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沃而福(东莞)液压设备有限公司

20-99人

公司优势

沃而福(东莞)液压设备有限公司成立于2017年,由海德液压(HydroControl)(广州2006年成立)与沃而福(上海)(2007年成立)合并组建,总公司为意大利Walvoil s.p.a.公司,隶属于Interpump集团,Interpump是在意大利米兰上市的股份制企业,是高压水泵领域全球领先企业。沃而福(东莞)液压设备有限公司专注于设计、生产工程机械用高端液压元件,工作环境良好(24小时空调车间)。
公司基本薪酬福利:
1、工作时间:五天八小时工作制,每月8日发放上月工资;
2、购买七险(金卡)与公积金,享受国家法定节假日,婚假,年假,育儿假,产假,陪产假等带薪假期;
3、每年第三季度组织一次户外集体活动与年度员工健康体检;
5、员工生日、春节、端午节、中秋节发放购物卡;
6、装配/包装/质检/珩磨等长白班岗位计薪方式:底薪(2620元)+加班费(按底薪/174=时薪,平时=时薪×1.5,周末=时薪×2,法定假日=时薪×3)+绩效奖+学历奖+全勤奖(100元)+质量奖;
7、CNC岗位:底薪(2703元)+加班费(同上)+绩效奖+学历奖+夜班补贴(85元/晚)+全勤奖(100元)+质量奖;
8、年终奖金(浮动奖金):上限为2个月薪酬;
9、新入职员工试用期为3个月。
联系人:王小姐;
乘车路线:使用百度或高德地图搜索“沃而福(东莞)液压设备有限公司”,按照提示路线前往,公司附近公交站为四甲加油站和叶屋基站。

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童画企业文化
童画美术教育连锁机构,2001年诞生于深圳,19年来专注于中国少儿美术教学与研究,现开办有20多家直营教育基地,全国连锁教育基地达700多家,遍布百余城市。
童画根据儿童生理、心理、认知及绘画发展规律,推出校外少儿美术教育阶段性架构体系,面向3-18岁青少儿美术爱好者提供美术能力学习、艺术活动与欣赏、美术知识考级与升学等教育服务。十余年来,凭借新颖的教学架构、专业的师资队伍及坚定的教育理念,不断进取,用心服务中国少儿美术教育。

**优势**
历史:十余年的办学经验和品牌积淀
权威:自主研发的教学体系与课程构架
专业:来自国内外美术院校的师资
环境:充满艺术感的环境氛围
拓展:丰富的国内外艺术交流活动

**愿景**
做艺术教育的持续领跑者

**使命**
推动艺术教育,培养未来人才

**理念**
像父母一样疼爱每一个孩子

**价值观**
认真、创新、超越、感恩

**目标**
让更多的孩子进入童画,让每个进入童画的孩子受益终生
教学总目标:学习美术知识,形成美术能力,培养创新精神,拓展美学视野,促进个性发展,养成优质人格。

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临沂聚展展览有限公司,公司规模少于50人,公司类型为民营企业,所属行业为酒店/旅游。

北安市顺汐信息科技有限公司,公司规模小于50人,公司类型为民营企业,所属行业为互联网/电子商务。

成立于2017年2月15日,本公司的业务核心聚焦于益生菌类产品的研发与销售。多年以来,我们凭借优质产品、全程客户解决方案及完善售后服务体系,为全球消费者构建了强大的健康防线。坚持团结、平等、精益、成长的核心价值理念,我们在企业与员工共同成长的道路上持续探索与前进。

当前,公司为员工提供的福利体系包括:

1. 弹性工作制:基于每月工作小时数设定,不设统一上下班时间,员工可根据业务需求灵活调整工作时间。

2. 舒适办公环境:采用精装修的现代化写字楼,配备高性能电竞电脑及员工休息区,提供67种原产地茶叶、7种庄园咖啡、季节性冷饮与热饮。

3. 成长支持资源:提供包含3000余本专业及综合能力书籍的实体图书馆与在线E-learning商学院,涵盖上万节课程,全方位助力员工职业发展。

4. 升职机会:设有全岗位晋升路径,确保公正、透明的晋升评估机制,员工只要达到晋升标准,即可直接晋升,免去冗杂程序与暗箱操作。