佛山市鹿明照明有限公司
20人以下
公司优势

20,861+ 岗位更新等你来订阅
一键订阅最新的岗位,每周送达
🎉恭喜你,订阅成功
继续订阅您可以在邮箱中随时取消订阅
上海兰力福电子有限公司诚聘
联报万象成立于2008年10月,集团总部位于中国物流枢纽——上海。公司多年来专注于电子商务物流服务,致力于提升电商平台的消费体验。联报万象拥有全国独有的联营网络,涵盖3000多个网点和40000多名配送员,配送范围遍及全国(港澳台除外),主要业务包括电商普送、代收货款及仓配一体化。
凭借多年来的卓越服务,联报万象已与菜鸟网络、天猫超市、当当网、唯品会、一号店、国美电器、光明乳业、沃尔玛、家乐福、中国移动、中国电信等100多家B2C电商企业建立了良好的合作关系。
2012年,联报万象与阿里巴巴集团携手,在电商配送领域实现了质和量的飞跃,相继开拓了南方和华北市场,成立了天津理物供应链管理有限公司,负责仓储分拨业务;同时创立了递拎宝网络科技有限公司,开发多项快递管理软件,推动物流连接的智能化发展。
2016年,凹凸猫电商项目启动,该项目以消费者周边的小店为主要合作对象,通过O2O模式实现在线经营,开创了B2B2C的新商业模式。凹凸猫电商平台集成了海量云商品、强大的技术支持和运营维护,是一个基于移动互联网的O2O一体化智能电子商务平台,为联报万象探索新的增长点。
联报万象还获得了一系列荣誉:2014年12月,被评为“阿里巴巴最佳配送供应商”;2015年12月,获阿里巴巴集团授予“菜鸟网络最佳合作伙伴”称号;2016年2月,收到菜鸟网络颁发的“春节不打烊,物流有保障”锦旗;2016年7月2日,在2016(第八届)中国物流信息化大会中荣获“2016年中国物流与采购信息化优秀案例”;同年7月27日,获得“上海市物流行业先进集体”称号。
泉州市铁通电子设备有限公司,始于1997年3月,坐落于享有“海上丝绸之路”美誉的历史文化名城——福建省泉州市。公司前身包括原国营泉州电子仪器厂与泉州鲤中通讯设备厂,创立于1966年,经改制后转型为一家股份制科技研发型企业。目前,公司占地25亩,建筑总面积达25000平方米,注册资本5050万元,总资产约8000万元。现已发展成为一家集科研、制造、销售、工程设计与安装服务于一体的高科技综合型企业。
公司现有员工近300人,其中包括9名硕士研究生及11位高级工程师,大专及以上学历员工占比高达67%。长期坚持“以人为本、科技创新、优质高效、诚实守信”的经营理念,并致力于技术创新、制度创新与管理创新。公司在射频微波、计算机软硬件、无线通信、数字通信、天线、信号传感和自动控制等领域拥有自主核心技术,并取得多项科研成果。
公司营造了良好的工作环境,推崇以能力为本的人才选拔机制,重视员工的价值实现。鉴于业务迅速扩张的需求,公司现正积极寻求各类管理人才、营销人才、设计人才和技术人才的加盟。如果您具备卓越的才能与决心,期待与铁通一同快速成长,欢迎您带着自信与实力加入我们的团队!
紫桓教育最初隶属于河北军工集团,成立于2011年,主要开展教育研发、培训、拓展训练及内训等业务。经过数年发展,于2018年正式注册成立公司,注册资本100万元,现有教职员工72人。公司业务已覆盖全国多个城市,累计培训学员近7万人。紫桓教育的主要业务包括职业资格证书培训、学历培训、职业技能培训、拓展训练及内训。
公司的基本法则是:1. 以市场为导向,持续提升企业盈利能力,实现多元化、信息化,追求更高的企业价值;2. 以学员(客户)为导向,持续提升企业控制能力,重视目标、执行和结果;3. 以学员(客户)满意度为导向,专注、专业,致力于成为最优秀的教育培训机构。经营理念是创新、开放、合作、竞争,旨在打造专业的教育培训平台。价值观强调诚信、勤奋、协作和极致。人才观主张品德为先、文化认同、敬业为本、团队第一。服务观认为服务好学员与客户是每位员工的使命。竞争观强调创新标准、超越竞争。愿景是丰富知识色彩,影响每一个人,助力企业永续经营。
核心价值观包括敬业感恩、诚信正直、执行合一、立规兴业。目标是成为中国最大、最专业的教育培训机构,聚焦教育主航道,抵制一切诱惑,坚持不走捷径,拒绝机会主义,脚踏实地,长期投入,厚积薄发,坚持以学员为中心。公司将抓住时代赋予的历史性机遇,以无所畏惧的态度和行动派的精神,成为一往无前的紫桓人。
济钢始建于1958年,是共和国缔造的第一批地方骨干钢铁企业。济钢年产钢最高时达1200多万吨,跻身全国十大钢铁企业行列,曾是全国最大的中厚板生产基地、第一批循环经济试点单位和“十一五”规划重点建设的循环经济示范企业。钢铁主业停产后,济钢在上级党政组织的关怀支持下,牢固树立“去产能不是去企业,加快新旧动能转换是关键”的理念,按照“二次创业、重塑济钢”的目标定位,牢牢抓住省市实施新旧动能转换重大工程的有利契机,积极探索“产城融合”的发展新模式,从“靠钢吃饭”到“无钢发展”,用四年的时间闯出了一条传统企业新旧动能转换的新路子,逐步形成以存续产业、新增产业、未来产业为支撑的绿色可持续发展产业架构,从以前的排放型企业蜕变成一个消纳型企业,实现了涅槃重生。