陕西文投西部丝路文化传媒有限公司
20人以下
公司优势
在文化旅游领域，陕文投集团致力于打造陕西文化旅游升级版，构建了一个覆盖西安、延安、榆林、铜川、安康、韩城等地区的旅游产业网络。照金红色小镇作为红色文化的典范，被评选为首批中国特色小镇、全国美丽宜居小镇，成为了红色研学游和陕西休闲游的重要目的地。延安枣园文化广场则以其丰富的红色文化体验，成为全国领先的红色文化创意综合体。韩城古城文化街区的成功开放，开创了古城保护与旅游发展相结合的新模式，成为我省文化旅游的亮点，荣获“中国最佳历史文化旅游项目金奖”。安康瀛湖以创建5A级景区为目标，推进标准化建设，成功入选国家旅游优选项目，未来将打造成为西部地区湖泊型旅游目的地和国家级生态涵养旅游发展示范区，成为安康旅游的主要增长点。
在文化金融领域，陕文投集团整合旗下文化担保、文化小贷、文化基金、文化资产管理等业务，成立了全国首家文化金控集团“文投金控”和“陕西文化金融服务中心”。管理运营陕西文化产业投资基金，目前资金规模已达16亿元，并正在筹备设立“丝路长安文旅基金”。金色股份成功挂牌新三板，文交所的艺术金融创新业务在全国领先。集团还获批设立陕西首个文化金融博士后创新基地，并正积极创建丝绸之路经济带（陕西）文化金融合作试验区。陕文投将继续推动文化产业的资本集聚，构建多元化、多层次、多渠道的文化投融资体系，促进文化产业与金融产业的协同发展。
在艺术领域，陕文投集团构建了从艺术品展览销售、创意研发到金融投资的专业化平台。书画中心收藏了中国近现代艺术大师的百余幅珍贵作品，文交所艺术品电子化交易平台已上线运营，单日交易量突破1亿元。与中科院西安光机所合作设立“西安书画艺术品光谱技术实验室”，首次采用光谱技术对书画艺术品进行“X光扫描”，通过引入光谱鉴定、定量分析，建立了文化产业无形资产和艺术品的鉴定、评估、登记、托管、流转服务系统，有效推动了文化资产风险的标准化，并为金融机构开展文化资产证券化或抵押贷款业务提供了价值依据。
在传媒与商业方面，陕文投集团构建了全媒体创意传播整合营销平台。西部传媒致力于成为“一站式数字整合营销传播全价值链服务提供商”，并**发起设立陕西广告产业发展基金。曼蒂广场打造了西安首个时尚艺术生活中心，为西安市民带来了全新的艺术生活体验。曼蒂保税展示交易中心成为西部首个位于城市核心商圈的海关特殊监管区。金鹰曲江店的盛大开业，标志着陕文投与全国一流品牌合作，拓展文化商业领域的新实践。“环球辣妈”则成为西北首个跨境保税O2O体验店，其线下门店已扩展至银川、兰州等地。
习近平总书记在党的十九大报告中强调了坚定文化自信，推动社会主义文化繁荣兴盛的重要性，并提出满足人民过上美好生活新期待，需要提供丰富的精神食粮。在这一背景下，陕文投将以更强的责任感和使命感，深化文化机制体制的创新，坚持创新驱动战略，为推动文化事业和文化产业的发展繁荣作出新的贡献。
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**企业概览**
中易智链人力资源管理咨询有限公司，作为一家专注于全国重点战略城市的综合性人力资源解决方案提供商，旨在通过全面的服务体系助力企业发展。公司由一批来自世界五百强企业的高级人力资源管理专家联合创立，计划在内蒙古、雄安新区、海南等多个地区设立业务基地，未来将逐步实现全国范围的战略布局。
当前，公司正处于初创阶段，诚邀各行各业的精英加入，共同打造一支充满活力、高效协同的团队。我们秉承“以人为本”的核心价值观，致力于营造一个尊重员工、信任员工、促进员工成长的环境，确保发展成果惠及每一位员工。我们的服务涵盖人力资源外包、业务流程外包、中高端人才招聘、内外部培训、管理咨询、弹性福利规划以及集中采购等多方面，旨在全方位提升客户的组织效能和人力资源竞争力。
**使命与愿景**
中易智链的使命是优化人力资源这一关键生产要素在社会经济活动中的配置效率，推动企业人力资源管理向更广泛的社会人力资源管理转型。我们希望通过创新服务模式，为社会创造更大价值，促进可持续发展。创业合伙人不仅聚焦于企业内部的人力资源优化，更放眼于社会层面，致力于通过提升人力资源的整体配置水平，为社会发展注入更多活力和动力。
江苏德孝泉科技集团公司坐落于南京市江北新区、自贸区——南京市江北新区软件园，成立于2017年2月，由江苏德孝泉电子商务有限公司和江苏德孝泉科技有限公司发展而来。德孝泉的战略定位是中国智能养老人性化解决方案配套服务商。德孝泉将互联网、物联网与养老服务深度融合，使养老生活更加个性化、人性化。所谓智能养老：德孝泉运用现代科学技术赋能养老机构，实现系统管理智能化、精准化，业务运营标准化、规范化，操作过程简易化、高效化，从而帮助养老机构降低成本、提高效率，提升养老服务品质。
德孝泉不仅需要了解养老行业知识与具备岗位技能的专业人才，更需要在养老行业中具有创新意识和创新能力的专业人才。因此，德孝泉始终坚持“引进志同道合的创新人才与内部培养创新人才相结合”的模式，对外广纳贤才；对内通过请专家授课、送至专业机构培训等方式，努力培养符合德孝泉要求、契合中国养老发展的新型创新人才。在持续引进和挖掘创新人才的同时，坚持多元化的创新人才培养理念，让员工在最适合的岗位上发挥自身的创新作用，努力实现自身价值。
宏桥高科技集团有限公司，简称宏桥高科，成立于1997年，是纳斯达克上市公司旗下全资子公司。其母公司，宏桥高科的母公司，坐落于新加坡，作为全球领先的多元化创新科技企业，业务遍布东亚、中亚、东南亚、中东、欧洲、大洋洲和北美洲。
宏桥高科凭借其创新技术与领先解决方案，有效地整合了资本市场与产业运营资源。在数字贸易、智慧城市和乡村振兴等多领域，宏桥高科为不同行业的企业、平台和监管机构提供服务，同时与合作伙伴和行业组织紧密协作，共同推动社会经济发展、助力“数字中国”建设、加速跨境贸易并为投资者创造价值。
总部位于中国珠海高新技术产业开发区的宏桥高科，目前在珠海、长沙、南宁设有三大技术研发与运营服务中心，并通过遍布全国的服务机构为政府、企业客户提供全面的解决方案和产业运营服务。宏桥高科的人才战略注重培养和发展，构建了一支充满活力和战斗力的团队，提供完善的职业规划发展体系和人才梯队建设，鼓励员工追求个人价值，通过定制化培训项目和创业孵化平台，助力员工实现职业目标。
宏桥高科致力于打造一支充满活力与精英的团队，为有才华、有志向的您提供广阔的事业发展空间。公司提供的福利待遇包括但不限于：五险一金、法定假期、带薪假期、周末双休、股票期权激励、节日礼品、员工关怀、团队建设、生日福利、绩效奖金、年度免费体检、技能/职称补贴等。如果您是各领域的精英，欢迎投递简历，加入宏桥高科，共绘未来！
1997年成立的兰天集团，注册资本2.2亿元，是中国服务业500强和湖南省100强企业。
在汽车领域，集团秉持“服务领先，车主至上”理念，以整车销售为主业，拓展上下游三大辅业。前端开展驾培服务，后端搭建车友俱乐部，构建汽车服务生态，打造新型汽车文化产业，立志成为湖南汽车流通领域的标杆。集团以长沙为中心向周边拓展，已获22个汽车品牌授权，旗下70家4S店实现多品牌市场覆盖。2013年投资25亿元打造河西汽车城，集整车销售、售后服务、驾乘体验及多元衍生服务于一体，传播汽车文化。
2024年，集团整车销量71159台，营收132.32亿元，在中国汽车经销商集团百强中排第38名；
2023年，在湖南省企业100强中排第51名，在中国服务业企业500强中排第380位。
人才理念上，集团坚持“人尽其材，物尽其用”，提供免费工作餐、社保、年度体检、培训机会、多劳多得薪酬和驻外津贴。工作地点覆盖湖南多地及江西萍乡、湖北武汉、贵州凯里等地。兰天集团诚邀有志之士加入，共创汽车行业新辉煌。
集团总部：长沙岳麓大道西3599号河西汽车文化园内（长张高速收费站旁）
敢拼：兰天始于草根，夹缝求存，“敢拼”是其生存和发展的原始基因。例如从1997年成立兰天汽配店，到后来不断拓展业务，开设多家4S店，都是敢拼精神的体现。
变革：企业不变的是“变化”，兰天坚持拿来主义，不断导入新的理念和模式，“变革”是其提升自己的力量源泉。如2013年斥资25亿元打造河西汽车城项目，融合多种服务，开创了汽车销售服务的新模式。
创新：永存质疑，自主探索，“创新”是兰天获得优势的途径。通过创新服务内容和形式，提升客户体验，在市场竞争中脱颖而出。
实在：物以类聚，人以群分，以“我”心感动“汝”心，彼此真诚，简洁通俗，“实在”是将所有“兰天人”聚集在一起的基础。在服务客户时，坚持实在的态度，不玩虚的，以真诚赢得客户信任。
2023湖南民营企业100强第16名，
2023湖南企业100强第51名，
2023湖南服务企业50强第18名，
2023年中国汽车经销商集团百强第39名。