北京云码互动科技发展有限公司

赛摩智能科技集团股份有限公司

赛摩智能科技集团股份有限公司，股票代码300466，成立于1996年，是一家专注于提供工业互联网平台及智能制造系统解决方案的大型集团企业。其核心业务涵盖工业互联网平台、工业机器人、智能物流、智能工厂与智慧电厂等多个领域。公司是智能制造系统解决方案供应商联盟的理事单位，以及工信部的双创平台示范单位，也是长三角九城市首批推荐的工业互联网平台企业，江苏省重点工业互联网平台企业，江苏省智能制造领军企业，江苏省中小企业数字化智能化改造升级优秀服务商，中国衡器协会副理事长单位，中国包装机械协会常务理事单位，并且已成功获得国家高新技术企业及双软认定企业资质。

赛摩智能科技拥有多家研究机构，包括赛摩智能制造研发中心、江苏省散料工厂智能化工程中心、江苏省动态称重工程技术研究中心等，致力于推动技术创新与应用。

截至2023年，赛摩智能科技已制定并执行8项国家标准，累计拥有国内外专利274项，其中发明专利57项，软件著作权82项，三种专利获得了中国专利优秀奖的认可。智能测量装备在2017年被工信部评为制造业单项冠军，多次荣获省部级科技进步奖，并荣获部级卓越绩效先进企业称号。

赛摩智能科技在国内多个重要城市设有分公司，包括上海、南京、武汉、合肥、厦门、珠海、徐州等，并拥有全资子公司5家，通过控股、参股等方式整合了智能制造领域内的近二十家优质企业，构建了赛摩智能制造生态圈。

公司致力于为机械、汽车、3C电子、化工、粮食、火电、钢铁、水泥等行业提供智能装备、数字化车间、智能工厂和工业互联网平台等全方位的智能制造解决方案。展望未来，赛摩智能科技将坚守成为领先的工业互联网平台和智能制造系统解决方案提供商的战略目标，充分利用上市公司的优势，借助资本市场力量，整合并购行业内的优质企业，进一步巩固其作为领先工业互联网平台和智能制造系统解决方案集成商的地位。同时，公司将加强智能工厂和智能制造体系全面解决方案的核心竞争力，加快在工业大数据、信息管理软件和自动化设备领域的核心能力建设，以促进公司业绩持续增长，加速实现长期战略目标，为股东创造更大的价值。

华诺财税集团

青岛华诺财税集团股份有限公司成立于2009年，前身是青岛华诺财税股份有限公司，已有10年的发展历程。公司主要经营代理记账、公司注册和税收筹划业务。根据有效数据分析，青岛中小企业发展迅速，有代理需求的企业众多，代理记账市场前景广阔。目前，公司已为超过10000家企业提供服务。2014年，公司在蓝海股权交易中心挂牌上市，成为山东财税行业首家上市公司。2016年，公司成为主板上市公司的联合发起企业。

海南龙盘油田科技有限公司

海南龙盘油田科技有限公司成立于2013年，是一家综合性的高新技术企业，专注于石油装备的研发、制造、检测以及提供租赁服务。我们的业务范围涵盖了石油装备的全生命周期管理，包括生产、检测、研发、交易、装配、技术咨询与服务、产品租赁和劳务服务等。

我们致力于将海南打造成为高端石油装备生产与检测的领军企业，力求在生产管理、工艺技术、生产装备和产品质量方面达到国际领先、国内一流的标准，为石油行业的客户提供全面、高效的服务。

以帮助客户实现低成本、高收益、节能降耗为目标，海南龙盘油田科技有限公司在技术创新上持续探索与实践，不断优化生产工艺，提高产品质量。我们坚持先进的行业技术和优质的服务理念，始终将客户需求放在首位，通过提供专业服务帮助客户创造价值，构建稳定的合作关系。

秉承"为客户创造价值，为用户省钱"的经营理念，我们赢得了广大客户的长期信任与支持。未来，我们将继续以创新引领发展，以卓越服务推动进步，为推动石油装备行业的高质量发展贡献力量。

吉林外服

吉林省外国企业服务有限公司（简称“吉林外服”，英文缩写“JLFESCO”）创立于1991年，是吉林省最早提供专业人力资源服务的企业之一，也是该省规模最大的人力资源服务公司，被认定为全国及吉林省人力资源诚信服务示范机构，同时是中国对外服务工作行业协会的常务理事单位和吉林省人力资源服务行业协会的会长单位。吉林外服还被评为吉林省十大服务业名牌企业和AAAAA级人力资源服务机构，同时也是吉林省及长春市的优秀服务业企业。

吉林外服为众多中外企业和机关单位提供涵盖人力资源业务流程外包（HR BPO）、业务外包、人员派遣、人才招聘、人才咨询、商务咨询及人力资源管理咨询等多元化服务，惠及上千家企业和近十万名员工。

为了提升服务质量并加快响应速度，吉林外服自2003年起在吉林省内的八个地级市（州）设立了分支机构，服务范围扩展至县级市，形成了以长春为中心的“一地签约，全省协作”服务体系。

吉林外服秉持“立足吉林，深耕细作；放眼全国，开拓未来”的理念，积极扩展服务网络，并与国内多家知名人力资源服务机构建立了长期稳定的合作关系，致力于为集团客户提供更专业的服务。

公司坚持严格的业务流程规范和内部管理制度，通过科学管理和员工培训不断提升服务水平，赢得了客户的高度评价，并通过了ISO9001质量管理体系认证。

吉林外服将继续遵循“诚信经营、专业服务、优质高效”的原则，努力为客户提供全面的人力资源服务，在不断变化的市场中保持合规经营，满足客户需求，不断创新服务模式，扩展服务领域，推动市场化和信息化进程，成为客户值得信赖的人力资源战略伙伴。