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江西四平集团有限公司

1000-9999人

公司优势

**企业概览**

成立于2001年的四平电器,是一家专注于电器、通讯、数码产品的批发与零售的连锁企业,现已成为中国最具竞争力的区域家电连锁企业之一。目前,我们已构建了覆盖江西省全境的销售和服务网络,旗下拥有超过100家直营和加盟店铺,牢牢占据了各市、县市场的主导地位。

**企业文化与理念**

四平电器秉持“先树口碑、后求效益”的经营哲学,创新性地采用“农村包围城市”和“超市模式卖电器”的运营策略,成功突破了传统连锁企业低效高成本的发展瓶颈,实现了企业的持续快速且健康的成长。

**招聘需求**

我们正在寻找热爱家电行业、勤奋学习、认同四平集团的企业文化和价值观、具备出色沟通技巧、自信且自律的您。

**福利与机会**

加入我们,您将享有:

1. **职业发展与培训**:持续提升的个人职业路径、全面的培训计划、有竞争力的薪资待遇、内部轮岗机制。
2. **住宿条件**:免费提供住宿,设施包括热水器、空调、彩电、洗衣机等。
3. **员工食堂**:配备员工福利食堂,每月伙食补贴300元。
4. **休闲设施**:设有员工活动中心,包含篮球场、羽毛球场、台球室和乒乓球室。
5. **人性化的员工福利**:包括结婚贺金、带薪婚假、员工生日关怀、生育关怀、重病慰问、以及员工购买家电的特别优惠。

**交通指引**

- 地铁3号线至“振兴大道站”,换乘519路公交至“小蓝中大道”站下车,过马路即可到达。
- 或乘坐212路公交至“玉沙东苑”站下车,沿金沙大道与小蓝大道交汇处右转直行即可到达。

**联系方式**

如欲申请职位,请将简历发送至公司邮箱2739606454@qq.com,并在邮件主题中注明应聘岗位。

**面试安排**

我们会通过短信或电话方式邀请符合条件的候选人参加面试。感谢您的关注与支持。

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管培生6千-8千

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一、四平集团储备干部岗位介绍 四平集团创立于2001年,是一家专业从事家电零售业

薪酬绩效主管/人力资源主管6千-1万

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1、制定、调整薪酬福利和绩效管理政策,完善公司薪酬体系及绩效管理体系

2、定期

售后专员/售后经理助理4千-6千

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2、工厂信息处理,安维工作中升级客诉的处

薪酬绩效经理/人力资源经理8千-1.5万

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1、制定、调整薪酬福利和绩效管理政策,完善公司薪酬体系及绩效管理体系

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主播8千-1万

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1、负责直播间讲解商品,能够清晰阐述产品卖点、优势,根据直播间活动设计调动用户参

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1、制定、调整薪酬福利和绩效管理政策,完善公司薪酬体系及绩效管理体系

薪酬绩效主管6千-1.2万

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岗位职责:
1、制定、调整薪酬福利和绩效管理政策,完善公司薪酬体系及绩效管理体系

销售管理培训生6千-8千

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一、四平集团储备干部岗位介绍 四平集团创立于2001年,是一家专业从事家电零售业

抖音带货主播6千-1万

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1、负责直播间讲解商品,能够清晰阐述产品卖点、优势,根据直播间活动设计调动用户参

售后文员3千-5千

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岗位职责:
1、材配管理、安装及维修单订单收卡结算工作;
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江西赣电投资集团有限公司

工作职责

1、配合分公司总经理完成大宗商品贸易相关工作;

2、及时收集与贸易

管培生培养(it方向)5千-8千

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天阳科技

1、驻点银行,负责功能测试2.具体岗位细则根据项目情况+个人能力安排到匹配岗位任

管培生(银行软件测试)5千-7千

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天阳科技

1、大学统招本科毕业1年及以上学历,计算机技术相关专业优先

2、具备较强的沟通

管培生(银行IT方向)5千-8千

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天阳科技

专业不限(计算机、金融专业优先)统招本科学信网可查学历积极上进 肯学习 热爱IT

科研管培生7千-9千

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江西李渡酒业有限公司

1、参与酿酒、制曲车间生产工艺和作业指导书的制定、修订和评审

2、酿酒、制曲车

华宏管培生6千-8千

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华宏汽车集团股份有限公司

起跑计划:扩大优秀毕业生入池量(业务主导向),通过1-2年时间快速成才。育成P4

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西安亿信中久电子信息技术有限公司

西安亿信中久电子信息技术有限公司是教育数字化与智能制造解决方案提供商,达索SOLIDWORKS授权的教育解决方案经销商。公司秉承“创新、诚信、合作、共赢”的理念,运用业界顶尖技术和高品质服务,为教育行业打造领先的数字化教研与育人生态系统。提供的服务包括3D数字化教学平台、机电一体化教学平台、数字化资源开发平台、数字化实训教学平台、数字化科研平台、数字化教研管理平台、创新创业与创客平台、虚拟现实/增强现实(VR/AR)系统以及工业软件认证中心等,助力高等教育、职业教育和普教STEM教育,培养优秀教师、打造优质课程,建设虚拟仿真实验室与智慧教室。

西安亿信中久电子信息技术有限公司与达索SOLIDWORKS及教育机构紧密合作,积极推动信息技术与教育的融合与创新,加速构建网络化、数字化、个性化、全球化的教育体系,培养具有国际视野和创新能力的高素质研发人才、高技能“大国工匠”和接受良好工程启蒙教育的未来之星,解决高等教育和职业教育人才就业“最后一公里”的问题,为STEM教育提供切实可行的解决方案,最终实现“产、学、研”深度融合和创新人才培养的目标。

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苏州途旺汽车服务股份有限公司

苏州途旺汽车服务股份有限公司现正公开招聘。

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广州市音桥电子科技有限公司

一、公司整体介绍:广州市音桥电子科技有限公司,作为珠三角地区屈指可数的高新技术企业之一,是中国“公共广播”行业的先锋,已连续十年以上为客户提供“音视频”产品的研发、生产和销售服务。公司通过了ISO9001、CCC、CE、FCC、信息安全、绿色环保等30余项标准和认证。从最初的海外代工到如今的自主“ANE音桥”品牌运营,公司经历了从创业、成长到成熟的阶段。音桥产品采用世界领先的声学处理和信号传输技术,凭借精良设计、稳定质量和亲民价格赢得了广泛认可,直接用户涵盖政府机构、学校、企业等多个领域,累计服务案例超过十万。

二、音桥的核心竞争力在于研发:在音桥,客户提出的每一个案例、想法乃至创意都能迅速得到实现。公司研发人员占比达20%,他们是音桥的中流砥柱,具备丰富行业经验及创新能力。团队致力于自主研发,并积极引进国际领先技术,始终保持行业领先地位。音桥推出的“智慧云广播系统”、“无纸化会议系统”、“校园综合管理平台”等高端音视频产品,皆由这支务实的研发团队打造而成。尤其是“音桥智慧云广播系统”,它拓展了公共广播的应用场景,使不同用户能够通过客户端自定义节目并定时播放,其强大功能和便捷操作必将引领未来广播系统的发展趋势。

三、质量是我们的生命线:“下一道工序即为我们的客户”,唯有客户满意,方能证明岗位合格。“不接受、不制造、不转移不合格品”的“三不”原则始终贯穿于音桥的生产流程。我们坚信,“制造优质产品,共创美好生活”。唯有高质量的产品才能赢得更多客户与市场,创造更大价值!音桥秉持“以质量求生存,以质量促发展,以质量增效益”的经营理念,弘扬“不断超越,追求卓越”的企业精神,致力于维护民族品牌的尊严,与合作伙伴共同实现共赢。

四、以客户为中心,提供全面服务:音桥将服务提升至战略高度,在过去三年的发展规划中,服务紧随质量之后,位居第二。为最大程度满足客户多元化需求,音桥计划在新的一年完善服务体系,秉持“责任优先、效率优先、客户至上、服务至上”的原则,为客户提供无缝隙的售前、售中及售后服务体验。“没有第二,只有第一”是音桥的价值观:责任、创新、协作、奋斗。我们绝不容许员工违背这些核心价值。以客户为中心,尊重奋斗者,长期不懈努力。在追求全体员工物质与精神双重福祉的同时,致力于推动社会进步与发展!因为我们深知,在这个竞争激烈的市场环境中,唯有持续改进,方能立于不败之地。音桥将继续为广大用户提供“安全、优质、前沿”的音视频解决方案。

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广东贝洛新材料科技有限公司

广东贝洛新材料科技有限公司,创立于2008年,占地逾30亩,现有员工450多人,装备有280多套生产设备,是专注于汽车零部件、连接器、厨卫电器与电动工具领域高性能橡胶定制件的一站式解决方案的国家级高新技术企业。总部位于广东,分别在东莞与宁波设有研发中心和生产基地,并在无锡、成都、武汉、青岛等城市设有分公司。

公司建有“广东省高分子密封件工程技术研究中心”与“东莞市橡胶高分子材料工程技术研究中心”,持有超过130项自主知识产权专利,通过了IATF 16949、ISO 9001、ISO 14001及社会责任管理体系认证,荣获“广东省专精特新中小企业”、“科技型中小企业”、“广东省名优高新技术产品”、“东莞市倍增企业”、“东莞市百家优秀民营企业”、“东莞市清洁生产企业”、“百优创新产品”等认证,同时作为国家标准制定者之一,参与了膜式燃气表膜、气门嘴等产品的标准制定工作,获得中国橡胶行业协会颁发的多项荣誉,包括燃气热水器水阀密封产品单项冠军、行业一流专精特新示范企业、科技创新企业等称号。

贝洛新材注重质量体系的建设,投资过千万建立CNAS认可的实验室,包括原料实验室、动态实验室、低温及电化学实验室、化学分析室、RoHS检测室、测量室、臭氧及燃烧实验室、热老化实验室和橡胶工艺室、硅胶工艺室,配备百套以上精密仪器,涵盖了从原料检测、配方开发与验证、尺寸测量到样品测试的全系列实验项目,能够满足汽车、连接器、电器等行业各类标准要求。公司与华南理工大学、东莞理工学院、广东石油化工学院等高等学府开展产学研合作,持续强化研发能力,以提供更高质量的产品与服务为目标。

企业坚持“诚信、专业、创新、拼搏、共赢”的核心价值观,秉持高质量发展与技术创新的企业理念,持续优化设备、工艺、材料特性与使用性能,致力于为客户提供更优质的橡塑产品与解决方案。

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杭州凯棉科技有限公司

杭州凯棉科技有限公司是一家位于杭州的民营企业,其员工规模在50至150人之间。该公司专注于互联网与电子商务领域的发展与创新。