浙江佰宁工贸有限公司

湖南宽泊

宽泊成立于2015年，是一家以技术和创新为主导的综合服务公司。公司现有科技、文化、电商三大业务板块，业务覆盖中国、越南、菲律宾、印度尼西亚等国家。目前在深圳、长沙、越南胡志明、菲律宾马尼拉设有办公室，全球员工人数突破300+。

（1）科技板块：我们以多年积累的技术优势，依托公司平台数据，深度挖掘海外用户需求，结合各国文化，持续开发满足用户需求的移动应用软件。我们与当地多家持牌机构深度合作，提供全方位的移动应用软件服务。未来我们仍将进一步提供更加专业的技术，服务更多的行业，为当地的产业互联网赋能。

（2）文化板块：我们在抖音、腾讯等视频平台深度合作。专注于打造一体化的娱乐文化平台。目前我们在越南拥有娱乐主播180人+，搭建了完整的文化娱乐体系，未来我们仍将深耕这一领域，进一步拓展在海外其他国家的布局。现在开拓了短剧业务，短剧人数目前持续扩大中，目前深圳短剧团队已有40多人团队，欢迎加入~~

（3）电商板块：我们主要有搜索电商团队和直播电商团队。搜索电商以京东为主要阵地，专注服饰、日用品方向，目前在长沙、合肥拥有40人+的运营团队，团队仍在快速扩张中。直播电商专注抖音直播带货，我们专注于打造女装的媒体矩阵，垂直运营，深圳布吉直播团队已初具规模。

公司愿景：以技术及创新改善生活品质

公司战略：
1、聚集用户群体：坚持以平民大众为服务核心，以商业模式、技术创新为基础，为平民大众提供普惠服务。
2、以用户为中心：以数据为基础，深刻理解用户诉求，务必做到满足用户多层次服务。在基础业务上迭代更多的可能性。
3、重新定义行业：坚持深入理解行业，发现行业痛点。以商业模式创新、技术创新重新定义用户、从业者、机构之间的关系。

在人才方面，公司秉承全面培养优秀管理人才的原则：坚持“能者上，庸者下，平者让的原则。培育完善人才梯队，加强课程、课件的开发，为爱学习的小伙伴创造更多的机会；在人才引进方面，公司秉承不拘一格降人才的观念，以能力论英雄，以平台服务人员，致力于将公司打造成人才发挥自我价值的圣地。

公司贯彻：开放、激情、担当的文化价值观。

孚韦（内蒙古）安全装备有限公司

一般项目包括：产业用纺织制成品销售；产业用纺织制成品制造；日用口罩（非医用）生产与销售；劳动保护用品销售与生产；医护人员防护用品零售；机械设备研发；技术相关服务（开发、咨询、交流、转让、推广）；新材料技术研发；广告设计、制作与发布；信息咨询服务（不含许可类信息咨询）；会议及展览服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需许可的培训）；特种作业人员安全技术培训；特种劳动防护用品生产与销售；安全咨询服务；消防器材销售；科普宣传服务；新型膜材料制造；塑料制品制造；合成材料制造（不含危险化学品）；对外承包工程；安全技术防范系统设计施工服务；普通机械设备安装服务；针纺织品及原料销售；针纺织品销售；家居用品销售；日用木制品销售；厨具卫具及日用杂品批发；日用家电零售。（依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）

许可项目为：餐饮服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）

北京德才仕科技有限公司

本公司专注于为集成电路设计企业提定制开发和技术推广服务，以及电路和软件设计服务，助力“中国芯”，共创未来。

阳江市阳东丰源工贸有限公司

阳江市阳东丰源工贸有限公司，公司规模为少于50人，公司类型为民营公司，所属行业为贸易/进出口。

印象三哥服饰

印象三哥服饰于2001年创立，位于榕城的“利嘉国际商业城”，办公区域近5000平方米。是国内知名杭派女装品牌“3COLOUR三彩”、“X.YING香影”、“Ariose艾诺丝”、“谷邦GOOBGS”、“衣香丽影”、“红袖”、“婉甸”、“迪卡轩”的福建省总代理。经过23年的努力发展，公司已成为福建省杭派女装行业的领军者。公司在福建省拥有众多优质直营店和加盟店，提供了超过1000个就业岗位，受到社会各界广泛好评。董事长任恢鸿先生荣获福州市工商联执委、优秀党员等多项荣誉，公司也被授予台江服装商会副会长单位、民生银行“AAA”级重合同守信用单位等称号。

公司能在竞争中持续发展，得益于正确的经营策略和一支充满激情的优秀团队。公司具有显著的加盟优势，为合作伙伴提供全面支持，确保独家经营权并对假冒伪劣产品进行严格打击。公司通过统一的专卖店形象、营销方式、数据分析、物流配送、定价策略、广告宣传等手段构建完整的营销体系。

公司注重企业文化建设，不断提升核心竞争力，致力于成为全国领先的女装品牌托管平台，追求社会、企业、客户、员工四方共赢。秉持诚信、公平、信任、共赢的核心价值观，“行远必自迩、追求无止境”，公司将为服装事业贡献力量，向着目标不懈努力。

[培训晋升] 提供独特的企业文化、数据分析、服装搭配及销售技巧培训，满足行业需求。公司晋升机制严谨公平，高管多来自内部培养，周期短，薪资待遇优厚，发展空间广阔。

[福利] 优雅办公环境，员工厨房、休息室配备齐全，带薪假期丰富，提供法定保险、医疗保障、工龄奖、年终奖、生日福利、员工旅游等。定期组织团建活动，营造温馨人文关怀的企业氛围。