树童英语滨江分校
20人以下
公司优势
2012年4月，华南师范大学基础教育培训与研究院与树童国际语言教育研究院强强联手，联合各地中小学，邀请国内外顶尖的语言学、教育学专家组成团队，共同推出了PRT项目（中小学英语学科发展国际化共建平台）。该项目的核心理念包括“玩中学”、“读中学”和“思中学”，构建了一个以孩子为中心、充满真实氛围、鼓励自然交流分享的课堂。PRT项目旨在通过游戏、海量阅读、英语思维训练以及游学交流等方式，帮助孩子们成为具备纯正英语思维的世界公民。
2016年，树童英语国际课程中心升级为树童国际英语聚乐部。此次升级在各教学中心新增了阅读城堡、美式厨房、世界剧场、高尔夫和乐高&创新思维工作室等五大功能教室，以更好地贯彻和实施PRT项目的三大核心理念。这些功能室的升级使长期在树童学习的孩子们能够更加灵活地表达和运用英语，学习过程更加轻松，最终实现高分高能和国际化视野。同时，树童教育集团也注重教师的专业发展，累计培训了1000多名教师，并为教师提供了大量的培训机会。现有员工500余人，其中专职教师及研究员300余人（含外籍教师50余人）。为了确保教师的教学质量并提升其专业水平，树童国际语言教育研究院结合了17年的教学实践经验，吸收了国内外英语教师的教育实践和研究成果，致力于构建教师教学质量保证体系，涵盖职前培训、教师发展和外教管理等方面，确保师资团队的整体素质。
17年来，树童教育集团秉持“倾听·探索·创新·引领”的发展理念，围绕“课程·课堂·课题”三大核心领域，不断推进英语教育事业的发展。
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惠州市联杨日用制品有限公司是由台商投资新建的一家专注于婴幼儿用品生产的公司，隶属于台湾优进集团有限公司。集团总部位于台南市，目前在中国大陆的上海、中山、东莞、惠州等地共设有五家工厂，惠州市联杨日用制品有限公司便是其中之一。公司产品远销至北美、澳洲、欧洲、中东、非洲、东亚等100多个国家和地区，拥有庞大的客户群体和稳定的供货渠道。
惠州市联杨日用制品有限公司于2012年正式投产，占地面积达150亩（约10万平方米），配备现代化的花园式厂房和公寓式宿舍楼，确保良好的通风和采光条件，营造出明亮舒适的居住和工作环境。公司内还设有员工餐厅、电视放映厅、篮球场等休闲娱乐设施。经过多年发展，公司逐渐形成了一套重视知识、尊重人才、珍惜人才、重视人才、发掘人才、培养人才、善用人才和善待人才的人事政策，为优秀人才提供了广阔的发展平台。同时，公司也致力于为员工创造发挥个人潜力、积极进取的机会，并持续改善工作环境和生活福利。
开平科联织带发展有限公司成立于2003年，为港商独资企业，总投资额达800万美元，位于开平市长沙区楼冈大道塔山工业园12号，厂区占地面积100亩。主营产品包括松紧带、丝带、包根线、胸围钩带、服装配件等，年生产能力超过1.5亿米，产品主要出口至欧美等地。
公司注重技术创新与设备升级，引进多台国际先进设备，如意大利“MANEGATTO”包覆机、“COMEZ”钩编机，瑞士“MULLER”整经机、梭织机、电脑提花机、宽窄机，德国“MAGEBA”整经机、漂染机，以及英国“HTE”和德国“ZWICK”拉力机等。生产流程涵盖包覆线、拉根、织带、染色、测试到包装等环节，各车间均配备环保空调。
质量管理严格遵循ISO9001标准，2007年7月通过美国UL公司的ISO9001：2000质量体系认证。同时，公司秉持绿色发展理念，获得“瑞士环保信心纺织品证书”，并通过ISO14001：2004环境管理体系认证。
公司以人为本，强调“以诚为先”，重视员工权益与福利，定期组织培训并提供专业课程学习机会，建设篮球场、乒乓球室、图书室和足球场等设施，2007年被评为江门市“和谐企业”。
安全管理方面，成立“安全生产领导机构”，配置消防器材、应急照明灯，确保消防验收合格。特殊工种人员持证上岗，为高风险岗位员工提供防护措施，每年组织健康检查并在各部门设置急救药箱。
公司热心公益，长期赞助各类文体活动及慈善事业，如支持长沙办事处乒乓球赛、市龙舟赛，资助贫困学生及市慈善会，助力世界文化遗产申报。
展望未来，开平科联织带发展有限公司将继续坚持“高效创新、灵活优质，以厂养厂”的理念，致力于科学管理和品质保障，力求满足客户需求，共创美好明天。
山东高速集团是山东省基础设施领域的国有资本投资公司和世界500强企业，注册资本459亿元，资产总额突破1.3万亿元。集团大力发展基础设施核心业务，致力于打造主业突出、核心竞争力强的基础设施投资建设运营服务商和行业龙头企业，为“交通强省”建设提供有力支撑。
截至目前，山东高速集团运营管理高速公路8266公里，其中省内6657公里，占全省的82.8%，拥有山东高速（600350.SH）、山东路桥（000498.SZ）、山高控股（412.HK）、齐鲁高速（1576.HK）、威海银行（9677.HK）、山高新能源（1250.HK）6家上市公司，获评国内AAA级和国际A级信用评级。
山东高速集团全面贯彻中央和省委省政府决策部署，坚守国有企业经济责任、政治责任、社会责任，以推动高质量转型发展为主题，以产业布局优化和结构调整为主线，以深化改革创新为动力，加快构建优势突出、特色鲜明的山东高速产业链、供应链、价值链、创新链，为建设新时代现代化强省作出新的更大贡献。
泰康人寿保险股份有限公司于1996年9月9日经中国人民银行总行批准成立，成为一家全国性的、股份制的人寿保险公司，公司总部位于北京。
2000年11月，泰康人寿顺利完成经国务院同意、保监会批准的外资募股工作。该公司共有21家股东，其中包括瑞士丰泰人寿保险公司、新政泰达投资有限公司和日本软库银行集团等知名国际金融企业。
2004年，泰康人寿成功发行13亿元次级债券，为其快速发展和持续增长提供了资本支持，显著增强了公司的资本实力和偿付能力。
截至2006年底，泰康人寿的资产总额约为867.20亿元，当年保费收入突破200亿元，累计已为约1300万客户提供保险服务。
截至2007年底，泰康人寿的资产总额达到约1600亿元，当年保费收入突破343亿元，累计已为约1700万客户提供保险服务。
在2006年度中国企业500强排名中，泰康人寿位列第173位；而在2007年度，其排名下降至第188位。到2012年，该公司已成为中国寿险市场的六大巨头之一，是一家大型保险金融服务企业。
自成立以来，泰康人寿始终致力于优化公司治理结构，并于2000年11月完成了经国务院同意、保监会批准的外资募股工作，构建了国际化的企业治理框架。
吉林市吉运铁路有限公司，作为一家致力于在当前市场环境下吸纳并储备铁路专业人才的企业，承担着为全国各地客运段提供铁路工作人员的重要职责。其核心任务在于确保企业的人力资源需求得到满足，同时不断完善铁路运营体系。
欢迎各类个人和中介与我们进行联系。公司内部结构精细，设有包括综合办公室、财务部、业务部、人力资源部、培训部、项目经营部、劳资部、企划部、行政部以及纠察部在内的多个部门，旨在构建一个高效的高素质人才储备系统。我们特别注重培养高技能的安全专业人才，并将培训和管理作为公司经营理念的核心内容，以期锻造一支高水平的服务团队，为客户提供高效、优质的客户服务。这不仅是我们的短期目标，也是支撑公司长期发展与生存的战略方向。
通过上述措施，吉运铁路有限公司不仅为自身的发展奠定了坚实基础，同时也致力于推动整个行业的进步和服务水平的提升。