工努力理解体系要求的精髓，并认真执行。公司精心设计、精心制造，致力于为客户提供安全、舒适、美观、价格合理的巴士座椅、公交座椅及注塑件。公司已于2007年通过ISO/TS16949：2002体系认证，其中有六款座椅通过E－mark认证。目前公司座椅产品有六大系列三十多个品种，可为大巴、中巴、旅行车、豪华快客、SUV车、公交车等车辆配套。部分产品已远销国外，具有较高知名度，为公司多元化发展提供了良好基础和平台。在100多名员工的共同努力下，2007、2008、2009年销售额分别达到7870万元、6850万元及7560万元。
本公司于2009年5月与安徽安凯客车股份有限公司签订战略合作伙伴协议，并于当月在安徽安凯客车股份有限公司附近租用2200平方米厂房，成立总装车间，专门为安徽安凯客车股份有限公司提供各类座椅。
本公司愿与合作伙伴共创美好未来。

大湾区中心

大湾区科技创新服务中心的建设是2019年广州市政府工作报告的重点事项，中心定位为“产业科技大数据平台”，按照“政府主导成立+国企牵头组建+市场化运作”的先进模式运营，中心的做法入选国家科技部科技体制改革的典型案例，是首个以“大湾区”字号注册的高能级科技创新服务平台。

中心立足粤港澳大湾区，深度联动长三角、京津冀、成渝、华中等经济圈，建立全国创新要素协作网络，实现全国需求，全国解决。并以产业需求为导向，首创“人工智能+技术情报+全国协作网络”的科技创新体系，以线上工具+线下运营的方式，通过大数据实现创新要素的供需精准匹配，实现从创新测评—解决方案—匹配派单—跟踪评价的全流程闭环赋能服务，综合解决企业的场景、技术、人才、政策、资金等需求，在微观上通过测评提升企业的创新能力，在中观上基于技术情报为产业链强链补链，在宏观上成体系地提升区域整体创新能力，推动产业与科技互促双强。

大湾区中心获得中央电视台新闻联播报道，多位国家领导先后调研视察。获评2023年“科创中国”融通创新组织，荣获中国产学研界的最高荣誉：2023年中国产学研合作促进奖，2021年度中国生产力促进（服务贡献）奖第一名。

一、使命
成就科技企业的成就

二、愿景
打造粤港澳大湾区一站式科技创新服务平台

三、经营理念：
核心壁垒 人才成长 业绩更好 影响更大 干的开心 能力提升 业绩回报

四、企业价值观
湾区协同，创新引领，链接赋能，共享共赢；
精准服务，极致执行，自省自律，正直担当。

获评2023年“科创中国”融通创新组织，荣获中国产学研界的最高荣誉，2023年中国产学研合作促进奖，2021年度中国生产力促进（服务贡献）奖第一名。

多元化的职业发展路径：活水计划/创客行动/骨干计划/管理型/专业型/复合型发展路径
迎接挑战的活力氛围：拥抱变化/敢于创新/自发协作/快速迭代/敏捷型组织/扁平化管理
有市场竞争力的薪酬：基本薪资/绩效薪资/浮动奖金/项目奖金/销售提成
高质量的平台资源：优秀的政府和企业家资源/高端金融圈、科技圈、创投圈、商业教育学习
与优秀伙伴为伍：年轻热血/一专多能/专业加持/大厂经验