元大證券(香港)有限公司
100-499人
公司优势
当前，元大证券(香港)已获香港证券及期货事务监察委员会颁发牌照（中央编号ABS015），并拥有包括第一至第六类及第九类在内的全面受监管业务权限。同时，它也是香港交易及结算所有限公司及其关联公司的参与者（参与者代码08585、PSL、CPSL和B01858），成为香港市场上规模较大的台湾籍券商之一。
多年来，元大证券(香港)致力于为全球及香港的机构客户、企业客户以及个人投资者提供全方位且高质量的金融服务，包括企业融资、资产管理及经纪服务。凭借丰富的专业经验和坚持金融创新的原则，公司持续优化、增强及拓展金融产品及交易系统，确保为客户提供高效准确的交易平台，并紧跟全球金融市场的步伐，助力客户把握市场机遇。
作为台湾五大金融控股公司之一，元大金控在证券、期货及资产管理领域均占据领先地位，是一家以投资银行服务为核心的专业金融服务公司。
元大证券(香港)秉持「以客户为中心」的服务理念，致力于与客户共同创造财富，实现梦想，承诺提供最优质的金融服务，并朝着「大中华地区最杰出的金融机构」的目标迈进。
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南通乐恺体育用品有限公司成立于2009年，是一家集科研、设计、生产和销售为一体的工贸外向型企业，位于风景秀丽的江苏南通。公司主营产品包括家用及商用运动器械、负重产品、运动小件、瑜伽产品、私教用品及休闲用品。
近十年来，公司秉持“诚信、拼搏、责任、共享、感恩”的理念，通过引进国外先进理念，结合自身优势，严格把控产品质量，提供全方位服务跟踪，致力于生产高品质产品。凭借坚持不懈的努力，公司产品已出口至全球60多个国家和地区，赢得了客户的信任。
2014年，公司旗下的高端自有品牌PROESCE在欧美市场上市，仅用三年便在终端客户、健身机构及百货商场中建立了良好口碑，尤其在私教类中高端产品领域，品牌知名度不断提升。
2016年，公司及PROESCE品牌重返国内市场，致力于为国内健身爱好者和团体引入国际先进的训练产品与理念，缩小国内外差距。自产品线推广以来，公司已与50多家健身连锁机构、200多家企事业单位建立合作关系，并在多个省市开展校企对接工作。
在国内健身行业快速发展的背景下，我们诚邀认同我们价值理念的企业、团体和个人共谋发展。南通乐恺体育用品有限公司将继续扎根长三角，服务大中华，与合作伙伴携手共进，实现共赢，共享成果，共创辉煌。
宁波百盈国际贸易有限公司是一家位于宁波的中型民营企业，其员工规模在150至500人之间。作为一家专注于贸易和进出口业务的企业，该公司在行业内具有一定的影响力和专业性。
助推个人成长，成就组织未来
上海市静安睿进管理培训中心是经教育局批准的教育培训机构，由一批深耕管理培训领域的资深顾问与专业人士在上海创立。
凭借团队多年行业经验，我们深知在VUCA时代，组织与个人都面临变革带来的痛苦与挑战，传统培训内容逐渐无法满足现有需求，而原有的知识传递方式也因技术、传播渠道及现代学习习惯的变化而陷入瓶颈。
面对当今人们普遍的知识焦虑和组织对变革的畏惧，睿进始终敏锐洞察学习者的特征，打造深度学习内容，开发针对性强的培训方案，推动学习者主动承担自我发展责任，致力于通过个体改变助力组织在时代发展中持续进步。
云南一诺达科技有限公司，是一家民营性质的企业，员工总数少于50人。其主营业务领域集中在通信、电信以及网络设备的开发与服务上。
成都市红红红内衣品牌管理有限公司，成立于1996年，专注于内衣生产和销售，以舒适与健康以及时尚潮流为核心，深耕内衣行业逾20年。公司旗下拥有众多品牌，如俏丹娜、绯格贝缇、玉姿一族、奥丽侬、蜜感、春娜、芭彩舒、玛莉秀、纵捷、随意、每美、娜妮兰、百伶百俐、绿黛、粉愿、彩田、花仙子、HI亿宠儿、安菲、琪多姿花园、玛黛娜、里看、迪菲路、花之秀、汝斯芬、韩莎、威尔美等，产品线涵盖文胸、美体衣、保暖衣、家居服、小裤等。总部设在成都市金牛区万达广场SOHO-D座9-11楼，地理位置优越，交通便捷，附近有多条公交线路、BRT和地铁线路，距离火车站仅5分钟车程。公司已发展成为中西部地区规模宏大、品牌全面、客户广泛、服务现代化的内衣行业领军企业。
红红红内衣品牌管理有限公司提供独特且舒适的办公环境，拥有超过3000平方米的展厅和办公空间，一支300人的专业营销团队，一套结合互联网+的实战营销策划培训体系，以及由高级金牌讲师组成的团队。公司自营和加盟店铺总数接近百家，配备有12000平方米的仓储物流基地，采用独立的销售管理系统和现代化办公管理软件，销售网络遍布四川省，并辐射至西南地区。
公司始终坚守“为社会创造价值、为客户创造利润、为员工创造机会”的核心价值观，以“客户满意”为标准，以“客户盈利”为目标，持续优化策略，引入创新产品和技术，整合线上线下资源，强化内部运营管理，加强人才队伍建设，致力于提升服务质量，构建高效营销团队。经过不懈努力，红红红内衣品牌管理有限公司已成为内衣行业的标志性企业。
展望未来，公司计划在3到5年内全面拓展西南市场，进而扩展至全国，构建一套完善的内衣分销体系。公司提供全面的培训和发展机制，确保员工成长。
薪资构成包括基本工资、绩效评估、奖金、年终奖、社保补贴以及免费午餐。