重庆市金科骏耀房地产开发有限公司招聘
20-99人
公司优势
金科地产集团股份有限公司成立于1998年,是一家以房地产开发为主业,同时涉及五星级酒店、园林、门窗及物业管理等辅业的大型企业集团。经过15年的发展,金科已进入北京、重庆、四川、江苏、湖南等省(市)的16个城市进行房地产开发,全国在建项目超过38个。目前,公司土地储备可建面积超过1000万平米。具有国家一级房地产开发资质,2012年第一季度季报显示,金科总资产达401.5亿元。2011年8月23日,公司正式在深交所挂牌上市,股票代码为000656。肩负“建筑人居梦想”的使命,秉承“做好每个细节”的理念,金科已跻身中国房地产企业第一阵营。2009年被国务院发展研究中心等权威机构评为“中国地产品牌10强”,2012年位列中国房地产行业综合实力第16位,排名“中国房地产500强”前20强,并获评“2011中国房地产开发企业发展潜力十强”。金科以产品创新著称,获得国家知识产权局授予的“原创中国洋房”、“空中院馆”、“X1夹层住宅”、“别墅级洋房”四项专利,享有“花园洋房之父”、“中国民居文化旗手”、“中国住宅产品专家”的业界美誉。
重庆市金科骏耀房地产开发有限公司于2011年5月在开县成立,是金科地产集团的全资子公司,注册资本5000万元,主要面向渝东北地区从事房地产开发与经营业务。金科开州城作为公司渝东北发展的首站,总占地约400亩,建筑面积约80万平方米,分为四期开发,是目前开县最大的小区,整个项目采用意大利托斯卡纳风格,公司将倾力打造开县西部片区高品质社区。同时,公司按照既定战略稳步开拓渝东北区县市场,范围覆盖万州、开县、云阳、梁平等区域。公司一贯秉持“人才是金科第一资源”的理念,用人重学历不唯学历。过程考核与结果考核并重,贡献与回报成正比,帮助员工培养终生就业能力。公司根据人才需求和各类人才在市场的定位与价值,遵循公平、竞争与激励的原则制定薪酬福利政策,以及与公司效益一致的年终奖励。公司坚持员工满意与企业发展同步发展,不断持续完善提升各类福利待遇。目前公司为员工提供以下福利政策:
(1)缴纳五险一金;
(2)享有集团范围购买金科物业优惠政策;
(3)配有车辆和交通补贴、通讯补贴;
(4)提供节假日、生日、婚庆、员工添丁等贺金;
(5)对员工夫妻双方父母、员工配偶、子女去世给予唁金;
(6)提供夏季高温、冬季取暖慰问金或慰问品;
(7)提供免费早餐、午餐,对长期加班员工提供灵活就餐方式;
(8)组织旅游、拓展训练等集体活动;
(9)每年组织一次健康检查。
人才是事业发展的根本。开县金科诚邀有志之士加盟,共创美好未来!我们真诚期待与您合作!
应聘友情提示:
1、欢迎房地产相关人士前来选择适合自身发展的平台;
2、为保证简历有效传递,应聘者可直接在该招聘网站投递简历,或以“姓名 岗位”格式将个人电子简历与近照发送至邮箱:kxjinke@163.com。合则约见,勿重复投递;
3、如本次暂无合适岗位,欢迎自拟岗位自荐;
4、如两周内未收到联系,说明您的资料已进入人才储备库,岗位需要时我们将主动联系您;
5、金科骏耀公司招聘人员工作地点目前在开县、云阳,未来涉及万州、梁平、奉节、巫山、巫溪等地。(请应聘者谨慎选择)
重庆市金科骏耀房地产开发有限公司于2011年5月在开县成立,是金科地产集团的全资子公司,注册资本5000万元,主要面向渝东北地区从事房地产开发与经营业务。金科开州城作为公司渝东北发展的首站,总占地约400亩,建筑面积约80万平方米,分为四期开发,是目前开县最大的小区,整个项目采用意大利托斯卡纳风格,公司将倾力打造开县西部片区高品质社区。同时,公司按照既定战略稳步开拓渝东北区县市场,范围覆盖万州、开县、云阳、梁平等区域。公司一贯秉持“人才是金科第一资源”的理念,用人重学历不唯学历。过程考核与结果考核并重,贡献与回报成正比,帮助员工培养终生就业能力。公司根据人才需求和各类人才在市场的定位与价值,遵循公平、竞争与激励的原则制定薪酬福利政策,以及与公司效益一致的年终奖励。公司坚持员工满意与企业发展同步发展,不断持续完善提升各类福利待遇。目前公司为员工提供以下福利政策:
(1)缴纳五险一金;
(2)享有集团范围购买金科物业优惠政策;
(3)配有车辆和交通补贴、通讯补贴;
(4)提供节假日、生日、婚庆、员工添丁等贺金;
(5)对员工夫妻双方父母、员工配偶、子女去世给予唁金;
(6)提供夏季高温、冬季取暖慰问金或慰问品;
(7)提供免费早餐、午餐,对长期加班员工提供灵活就餐方式;
(8)组织旅游、拓展训练等集体活动;
(9)每年组织一次健康检查。
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4、如两周内未收到联系,说明您的资料已进入人才储备库,岗位需要时我们将主动联系您;
5、金科骏耀公司招聘人员工作地点目前在开县、云阳,未来涉及万州、梁平、奉节、巫山、巫溪等地。(请应聘者谨慎选择)
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