辰航新材料科技有限公司招聘

1. 系统设计： 负责小型游艇、游船的推进系统、操纵系统、燃油系统、压载系统、通风空调系统、消防系统等机械部分的方案设计、技术设计和施工设计。

2. 内装协同： 深度参与船舶内装（软装）设计评审，从机械工程角度提出专业建议，确保内装布局、材料选择与机械设备（如空调出风口、管路走向、设备检修口等）的安装、维护、安全性和美观度达到最佳平衡。

3. 技术协调： 与船体、电气、内装设计师紧密协作，解决设计过程中的技术冲突，优化舱室空间布局。

4. 图纸与文件： 独立完成相关机械系统的三维建模、二维施工图纸、技术规格书、材料清单（BOM）等设计文件的编制与校审。

5. 供应商与技术支援： 参与关键设备选型与供应商技术交流，为生产、舾装和调试阶段提供现场技术支持。

任职资格：

1. 学历专业： 本科及以上学历，船舶与海洋工程、机械设计制造及其自动化、轮机工程等相关专业。

2. 经验背景： 拥有 3年以上 船舶行业机械设计经验，必须具备小型游艇、游船或类似小型船舶的完整项目经验。

3. 软装理解： 对船舶内装/软装设计有基本了解，具备与内装设计师沟通协作的能力，有实际项目协同经验者优先。

4. 软件技能： 熟练使用AutoCAD、SolidWorks（或CATIA、Rhino等至少一款三维设计软件），具备良好的图纸表达能力。

5. 规范标准： 熟悉国内外相关的船舶规范与法规（如CCS、ABS、CE等）。

6. 个人素质： 具备出色的沟通协调能力、团队合作精神、创新思维和解决复杂问题的能力。

1、人事全盘管理:统筹公司招聘、入职转正、考勤薪酬、社保公积金、员工档案、绩效考核、离职管理等全模块工作，规范人事流程。

2、员工关系管理:负责厂区员工沟通、日常关怀、劳资纠纷协调处理，搭建良好的企业用工氛围，落地企业文化及团建活动。

3、行政统筹工作:负责办公后勤、厂区日常行政、固定资产、会议管理、制度落地、对外对接等工作，保障公司及厂区正常有序运营。

4、制度优化落地:结合工厂生产型企业特性，优化人事行政管理制度、考勤制度、厂区管理规范，监督各部门落地执行。

5、完成上级交办的其他人事行政相关工作。

任职资格：

1、专科及以上学历，从事人力资源三年以上工作经验，有生产制造业工作经验。

2、熟悉劳动法律法规、社保公积金、薪酬核算、搭建培训体系，组织培训落地，工厂考勤管理，能独立处理劳资问题、日常行政统筹工作。

3、具备良好的沟通协调、统筹管理及执行力，做事细致严谨，抗压能力强，熟悉工厂管理模式。

4、熟练使用office办公软件，擅长制度梳理、数据统计、台账整理。

1、 严格遵守会计法规和会计制度，拟定公司会计核算工作细则和规定。

2、协助财务经理主持日常财务、会计及税务管理工作，管理监督基础财务的工作质量;

3、建立公司的会计核算体系，制定会计核算制度及财务管理制度，并监督执行;

4、编制实施企业预决算、财务收支和资金筹措计划，负责成本核算和控制;

5、全面负责公司账务问题处理及税务的协调工作，维系好与银行及税务机关的关系，能独立处理公司全盘业务。

6、 负责会计基础工作和会计核算工作，填制凭证、登记帐薄。

7、 正确计算收入、成本、费用和利润。

8、 编制会计报表，并对财务成果加以分析评价，为领导提供可靠的财务信息。

9、 与销售部门进行工作对接，及时对销售发货、回款明细、应收、应付、其他往来帐款、各项指标 等进行登记、核对和处理。

10、 负责销售开票金额和数量的审核，并对已开的发票及时登记归档。


11、 完成领导交办的其他工作。


任职要求：

1、25-40岁，财会、金融、经济、管理等相关专业。有中级会计师资格优先。

2、3年以上财务管理经验，其中1年同等管理岗位工作经验，有建材行业，建筑施工企业、制造业工作经验优先。

3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规;能协助财务经理/总监对外进行谈判，收款工作;

4、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维，良好的组织、协调能力，良好地表达能力和团队合作精神，良好的道德品质和职业操守，能够承受高强度的工作压力。

1.体系与战略搭建：制定契合公司战略的质量方针和中长期规划，搭建并优化ISO 9001等质量管理体系，统筹内外部审核与认证工作，保障体系合规落地。

2.全流程质量管控：监督产品从研发、来料、生产到售后的全周期质量，制定检验标准；牵头处理重大质量事故和客户投诉。

3.团队与文化管理：组建并管理质量团队，设定绩效目标、开展技能培训；宣导“质量第一”的企业文化，推动全员质量意识提升，同时定期向高层汇报质量绩效。

4.质量成本与风险管控：监控质量成本，制定策略降低失效成本；识别质量风险，应对飞行检查等突发状况。

任职资格：

1.年龄30-40岁，本科及以上学历；

2.3年以上大型制造企业工作经验；

3.对金属材料有一定的了解；

4.熟悉行业质量标准，有主导质量体系认证或重大质量改进项目的经验优先

1、现场生产管理： 协助主任负责喷涂车间（前处理、喷涂、固化等）的日常生产安排、人员调度与现场5S管理，确保生产计划顺利执行。

2、工艺与质量控制： 严格监控喷涂工艺流程（如：脱脂、铬化、喷涂、固化），对涂层厚度、附着力、色差、光泽度、耐腐蚀性等关键质量指标进行过程控制与检验，及时处理质量问题。

3、成本与物料管理： 负责油漆、粉末、溶剂等辅料的消耗控制，降低损耗；监督设备运行，提出节能降耗的改善建议。

4、设备与安全： 监督自动化喷涂线、吊线、烘道等设备的日常点检与维护保养；严格落实安全生产规定，管理危化品，杜绝火灾、爆炸、中毒等安全事故。

5、团队带领与培训： 带领班组长及一线操作工，负责班组人员的技术培训、操作规范指导与绩效考核，提升团队技能水平。

任职资格：

1、学历与经验： 中专/高中及以上学历，化工、材料、机械等相关专业优先。具备3年以上铝板（或类似金属）喷涂车间现场管理或技术骨干经验。

2、精通喷涂工艺： 熟悉液体喷涂/粉末喷涂的完整工艺流程，了解不同油漆/粉末的特性及其应用。

3、熟悉质量标准和缺陷分析： 熟悉涂层常见缺陷（如橘皮、颗粒、流挂、缩孔等）的产生原因及解决方法。

4、具备设备知识： 了解喷涂设备、固化炉、前处理槽液的基本原理和维护要点。

5、重视安全环保： 具备强烈的安全意识和基本的环保知识。

6、能力素质： 具备良好的执行力、责任心和团队合作精神，能适应车间工作环境，解决现场突发问题。

优先考虑：

1、有自动化喷涂线操作或调试经验者。

2、熟悉ISO9001/14001体系在喷涂车间的应用者。

3、有优秀的班组管理经验者。

1、负责公司设备管理工作；

2、对设备部人员全权管辖和调配；

3、保障动力设备的安全运行与装修设施完好，确保设备经常处于良好的技术状态和组织状态；

4、制定下属各岗位规范及操作规程，操作规程及设备检修保养制度；做好生产设备的日常维护工作，及时处理设备故障；

5、负责公司设备的电器维修工作及电器技术指导工作；

6、按设备保养手册和设备说明书监督制定保养计划及保养实施情况；

7、指导操作工完成设备使用及简单保养工作；

8、做好日常设备的巡视检查工作，及时发现问题，处理隐患；

9、做好预防性保养、维护工作，解决疑难故障；
任职资格：

1.高中及以上学历，机电、电气相关专业优先。

2.具备设备管理及机电维修相关工作经验，熟悉设备运行、保养、检修流程。

3.擅长电气维修与设备故障排查，可独立解决设备疑难问题。

4.具备团队管理、人员统筹调配能力，能制定设备管理制度与操作规范。

1、对厂区内消防控制室设备的监视和使用，认真履行检查、巡检、操作等工作。

2、组织安全、环保文件的编写，安全教育及安全文件的管理。

3、对厂区进行安全环保监督、检查、指导，并做好相应检查记录。

4、对不符合安环的班组及个人进行教育、处罚，并及时责令整改。

5、负责安全环保预案及改进方案的编制。

6、组织安全环保检查、教育、活动和特种作业人员培训和考核。

7、对用电、防火设备及及时设施等进行日常检查，发现问题及时上报并解决。

任职要求：

1、25-45岁，大专及以上学历，EHS偏安全管理。

2、在生产制造企业从事安全相关工作3年左右工作经历；

3、有安全相关资格证书。

1.参与客户项目前期设计方案可行性对接；
2.协助组织召开项目技术分析会；
3.协助总工程师对客户项目方案进行分析、拆解、测算；
4.主导试样过程中技术参数的提取，形成工艺文件；
5.批量生产技术交底、质量跟踪；
6.总结积累经验，形成成果报告。
任职要求：
1.年龄28-40岁，本科及以上学历，机械设计制造、 船舶设计工程专业；
2.具有5年以上相关岗位经验，上市公司、大型制造企业工作经验优先；
3.会使用犀牛3D三维、3D Max、SolidWorks建模软件；了解金属材料学。

1、妥善处理董事长的日常事务，以及各种行程计划，商务随行；

2、协助董事长做好经营服务各项管理工作，陪同董事长参加各种会议，做好会议纪要，对内、对外工作的沟通协调，并监督后续工作的推动与执行；

3、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料；

4、负责董事长办公室文书、档案流转与管理，来访接待的处理；

5、负责董事长办公室日常办公环境维护；

6、完成董事长交办的其他工作的督办、协调及落实任务。

任职资格：

1、35岁以下，本科学历；法务、金融、经济相关专业；5年以上同等岗位工作经验；

2、具有较强的策划、组织和执行能力、职业的文件资料管理和信息档案管理能力；

3、熟悉公司法、证券法、上市规则等有关法律法规；

4、要求有较强的谈判能力、语言表达能力、扎实的文字功底、能够独立起草文件、合同及其他文字材料，处理工作干净利落、果断高效；

5、熟练应用常用办公软件；

6、有上市公司董事长助理3年以上从业经验，主导或参与过公司IPO经验，或硕博学历的优先，条件优秀者薪资可另议。

1. 战略规划与统筹管理
- 制定并执行集团公司及两个分部的人力资源战略，确保与集团整体发展战略相匹配。
- 统筹优化人力资源体系，包括组织架构、岗位职责、人才发展及绩效管理。

2. 制度与流程建设
- 建立并完善集团化人力资源管理制度、流程及标准化体系，确保各分部执行一致性。
- 监督人力资源政策的落地实施，定期评估并优化管理效能。

3. 人才梯队建设
- 主导集团及分部的人才招聘、培养、晋升及留存策略。

4. 绩效与薪酬管理
- 设计并实施集团统一的绩效考核与激励机制，提升员工效能。
- 统筹各分部薪酬福利体系，确保内部公平性与市场竞争力。

5. 员工关系与企业文化
- 强化集团文化融合，提升跨部门、跨分部的协作效率与员工归属感。
- 处理重大劳动争议或突发事件，维护和谐的劳动关系。
- 确保人力资源全流程符合国家法律法规及集团合规要求。

任职要求：

1. 教育背景
- 专科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先。

2.工作经验
- 8年以上人力资源管理工作经验，其中至少5年以上制造业或同级别管理经验。
- 有跨区域、多分支机构统筹管理经验者优先。

3. 专业能力
- 精通人力资源六大模块，擅长组织发展和人才战略规划。
- 熟悉劳动法及相关政策，具备较强的风险管控能力。

4. 核心素质
- 出色的战略思维、沟通协调及跨部门推动能力。
- 结果导向，能适应快节奏工作，具备较强的抗压能力。

红外显微系统结构件设计装调。
任职要求

1.熟练使用 solidworks，CAD，独立设计加工结构件；

2.动手能力强，热爱仪器设备，数理基础扎实；

3.善于沟通，团队协作；

4.有光学仪器公司工作经验优先。

苏州凌光红外科技有限公司

1、本科及以上学历，从事自动化行业机械设计3年以上经验，能独立设计机器；

2、熟悉机械加工工艺，装配工艺；熟悉机械传动，气动传动的设计，对标准件选型及应用熟练，如气缸、导轨、电机等；.

3、熟练掌握Solidworks软件绘制3D工程图（必备条件）。

安徽中显智能机器人有限公司

1、中压环网柜、新能源箱变、高低压成套、柱上开关等配电设备类产品工程的结构设计：物料和BOM创建，结构图纸设计；

2、技改和降本等部门项目的执行；

3、与供应商技术交底，处理生产中的技术问题，对售后售前、质量、采购等部门提供技术支持。

任职要求：

1、大学本科及以上学历，机械类、高压电气类相关专业；

2、3年以上中压电气工程机械设计经验，有环网柜机械设计经验优先；

3、身体健康，认真仔细，上进心强，愿意长期从事电力系统工程机械设计工作
备注：公司产品有环网柜、高低压成套、箱变、柱上开关等，有其中一种或多种产品结构设计经验即可

双杰电气合肥有限公司

。工作职责主导大型储能系统（电池柜、集装箱储能单元等）的机械结构方案设计，包括载荷计算、抗震抗风仿真及结构强度验证。负责储能设备内部组件（电池模组、电气柜等）的布局优化与结构集成，确保空间利用率与运维便捷性。使用英语完成跨团队技术文档撰写、国际标准对接及方案沟通，推动设计方案的落地。优化结构设计以降低材料成本、简化装配流程，支撑工程化批量生产需求。任职要求机械工程或相关专业本科及以上学历，具备扎实...

国科能源技术创新中心(合肥)有限公司

1、负责电力电子类设备的结构设计、研发样品可靠性测试；

2、负责压合母线的电感、温升、均流等仿真分析、样品性能测试；

3、参与产品概念性结构设计；

4、参与解决产品腐蚀、老化等方面的故障问题；

5、负责完成产品三维模型、二维图纸数据归档到PLM系统。

任职资格：

1、本科学历以上，机械、材料工程及相关专业优先

2、5年及以上充电桩结构设计或力学仿真相关经验；

3、具备力学有限元分析经验者优先考虑，可适当放宽条件；

4、熟悉电力电子产品结构材料、散热、安规、环境防护等知识；

5、熟练使用PRO/E、AutoCAD、Ansys等相关的软件。

阳光电源股份有限公司

- 负责项目结构设计，确保设计满足安全、经济、实用和美观的要求；
- 根据项目需求，进行结构分析和计算，选择合适的材料和技术方案；
- 协调与建筑师、设备工程师等其他专业人员的合作，保证设计的一致性和协调性；
- 审核施工图及变更文件，解决施工现场的技术问题，确保工程按计划顺利进行；
- 参与项目前期的规划和可行性研究，提供结构方面的专业意见；
- 对建筑材料、施工工艺和新技术进行持续学习和研究，保持专业知识的更新。
【任职要求】
- 拥有土木工程或相关领域的本科及以上4，结构工程专业优先；
- 熟练掌握结构设计软件（如PKPM、SAP2000、ETABS等）和CAD绘图工具；
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够适应多任务处理的工作环境；
- 能够独立完成结构设计工作，并具备一定的现场解决问题的能力；
- 有责任心，注重细节，对工作充满热情，愿意接受挑战；
- 不限工作经验，欢迎应届毕业生和有经验人士申请。

合肥穰窘网络科技有限公司