泰康人寿保险有限责任公司山西分公司
500-999人
公司优势
长寿时代 泰康方案
人类正在进入长寿时代，低生育率、低死亡率、寿命延长和人口老龄化成为常态。长寿时代也是健康时代、财富时代、生态时代和共享时代。泰康人寿的“保险+医养康宁”大健康战略顺应了这一趋势，致力于通过全生命周期的产品和服务，满足人们在长寿时代的健康和财富管理需求。2019年，“幸福有约”产品进行了升级，推出了面向青少年的“幸福有约”养老社区确认函。该产品在“活力养老、高端医疗、卓越理财、终极关怀”四位一体框架下，开发出12款新产品和服务、6大产品组合。“幸福有约”倡导一种全新的生活方式，不仅为高净值人群规划保险和医养实体结合的服务，还提供全球优质的医疗资源，并通过多元化的金融产品帮助客户财富增值和家族传承，已经成为成功人士的理想选择。
健康财富规划师（HWP）是泰康人寿新创建的职业，旨在承接“四位一体”大健康战略，为高净值人群提供全生命周期的专业化服务，提供一站式的养老、健康、财富管理和终极关怀解决方案。泰康人寿通过对接医养实体，依靠专业的投资，充分发挥保险的功能，为客户提供从出生到终老的全方位金融服务，致力于让保险更安心、便捷和实惠，让人们更加健康、长寿和富有。泰康保险集团董事长兼首席执行官陈东升表示：“我们的愿景是让人们购买泰康的健康保险，在泰康的医疗健康体系中获得服务和治疗；购买泰康的养老保险和年金保险，在泰康的养老服务体系中安度晚年；购买泰康的投资型和理财型产品，让我们有更多的财富来享受健康服务和一流的养老服务。”
诚信经营、科技驱动、极致体验
泰康人寿以诚信经营和客户体验为核心，通过遍布全国、深入县乡的经营网络以及全面的个人保险、银行保险、电话销售、网络销售和经纪代理全渠道，为个人和家庭提供全方位的人身保障和投资理财产品与服务。2019年，泰康人寿升级其创新服务体系，服务内容从前端到后端拓展。在国内首次推出全流程零人工干预智能化信用赔项目，实现秒级结案；率先将理赔和健康管理结合起来，延长理赔服务链；“健保通”合作医院网络超过2000家，覆盖全国31个省、市、自治区的290个地市。“重疾绿通”服务升级，覆盖526家医院，惠及近1493万客户。泰康人寿还在行业内率先推出微信投保、易理赔、微信贷款、微信函、微回执等移动互联服务，构建起集“服务、调查、管理”于一体的理赔服务移动平台，利用大数据、云计算、物联网和人工智能技术与寿险业务结合，使得服务更加便捷和安心。
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保德信商务咨询(上海)有限公司是美国保德信金融集团在上海设立的办事处，专注于协助集团总部开拓中国市场并发掘业务机会。保德信金融集团（保德信）(NYSE:Pru) 是美国金融服务行业的领军企业，业务覆盖美国、亚洲、欧洲和拉丁美洲，拥有超过50,000名员工。凭借140多年的经验积累和多元化的人才团队，保德信致力于为个人和机构客户提供财富保护与增值的服务。其业务范围包括人寿保险、年金、退休服务、共同基金、投资管理和房地产服务等。截至2018年底，集团管理的总资产约达1.38万亿美元。在2017年的《财富》美国500强排行榜中位列第52位，同时在全球500强中排名第160位。
浙江清长工程设计有限公司
招方案负责人，建筑、结构、给排水、电气、暖通、景观设计人员
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安费诺凯杰科技（深圳）有限公司（简称安费诺凯杰）成立于1982年8月，是美国安费诺集团的全资子公司之一，也是全球最大的同轴连接器制造商。作为专注于射频解决方案的部门，公司致力于提供射频、微波和数据通信领域的电子互连产品及技术方案，业务涵盖移动通信、数据交换、信息处理系统以及航空、军事、汽车、铁路和其他交通与工业领域的互连产品研发、设计、制造、销售及咨询服务。公司产品遍布全球市场。
美国安费诺集团创立于1932年，是全球领先的连接器、高科技互联、传感器和天线解决方案提供商之一，拥有约100家子公司和近8万名员工，总部位于美国康涅狄格州。自1984年进入中国市场以来，1991年在美国纽约证券交易所上市（股票代码：APH），并在2006年被指定为“安费诺日”。2008年，《商业周刊》将其列为IT企业百强第54名，并荣登标准普尔500强榜首。2012年，集团销售额达到40亿美元。
公司秉持以人为本的理念，强调人才与企业的共同发展，注重员工培训与发展，将工作表现与福利挂钩，关注员工健康，营造安全舒适的工作环境，推动企业文化建设，倡导团队合作，打造充满热情、进取、团结、协作、专注与和谐的工作氛围。公司汇聚了一支年轻有活力、严谨务实、高素质、敬业且高效的管理及员工队伍。相信通过全体员工的努力，公司必将书写更加辉煌的成长与发展篇章。
公司提供的福利包括：
- **薪资**：面议（基本工资+年终奖+年度调薪），每月7号发放薪资；
- **工作时间与环境**：每周五天工作制，每天八小时，加班按法律规定支付加班费或调休；享受法定年假；车间配备空调，环境整洁舒适；
- **发展平台**：重视员工职业发展，提供晋升通道和培训机会；
- **员工福利**：入职即缴纳五险一金，节假日和员工生日赠送礼品（如牛奶、纸巾、洗衣液、蛋糕等）；
- **培训福利**：完善的培训体系，定期举办内外部培训，设有英语培训班；
- **住宿福利**：提供免费宿舍（带空调、24小时热水、Wi-Fi等）；
- **食堂福利**：包餐，公司食堂提供营养均衡、安全健康的饭菜，种类丰富，还供应水果；
- **员工活动**：成立员工俱乐部，包含足球、篮球、羽毛球及户外活动等协会，定期举办各类社团活动和节日庆祝会，组织团队建设活动；
- **年终奖与调薪**：每年进行年终调薪，发放年终奖金，金额依据公司经营状况确定，约为1至2个月的基本工资。
上海亦构创意设计有限公司（简称EGO）成立于2016年，专注于景观设计服务。公司以功能与艺术为起点，追求设计落地，使生活回归本质。EGO通过解读空间与城市，将形式与方向与产品匹配作为核心原则，创造美学与实用功能相融合的生活空间，同时满足业主对产品的附加需求。公司重视人与空间的情感连接，将重塑艺术创意与人文关怀的空间纽带视为重要设计基础。业务范围包括居住区景观设计、城市公园景观设计及旅游景观设计等。公司已成功完成多家知名地产公司的景观设计项目，其成果获得业内及外界的高度认可。
黑龙江酷曼科技有限公司，作为一家国家级高新技术企业，秉持“以科技之力、助龙江振兴”的企业使命，致力于龙江地区的专业、标准化、科技化及高品质发展，为客户提供卓越的科技服务，助力其在5G时代抢占先机。
为革新传统的宣传和营销展示模式，公司打造了一套集多维度VR展示、宣传营销、后期服务及智能管理后台于一体的综合服务系统。现已建立起由营销团队、拍摄团队、制作团队及客户服务团队构成的全方位服务体系。率先推出“客户管家”专属服务和投诉全额退款机制，全力支持企业的营销推广工作。
在政务和产业应用领域，“科技创新、服务产业”是公司的核心理念。根据产业特性和结构，将全景宣传服务系统整合至上下游产业链中，通过展示体系、宣传体系、服务体系和研发体系，有效应对传统产业链过长、展示方式单一等问题，充分展现传统产业的独特魅力。此外，还推出了涵盖VR全景+智慧党建、VR全景+产业园区、VR全景+智慧消防等领域的综合性展示方案。
在商务应用方面，公司坚守“以专立业、服务至上”的经营理念，致力于开发适合广大中小企业的VR科技展示系统，专注于满足中小企业的核心展示需求，助力其线上拓展客户、提高转化率。积极推动中小企业利用全景系统进行宣传营销，在线上建立品牌形象店。
展望未来，酷曼人将继续秉持“真诚到永远”的服务精神，始终将客户利益放在首位，提供全方位、系统化的科技服务。