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广州市白云区京溪御豪养生馆(个体工商户)

20人以下

公司优势

广州市白云区京溪御豪养生馆(个体工商户),公司规模少于50人,公司类型民营公司,所属行业美容/保健。

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先导院是由中科院西安光机所联合高新区、科技厅于2015年共同发起设立的技术服务平台公司,创新打造了公共平台加技术服务的运营模式。

公司拥有完整的工艺技术团队以及500多台(套)先进的化合物芯片关键设备,还拥有总面积达8000平方米的百级到万级洁净厂房(其中研发平台5000平方米,先进光子平台3000平方米),能够为光子产业孵化项目提供产品研发、中试和检测等全流程技术服务。

其中新建并即将投入使用的先进光子器件工程创新平台,围绕光子器件主工艺平台,延伸共建N条特色器件工艺平台,扩展了面向光子产业各类创新主体的工艺技术服务能力,将有效推动光子产业的持续创新发展。

芯华超成立于2010年,其总部坐落于深圳宝安,是一家专注于提供各类电源解决方案的科技企业。凭借专业化的电源方案设计能力,我们能够为各类型的电源制造商提供稳定且高效的技术支持。

秉承“打造中国电源优品”的核心理念,芯华超自创立以来,始终以勇于梦想与拼搏的精神推动自身不断发展。历经近十年的成长,我们已建立起石墨烯事业部、电源芯片事业部以及充电桩事业部,形成了多领域并行、产业融合的发展模式。

芯华超拥有自主管理的大型仓储设施,能容纳超过5KK的库存量,为快速实现规模经济、增强市场竞争力奠定了坚实基础。我们不仅在华强、汕头、东莞、安徽等多地设立了分公司,更将业务触角延伸至信息家电、无线通信、数字通讯与网络技术等多个领域,产品应用广泛。

在公司文化与福利方面,我们致力于为员工创造一个和谐、充满活力的工作环境:

- 每月一次全员聚餐,地点由你决定;
- 每月举办员工生日会,共享欢乐时光;
- 每周一次集体羽毛球活动,关注员工身心健康;
- 销售人员享有不定期薪资调整与多样化激励机制;
- 提供节日福利与加班餐,让每一位员工感受到关怀;
- 实施交通补贴与通讯补贴政策,减轻日常通勤压力;
- 团队年轻、充满活力,尤其不乏颜值出众的成员,时常组织线上游戏活动,增进团队凝聚力。

如果你有更多创意或建议,欢迎随时分享给我们,让我们一起构建更加美好的工作环境。

三亚凤凰岛置地发展有限公司成立于2005年3月4日,坐落于三亚市三亚湾阳光海岸的核心区域,是一座在大海礁盘中吹填而成的人工岛。该岛四面环海,通过一座跨海观光大桥与市中心滨海大道光明路相连。全岛占地面积547.5亩(36.5万平方米),规划总建筑面积48万平方米,容积率为1.1。

凤凰岛的综合发展目标是打造三亚市、海南省乃至全国领先的豪华度假胜地,主题定位为“东方迪拜”、“海上度假天堂”。岛上设有七大项目,包括一栋超星级酒店(含酒店及国际会议中心)、国际养生度假中心(五栋产权式酒店)、商务会所(别墅型产权式酒店)、海上风情商业街、国际游艇会、奥运主题公园和国际邮轮港。凤凰岛将向全球展示中国全新旅游和度假胜地的巨大发展潜力,其标志性建筑群将成为三亚最具代表性的城市名片。

三亚凤凰岛,如同悉尼歌剧院之于悉尼、帆船酒店之于迪拜一样,将成为海南乃至中国的世界级地标作品。公司位列中国地产品牌价值三十强,2009年获胡润中国最具领袖价值品牌称号。

三亚凤凰岛置地发展有限公司为远东地产集团下属项目公司,主要开发商务会所(别墅型)项目。

明创实业集团下设河南明创建设集团有限公司、河南明创实业有限公司、河南明创食品技术有限公司、明创(河南)工贸有限公司、河南前程消防设施检测有限公司、触媒(郑州)生物科技有限公司、郑州前程食品有限公司等多家公司,核心业务包括建筑工程设计施工、消防工程设计施工、消防设施检测维保、钢结构建设、食品化工产品研发、生产和销售。同时,公司还涉足物业管理、国际物流、橄榄油进出口销售等领域。公司秉承忠诚、勤奋、务实、创新的企业精神,坚持“以人为本”,重视个人平等,倡导主动性和创造性,追求卓越,强调团队精神,致力于成为一家具有科学机制和集体智慧的现代化企业,实现百年发展的目标,并承担社会责任,培养员工成为学习型和精英型人才。

广州南利注册安全工程师事务所有限公司是广州市首批将安全法务与技术相融合的安全托管服务企业。主要服务于政府机关和企事业单位,服务范围包括:生产安全事故调查处理应对,安全生产法律咨询及培训,企业安全生产管理体系构建,安全生产现场隐患排查治理,安全生产台账管理,企业职工安全生产培训策划与执行,应急预案编制与演练策划,企业安全生产标准化建设,安全监管责任体系构建与落实,以及安全文化建设和推广等。

南利专注于解决政府及企业的安全生产问题,致力于为客户提供全面且可定制化的解决方案和服务。自成立以来,公司始终重视技术研发、管理文化和人才培养。特别成立了技术部门,专门进行安全技术的研发工作,以提供更具前瞻性和高科技含量的服务。在管理上,公司秉承“内儒外法”的理念,既借鉴谷歌、字节跳动等国际领先企业的管理模式,又吸收儒家中庸之道的精神,努力将中国传统文化精髓融入现代企业管理之中,旨在塑造出具有深厚内涵、人文关怀和强大生命力的企业。公司还强调人力资本的重要性,将其置于财务资本之上,通过引进和合理使用人才,积极培养高素质的专业团队。

南利的目标是建立一个让员工能够健康持续发展的职业平台,成为国内领先的安全生产托管服务企业。期待有志之士加入南利团队,共同开创美好未来。