耐落螺丝(昆山)有限公司
500-999人
公司优势
### 厂区介绍
**耐落螺丝(昆山)有限公司**,成立于2000年,坐落于江苏地区,目前在昆山拥有两个生产基地。其中:
- **昆山一厂**(占地面积30亩),专注于为电子3C产业提供服务,其优势包括:
- 是全球领先的手机、笔记本电脑及其他电子3C产品的扣件预涂品牌,合作对象涵盖Apple、Amazon、ASUS、Acer、联想、hp、Dell等知名品牌。
- 提供一站式服务,覆盖华东、华南、重庆、越南及泰国等地区。
- 强大的研发实力,涵盖材料开发、自主设备设计与制造,以及工程验证与标准规范制定。
- 配备完善工程实验室,为客户提供高价值服务。
- **昆山二厂**(占地面积60亩),致力于为全球燃油及新能源汽车产业提供服务,其优势在于:
- 从项目初期开发到最终应用,提供全面解决方案,合作对象包括大众、通用、奔驰、宝马、特斯拉、比亚迪、奇瑞、吉利、长安、长城、上汽等。
- 专注新能源汽车及储能领域,为宁德时代、中创新航、蜂巢能源、国轩高科、欣旺达等终端客户提供服务。
- 拥有高素质的研发团队和科研设备,通过了「ISO / IEC 17025 CNAS实验室」认证。
- 参与制定汽车国家与产业紧固件预涂标准,深受行业客户认可。
### 集团介绍
**TSLG耐落集团**,作为全球扣件预涂技术的领导者,提供高效能的预涂式防松、防漏、防焊渣、防锁死、导电及防电位腐蚀服务,被誉为功能性预涂胶应用科技的「价值解决方案提供者」。集团自1984年成立以来,在全球范围内建立了八个生产基地和一个认证标准实验室,与NYLOK、precote、Loctite等国际品牌合作,进行预涂胶科技的应用与研发。集团支持客户从前期开发、测试验证到应用规范的全过程,是国际标杆企业的首选合作伙伴。
面对AI电子产品「轻、薄、短、小」的发展趋势及汽车电动化与智能化的需求,TSLG耐落集团持续研发微小螺丝精密涂布技术及新能源智能汽车新应用产品,采用生产信息化管理和自动化质量监控系统,确保按时交付高品质产品,并提供前瞻性的技术支持,与客户共创价值。
### 薪资福利
- **入职即享**:五险一金、法定节假日福利。
- **住宿条件**:提供完善宿舍设施,便利员工生活。
- **培训机会**:职业培训,提升个人技能。
- **员工活动**:丰富多样的员工活动,增强团队凝聚力。
- **绩效激励**:每年进行绩效调薪,入职满一年享有久任奖金。
- **额外奖励**:年中/终奖金、红利、资深员工奖、优秀员工奖、员工子女奖学金等激励机制。
**耐落螺丝(昆山)有限公司**,成立于2000年,坐落于江苏地区,目前在昆山拥有两个生产基地。其中:
- **昆山一厂**(占地面积30亩),专注于为电子3C产业提供服务,其优势包括:
- 是全球领先的手机、笔记本电脑及其他电子3C产品的扣件预涂品牌,合作对象涵盖Apple、Amazon、ASUS、Acer、联想、hp、Dell等知名品牌。
- 提供一站式服务,覆盖华东、华南、重庆、越南及泰国等地区。
- 强大的研发实力,涵盖材料开发、自主设备设计与制造,以及工程验证与标准规范制定。
- 配备完善工程实验室,为客户提供高价值服务。
- **昆山二厂**(占地面积60亩),致力于为全球燃油及新能源汽车产业提供服务,其优势在于:
- 从项目初期开发到最终应用,提供全面解决方案,合作对象包括大众、通用、奔驰、宝马、特斯拉、比亚迪、奇瑞、吉利、长安、长城、上汽等。
- 专注新能源汽车及储能领域,为宁德时代、中创新航、蜂巢能源、国轩高科、欣旺达等终端客户提供服务。
- 拥有高素质的研发团队和科研设备,通过了「ISO / IEC 17025 CNAS实验室」认证。
- 参与制定汽车国家与产业紧固件预涂标准,深受行业客户认可。
### 集团介绍
**TSLG耐落集团**,作为全球扣件预涂技术的领导者,提供高效能的预涂式防松、防漏、防焊渣、防锁死、导电及防电位腐蚀服务,被誉为功能性预涂胶应用科技的「价值解决方案提供者」。集团自1984年成立以来,在全球范围内建立了八个生产基地和一个认证标准实验室,与NYLOK、precote、Loctite等国际品牌合作,进行预涂胶科技的应用与研发。集团支持客户从前期开发、测试验证到应用规范的全过程,是国际标杆企业的首选合作伙伴。
面对AI电子产品「轻、薄、短、小」的发展趋势及汽车电动化与智能化的需求,TSLG耐落集团持续研发微小螺丝精密涂布技术及新能源智能汽车新应用产品,采用生产信息化管理和自动化质量监控系统,确保按时交付高品质产品,并提供前瞻性的技术支持,与客户共创价值。
### 薪资福利
- **入职即享**:五险一金、法定节假日福利。
- **住宿条件**:提供完善宿舍设施,便利员工生活。
- **培训机会**:职业培训,提升个人技能。
- **员工活动**:丰富多样的员工活动,增强团队凝聚力。
- **绩效激励**:每年进行绩效调薪,入职满一年享有久任奖金。
- **额外奖励**:年中/终奖金、红利、资深员工奖、优秀员工奖、员工子女奖学金等激励机制。
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