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大连泰星能源有限公司

1000-9999人

公司优势

大连泰星能源有限公司,通常被简称为PPEDL,其前身是大连松下汽车能源有限公司。该公司成立于2014年12月12日,位于大连金州区十三里,毗邻一方天鹅湖的西侧。其厂房占地面积大约为17万平方米,并在2017年底开始全面投产。主要产品为用于电动汽车及插电式混合动力车的长方形锂离子电池。

目前,公司员工总数超过3000人。其业务目标明确,旨在“以经济实惠的成本生产安全、高质量的电池”,通过全体职工的共同努力,致力于提升社会生活质量,促进全球文化的进步与发展。

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自2014年成立以来,瑞燃(上海)环境工程技术有限公司(简称"瑞燃环境")始终坚持"产品服务于客户生产工艺"的核心理念,专注于各工业领域的环保与节能技术的研发与市场拓展。公司拥有丰富的专业技术和专利,积累了大量成功案例。当前业务重点集中在挥发性有机废气(VOCs)及异味控制与治理工程,涵盖工艺设计、设备制造与集成,以及设备全生命周期的运维服务。服务对象覆盖了化工、制药、涂料、涂装、电子等行业内的国内大型企业和国际跨国公司的中国投资企业。同时,瑞燃环境与国内外技术领先的公司、多所知名大学的专业院系和实验室合作,借助其科研实力与实验条件,结合国内丰富的环保工程经验,为客户提供全方位的生态环境保护解决方案。

瑞燃环境团队由一群有理想、充满激情、工作严谨且生活多彩的伙伴组成,共享一致的价值观——以结果为导向,运用先进科技,专注服务客户,最终回馈家庭与社会。我们坚持商业道德,拒绝不正当行为,坚信并实践贡献美好生态环境的初心。如果您认同我们的价值理念,自信有能力与我们一同实现个人成长和事业发展,欢迎加入我们。

随着公司规模的不断扩大,我们热忱邀请更多志同道合的伙伴加入,我们将根据候选人资历和能力,提供市场领先、极具竞争力的薪酬福利体系,以及全面的人才培训和发展机制,甚至提供成为合伙人的机会。

NextHuman旗下横空IP Studio是一家专注于超写实数字人技术的IP开发与运营机构。依托AI算法建模、实时渲染与驱动等自主底层图形渲染及人工智能技术,致力于打造超写实数字人IP,推动Web3.0新界面场景在内容、品牌与技术方面的全面升级。横空文化业务包括数字孪生、数字人IP矩阵、数字人IP运营、IP商业衍生及VR场景内容,应用领域覆盖品牌营销、直播互动、内容创作及文化旅游等行业,以产品化、规模化SaaS模式构建品牌数字内容营销服务体系,助力品牌塑造数字人IP形象与数字资产。公司核心团队来自新浪、阿里、央视等知名企业,在互联网、广告营销、AI、VR及CG动画等领域具备丰富经验。

生产高低压开关柜、箱式变压器、动力柜、配电箱。

方太集团创立于1996年,专精于高端嵌入式厨房电器的研发与制造,持续二十一年,旨在为追求高生活品质的消费者提供设计卓越、具备人性科技与稳定品质的产品,倡导健康、环保且具品味的生活态度,为数百万家庭创造更为幸福的家居体验。

方太坚守"专业、高端、负责"的战略方向,品牌形象日益增强。据权威调查,其品牌价值评估高达142.7亿元人民币,在品牌知名度、首购偏好度与认知度等关键指标上,均显著领先行业。

当前,方太在中国拥有逾万名员工,不仅依托强大的本土设计能力,还整合德国、日本、意大利等地的设计师资源以及世界先进的高端厨房生产设备和工业制造技术。方太坚持研发投入,每年将不低于营收5%的资金用于研发,组建了一支超过200人的顶级专家研发团队,拥有中国首个国家级企业技术中心,并建立了业内规模最大的、设施最完善的厨电实验室,内设电气与燃气两个国家级实验室,此外,还新成立了行业领先的创新研究院。2010年,方太荣获"全国企事业单位知识产权示范创建单位"称号。至今,方太累计获得了近500项专利,其中发明专利近70项,行业领先地位显著,成为中国厨电技术领域的领军企业。

秉承"人品、企品、产品三品合一"的核心价值观,以"让家的感觉更好"为企业使命,方太通过使命、愿景、价值观的驱动,以及对高品质厨电的长期专注与坚持,不断追求梦想,正朝着"成为受人尊敬的世界一流企业"的目标稳健前行。

About Medtronic:

Medtronic is a global healthcare solutions company operating in approximately 160 countries. Our commitment is to enhance lives through our medical technologies, services, and solutions.

Since our inception 60 years ago, our mission has stayed constant: to relieve pain, restore health, and extend life for people worldwide. This mission serves as our ethical foundation and guiding vision for daily operations, reminding us that our work transforms millions of lives annually.

To address the diverse needs of patients and healthcare professionals globally, we maintain operations from over 370 sites across roughly 160 countries.

The healthcare sector faces significant challenges, including evolving reimbursement models and accessibility issues. Providers and payers are working to enhance patient outcomes while reducing overall costs. Though there is no single solution, we understand that caregivers are pivotal to this evolution, and technology can aid their progress. At Medtronic, we acknowledge that we do not have all the answers but are dedicated to collaborating with others to advance healthcare Together, Further.

Medtronic's policy ensures equal employment opportunity (EEO) for all individuals, regardless of age, color, national origin, citizenship status, physical or mental disability, race, religion, creed, gender, gender identity and/or expression, genetic information, marital status, status regarding public assistance, veteran status, or any other characteristic protected under federal, state, or local law. Additionally, Medtronic provides reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities.