广西阳和建设工程有限公司-logo

广西阳和建设工程有限公司

20人以下

公司优势

房屋建筑工程、公路工程、路基及路面工程施工;机电设备、起重设备安装及维护;市政工程、桥梁工程、水利水电工程、园林绿化工程、古建筑工程、建筑装饰工程、钢结构工程、建筑机电安装工程、电力工程、地基工程、消防设施工程、防水防腐保温工程、输变电工程、照明工程、防洪设施工程施工;交通设施安装;环境污染治理;土地整理;苗木种植、销售。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)

广西阳和建设工程有限公司正在热招,别因简历错过好机会

根据谈职 2024 数据,只有2%的简历能拿到面试机会——你会是那2%吗?

立即诊断

热招职位

一级建造师9-12K

1、持有一级建造师证(房建),需人证合一,带证上岗;

2、大专以上学历,房建等

一级市政建造师7-13K

1、持有一级建造师(市政)证书,在大型国企从事市政工程项目经理工作至少5年以上,

二级机电建造师6-11K

1、有二级机电建造师资格证,毕业年限不限,有建筑工作经验

2、专业对口,兼职优

二级建筑建造师5-10K

1、持有二级建造师证,带B证,带B证,证;

2、有建筑施工企业相关岗位工作经验

市政工程师9-15K

1、大学本科及以上学历,建筑、市政工程等相关专业;

2、2年以上市政工程管理工

水利水电工程师7K元/月

1、水利水电相关专业专科以上学历;

2、具有5年以上水利水电工程施工管理经验;

二级市政建造师6-8K

1、具有二级建造师证,须持证上岗;

2、市政、建筑工程等工程类专业;

3、专

二级公路建造师9-15K

1、大专以上学历,市政工程、公路工程、道路工程、道桥等相关专业;

2、具有5年

二级矿业建造师14-15K

1、 持有一级建造师证(矿业工程、矿业工程、港口工程、市政工程、港口与航道工程)

二级市政+B建造师9-12K

1、市政工程、建筑工程等相关专业,大专以上学历;

2、三年以上市政二级建造师市

相关职位

一级机电建造师20-40K

公司因资质升级及项目需要,急聘有一级机电建造师证的专业人才。

一级机电建造师2K元/月

公司急聘一级机电建造师,需持有一级建造师机电证书 工程类专业毕业
具有很强的工

二级机电建造师10-18K

1、公司急聘二级建造师兼职多名,拥有建筑相关专业二级建造师证不限专业、有B证或配

一级机电建造师5-30K元/次

岗位职责:

1、组织设计和制订工程建设计划;

2、配合相关部门做好设备安装的

二级机电建造师5-9K元/次

岗位职责:

1、负责项目机电工程施工管理工作,确保工程进度及工程质量;

2、

二级市政建造师2-5K元/次

岗位职责:

1、负责组织公司工程施工管理,对项目进度、质量、成本、安全进行控制

20,861+ 岗位更新等你来订阅

一键订阅最新的岗位,每周送达

您可以在邮箱中随时取消订阅

红树林木业有限公司成立于2005年10月,位于尤溪经济开发区城西园,是一家专注于建筑木构件及装饰型材生产销售的木制品加工龙头企业。

乔东集团创立于1999年,历经20年发展,在福建泉州(总部)、福建福清、广东佛山、安徽滁州设立生产基地,是全国卫材行业的龙头企业。公司通过ISO三大体系认证并获多项专利证书,现有总部员工500余人,配备多条先进生产线。主营产品包括木桨吸水纸、药物吸水纸、尿片吸水纸、膨化吸水纸、无尘纸、复合芯体、打孔无纺布、高分子复合纸等,业务覆盖国内外市场,凭借优质产品赢得客户信赖。公司秉持“引领潮流、共创未来”的信条、“以人为本、力求完美”的宗旨及“高质量、重诚信、精服务”的理念,赢得业内高度认可。

**福利待遇:**
1. 公司设福利食堂,午晚餐三菜一汤,公司补贴6元/餐,早餐免费;
2. 工龄奖从入职满一年起享有;
3. 满勤奖;
4. 员工宿舍独立卫生间、热水器、空调,主管1人间,普通员工2-3人间,夫妻双方均在职可安排夫妻房,水费全免,电费有补贴;
5. 免费发放夏秋2套、春冬2套工作服;
6. 入职即购买工伤保险和雇主责任险;
7. 每月28日准时发放工资;
8. 年终奖金、新年开春进厂红包、老员工返厂车费报销、老员工介绍新员工进厂满三个月奖励300元。

**联系方式:** 13305068107(微信同号)

公司成立于2010年,主要从事劳务派遣、人事代理、劳务外包。

公司隶属于晨远教育集团,为晨远教育集团全资子公司。

晨远教育集团以责任为基础,共赢为核心,结果为导向。

晨远教育始终秉持“天下父母心,晨远与您一样用心”的办学理念,致力于为家长分忧,提升家庭幸福指数。凭借中高考专家及一线名师团队,已培育数万名优秀学生,赢得全国家长和学子的信任与赞誉。

教学理念:转变学习态度,提升学业成绩。

学校愿景:构建有责任感的教育品牌。

学校文化:让更多的孩子因晨远而改变人生轨迹。

根据人类学习的五大阶段,晨远从正确观念、良好心态、科学方法三个方面着手,首先引导学生树立正确认知,促使他们从“要我学”转变为“我要学”;其次调整学生心态,使长期目标超越短期诱惑,通过“百分理论”和“1+1>2”的原则自我严格要求;最终传授科学的学习技巧,让学生理解学习的本质,做到会做的题目不出错才有分数,不会做的题目学会才能进步,进而将被动学习转化为积极思考,提高学习效率。